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INFORME DE PASANTÍA
INSPECCIÓN DE PROGRAMA DE
RECUPERACIÓN DEL DISTRIBUIDOR
“EL PARADOR” UBICADO EN MATURÍN
Objetivos Específicos
1. Conocer mediante un Recorrido los Departamentos de la Dirección de
Vialidad, el Personal y las Labores que se realizan en cada uno de ellos.
Semana II
Diagnóstico de las condiciones actuales del Distribuidor “El Parador”
DESARROLLO DE
LAS PASANTÍAS
Semana III
Medición de los elementos del distribuidor para realización de
cómputos métricos a fin de establecer la cantidad de materiales a utilizar
CÓMPUTOS MÉTRICOS
DIRECCIÓN DE VIALIDAD
MEDICIONES GENERALES (PINTURA AMARILLA)
OBRA: PROGRAMA DE RECUPERACIÓN Y REORDENAMIENTO DE LOS ESPACIOS PÚBLICO DE LA CIUDAD DE MATURÍN FECHA: 30/09/2022
Semana V
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Continuación y
Finalización Alcabala San Miguel Costo Abajo hasta la Redoma El
Parador)
DESARROLLO DE
LAS PASANTÍAS
Semana VI
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Desde la Redoma El
Parador hasta la Avenida Alirio Ugarte Pelayo)
Semana VII
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Continuación y
Finalización desde la Redoma El Parador hasta la Avenida Alirio Ugarte
Pelayo)
DESARROLLO DE
LAS PASANTÍAS
Semana VIII
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Desde la Redoma El
Parador hacia Costo Arriba, hasta la empresa Schlumberger)
Semana IX
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Continuación y
Finalización desde la empresa Schlumberger hasta el Punto de Control
de la Alcabala)
DESARROLLO DE
LAS PASANTÍAS
Semana X
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Desde la pasarela
frente a PDVSA hasta la altura de la agencia de automóviles TOYOTA)
Semana XI
Inspeccionar las actividades a ejecutar en el campo (Embellecimiento de
la plaza Rómulo Gallegos)
CONCLUSIONES
2. El pasante diagnosticó la condición actual del Distribuidor “El Parador” mediante una
inspección visual donde pudo detectar los elementos viales que requerían mantenimiento a
fin de elaborar una lista de actividades a ejecutar en un plazo no mayor a dos meses y
medio.
1. Mantener contacto con todo el personal administrativo y obrero a fin de estar al tanto
de las actividades ya realizadas, inconvenientes presentados en el frente de trabajo o
cualquier situación irregular.
2. Implementar el uso de la tecnología gratuita que ofrece Google maps durante los días
de trabajo a fin de conocer mediante un mapa o un croquis los tramos completados en
actividades de pintura.