UNIVERSIDAD LOYOLA DEL

PACÍFICO

PROFESOR: RICARDO SCHULZ GARCIA

MATERIA: INGENIERIA HUMANA.

TEMA: MILLENIALS O GENERACION Y.

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

1.-ISRAEL FLORES HERNÁNDEZ
2.-JOSE LUIS GUTIERREZ MELCHOR
3.-CESAR RICARDO MONTES HERNANDEZ

FECHA: 17-ENERO-2023
 FECHA O PERIODO: 1981-1996

CARACTERISTICAS DEL CRITICOS Y EXIGENTES.

COMPORTAMIENTO: DEPENDIENTES.
SINDROME DE PETER PAN.
NARCISISTAS.
GUSTOS Y PREFERENCIAS:
MOTIVACIONES:

 • Emprendimiento
 Tecnologías nuevas
 Salarios agradables
 Oportunidad de ascenso laboral
 Múltiples áreas laborales
 Aprendizaje activo. La implicación, la motivación, la atención y
el trabajo constante del empleado. Es decir, no es un sujeto

HABILIDADES: pasivo que se limita a escuchar y a apuntar sino que es un

sujeto activo que se involucra personalmente en su aprendizaje.

 • Creatividad.
 • Resiliencia.
 • Flexibilidad.
 • Pensamiento crítico.
 • Gestión de la información.
 • Orientación al servicio.
 • Competencia digital.
CONTEXTO GENERAL:

 Los millennials o Generación Y son aquellas personas que han nacido entre 1980 y 1993. Su contexto
histórico corresponde a los inicios de un mundo globalizado en el que las nuevas tecnologías
comenzaban a surgir.
INFORMACION ADICIONAL:
A LOS MILÉNICOS SE LES LLAMA A VECES ECO BOOMERS DEBIDO A UN AUMENTO
IMPORTANTE DE LAS TASAS DE NATALIDAD EN LAS DÉCADAS DE 1980 Y 1990, Y
PORQUE LOS MILÉNICOS SON, A MENUDO, LOS HIJOS DE LOS BABY BOOMERS.
AUNQUE LAS CARACTERÍSTICAS MILÉNICAS VARÍAN DE UNA REGIÓN A OTRA,
DEPENDIENDO DE LAS CONDICIONES SOCIALES, ECONÓMICAS Y CULTURALES.
FODA:
FORTALEZAS OPORTUNIDADES

• NATIVOS DIGITALES • INCREMENTO EN LA ACTIVIDAD ONLINE

• ACTUALIZADOS EN NUEVAS TENDENCIAS
DIGITALES.
• MAYOR CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN EN LOS
CAMBIOS TECNOLÓGICOS.
• LA GENERACIÓN Y MILLENNIALS COMPONEN
EL 30% DE LA POBLACIÓN MUNDIAL.
• ES UN SECTOR MUY IMPORTANTE PARA EL
CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS DIGITALES.
• LA EMERGENCIA SANITARIA A NIVEL MUNDIAL
ACELERÓ EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES
DIGITALES.
• MEJORA DE LA CALIDAD DE RAPIDEZ DE
INTERNET A NIVEL MUNDIAL.
• APARICIÓN DE NUEVOS PROFESIONALES
ESPECIALIZADOS AL COMERCIO DIGITAL
• MAYOR ACCESIBILIDAD AL SERVICIO DE
INTERNET.

AMENAZAS
LOS MILLENNIALS CADA VEZ MÁS SE
INCORPORAN AL MERCADO LABORAL ACTUAL,
DEBILIDADES
PERO EN MUCHAS OCASIONES NO LOGRAN
EN CUANTO AL RUBRO DE DEBILIDADES,
ADAPTARSE POR LO CUAL NO DURAN MUCHO EN
DESTACA QUE EL 61% DE LOS ENCUESTADOS
LOS TRABAJOS, AHORA LOS MILLENNIALS
EXPUSO QUE NO LE GUSTA LA RUTINA, LO
TODAVÍA APRENDIERON CON LOS RECURSOS
CUAL CONSIDERAN COMO SU PRINCIPAL
EDUCATIVOS ANTIGUOS, CON LIBROS YA
DEBILIDAD.
ESTABLECIDOS DESDE LOS 80 O ANTES, PERO
SON EFECTIVAS ESAS ENSEÑANZAS EN LOS
TIEMPOS ACTUALES.
BIBLIOGRAFIA:

 https://youtu.be/B4D81iyDdZ4
 https://youtu.be/hJo6eTlDAG4
 https://www.forbes.com.mx/6-rasgos-clave-de-los-millennials-los-nuevos-consumidores/