LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y

ADMINISTRACION EDUCATIVA, COHORTE 2022

Curso: Legislación Educativa y

Laboral

INTRODUCCIÓN AL
DERECHO LABORAL
 ¿QUÉ ES PARA USTED EL DERECHO
LABORARL?
• TIENE LAS PERSONAS CON RELACION AL TRABAJO
• LEYES TRABAJADORES Y PATRONOS, DEBERES Y
OBLIGACIONES QUE SE TIENE.
• EMPLEADOO, (SALARIO, SALUD, HORARIOS DE TRABAJOS)
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

El derecho del trabajo no es muy antiguo, pero el trabajo existe

desde que el hombre ocupa el mundo

En la biblia específicamente en el libro del Génesis del trabajo pero

como castigo, no era una norma jurídica si no una manera de disciplinar
a nuestros primeros padres por desobediencias a Dios, eso hizo que
naciera el trabajo como un castigo y en realidad no existía legislación
sobre la actividad laboral
No se sabía lo que significaba pacto entre trabajador y empleador

En los primeros años no existía una sociedad de consumo como la

que conocemos hoy en día

El hombre se dedicaba a subsistir y no a la subordinación respecto a alguien,

sólo tomaba lo que necesitaba de la naturaleza

El hombre necesitaba agruparse para su sobrevivencia, comenzó a organizar

el trabajo de su producción, el excedente para intercambiarlo por otro
(trueque)
El Código Humarabi, donde encontramos algunas muestras basadas en
hechos naturales y religiosos que posteriormente pasaron a ser
limitaciones del derecho del trabajador

Las leyes de Marcu surgieron posteriormente y de ella concluimos que

el hombre hizo una limitación a la jornada de trabajo, no precisamente
para que el trabajador descansara sino porque se dio cuenta que hay un
tiempo de luz y un tiempo de sombra.
 ROMA CLÁSICA

Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba

un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto
de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los
esclavos debían trabajar
En Roma no existía el derecho Laboral y mucho menos que hubiesen
leyes al respecto

Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones

civiles, y por tanto, fue el Derecho Civil el que caracterizó el
mundo jurídico de la antigua Roma
A pesar de que la agricultura formaba parte de las principales actividades
el Imperio, el hecho de tener una actividad de tipo comercial, como
panadero, zapatero....etc. venía siendo cosa de extranjeros y, por tanto,
nadie se molestaba en interferir o en intentar legislar dichas actividades.

A estas personas simplemente se les reconocían honores públicos y es de

aquí de donde ha derivado la palabra "honorarios" en referencia al hecho
de ganarse un sueldo
 Edad Media

Tras la caída del Imperio Romano las nuevas generaciones crecen en

un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a
considerarse como un bien social, una forma de sustento casi única y
obligatoria
Existe una expresión que procede de los monasterios portugueses
que dice "el ocio es enemigo del alma"

El hombre tiene necesidad de subsistir, sostener a su familia,

perfeccionar el grupo social y dedicarse al cultivo de su alma,
surge una idea muy interesante "todos debemos trabajar en la
medida de sus posibilidades"
 Durante la edad media surgió el Feudalismo

Son mini-esta|dos con grandes extensiones de tierra en

manos de un mismo Estado
Se muestre el atesoramiento del poder a través de dos formas

a. El acaparamiento de tierras y propiedades (señor feudal).

b. El poder de la iglesia católica.

Sector minoritario que debían crear organismo de defensa contra el
poder omnipotente de los señores feudales y de la iglesia

Sector minoritario que debían crear organismo de defensa contra el poder

omnipotente de los señores feudales y de la iglesia
Durante la edad media surgió el Feudalismo

Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía

al Estado o a la nobleza y que debían, por tanto, pagar altos intereses
para poder sobrevivir

a. Maestro.

b. Oficiales y ayudantes (asistente del maestro en el

comienzo del oficio o arte que desarrollaban)
El maestro no era superior en cuanto al desarrollo de la actividad
pudiéndose comparar con los aprendices, el maestro era un patrono que
en sentido etimológico significaba padre del oficio que desarrollaba,
pero había concepción del jefe y subordinado tal como lo conocemos
hoy
 Edad Moderna

El descubrimiento de América dio lugar a la extracción masiva de

oro y piedras preciosas de este continente para ser transportados a
Europa lo cual trajo como consecuencia una de las primeras
medidas inflacionarias de la historia de la humanidad

Surge una nueva clase social, la burguesía, quien comienza a

obtener poder político mediante la corrupción, el atesoramiento de
dinero cambia, la concepción moral del trabajo
Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva
maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de producción y
nuevas necesidades sociales

Los campesinos acudieron a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad

de trabajar en las máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo.

Las mujeres y los niños participaron en el mercado de trabajo, preferidos

en razón del menor salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los
hombres
En 1791 el poder político comienza a perder fuerza en favor de los
trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que concede
a los trabajadores el derecho a asociarse y a formar corporaciones sin
riesgo a ser encarcelados o vejados

Con el inicio de la revolución francesa, en Europa desaparecen las

antiguas leyes de trabajo dejando paso al liberalismo y el
comunismo
A mediados del siglo XIX aparecen las primeras leyes del
Derecho del Trabajo

El punto de partida del movimiento legislativo en los países

industriales podría fijarse en la ley inglesa de 1802 sumamente
imperfecta, pero que al menos admitió la regulación de las
condiciones de trabajo y la protección de los niños
En Francia, se impulsó una legislación intervencionista, en la revolución
de 1848.

En Alemania, se legisló sobre condiciones de trabajo y Seguro Social.

En Italia, se legisló sobre el trabajo de menores.

En España, con la creación del Instituto de Reformas Sociales en 1903.

En Estados Unidos, se crearon oficinas de Estadísticas del Trabajo.

En Iberoamérica, la legislación laboral comienza a principios del siglo
XX, aunque en Brasil, se dictaron disposiciones protectoras de la infancia
en 1890.

En el año 1940 se crea el manifiesto comunista del derecho del trabajo que
es el antecedente oficial de lo que hoy conocemos como el derecho
Laboral moderno