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El documento describe los refuerzos y castigos como técnicas para modificar la conducta mediante el mantenimiento de comportamientos deseados o la eliminación de comportamientos no deseados a través de consecuencias positivas o negativas justo después de dichos comportamientos. Explica que los refuerzos positivos dan algo agradable o quitan algo negativo tras un comportamiento deseado, mientras que los castigos positivos dan algo desagradable o quitan algo positivo tras un comportamiento no deseado.
El documento describe los refuerzos y castigos como técnicas para modificar la conducta mediante el mantenimiento de comportamientos deseados o la eliminación de comportamientos no deseados a través de consecuencias positivas o negativas justo después de dichos comportamientos. Explica que los refuerzos positivos dan algo agradable o quitan algo negativo tras un comportamiento deseado, mientras que los castigos positivos dan algo desagradable o quitan algo positivo tras un comportamiento no deseado.
El documento describe los refuerzos y castigos como técnicas para modificar la conducta mediante el mantenimiento de comportamientos deseados o la eliminación de comportamientos no deseados a través de consecuencias positivas o negativas justo después de dichos comportamientos. Explica que los refuerzos positivos dan algo agradable o quitan algo negativo tras un comportamiento deseado, mientras que los castigos positivos dan algo desagradable o quitan algo positivo tras un comportamiento no deseado.
LOS una conducta que para nosotros es deseada REFUERZOS? Se llevan a cabo justo después de esta conducta TIPOS DE REFUERZO QUE EXISTEN • Se obtiene una consecuencia agradable REFUERZO tras mi conducta deseada
POSITIVO • Se da algo positivo
• Se retira algo negativo cuando se produce
REFUERZO la conducta deseada
NEGATIVO • Quitamos algo "malo"
Son técnicas que sirven para modificar la conducta
¿QUÉ SON Tienen el objetivo de eliminar una
LOS conducta que para nosotros NO es deseada CASTIGOS? Se llevan a cabo justo después de esta conducta (muy importante) TIPOS DE REFUERZO QUE EXISTEN • Se obtiene una consecuencia desagradable tras CASTIGO mi conducta NO deseada • Se da algo negativo POSITIVO • Se retira algo positivo cuando se produce la CASTIGO conducta NO deseada • Quitamos algo "bueno" NEGATIVO