Promover la integración idónea consigo mismo, con los

demás y con naturaleza en los contextos laboral y social.

Juan Guillermo Garces Muñoz
Yessica Andrea Moná Tabares
Daniela Patricia Mora Echavarría
Andrés Mateo Mosquera Robledo
Yurley Tatiana Ospina Higuita
Nilo Javier Palacios Palacios
Ficha 2585004
Optimización de los procesos operativos y
comerciales en el sector Retail
Operaciones comerciales
 Factores que determinan la
responsabilidad social y ética de
merketing de una organización
Toma de decisiones

Aunque los individuos toman decisiones

ética, no lo hacen de forma aislada, las
decisiones éticas en los negocios a
menudo se toman de forman conjunta
comités y en forma de trabajo o durante
conversaciones con colegas.
Valores

Los valores de cada individuo es la

oportunidad de presentar un
comportamiento ético y no ético.
Y la exposición a otras que se
comportan de dicha manera.
Tiene un impacto significativo en el
proceso de toma de decisiones éticas.
Cultura Organizacional

Transmitir de manera formal en

manuales para empleados, códigos de
conducta, memos y ceremonias; pero
también se expresa de manera informal a
través de códigos de vestir, actividades
extracurriculares y anécdotas.
Merketing

Pensamos en el clima ético como parte

de una cultura corporativa que se
relaciona con las expectativas de una
organización acerca de la conducta
apropiada.
 Somos los colombianos tramposos

• Quien no te conozca que te compre.

• A buen entendedor, pocas palabras.
• Ladrón que roba , ladrón que le roban.
• Mas vale maña que fuerza.
• El día de mañana no debe echarnos a perder el de hoy.
• Mas sabe el diablo por viejo que por diablo.
• Cada uno cuenta de la feria como la ve en ella.
• Lo que mucho vale, mucho cuesta.