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Reforma Laboral Trabajo
Reforma Laboral Trabajo
Con la nueva reforma laboral el gobierno de España elimina los contratos temporales y crea un total de tres nuevas
modalidades.
Contratación de duración determinada: Los nuevos contratos temporales sólo podrán durar como máximo seis
meses.
Contrato fijo discontinuo: Únicamente podrá ser utilizado para empleo estacional o eventuales y como máximo
podrán estar en esta situación un año y medio. A pasar de esta duración la empresa estará obligada a formalizar la
contratación como personal de carácter fijo.
Subcontratación: Esta quedará supeditada al convenio colectivo sectorial y que solamente podrá aplicarse para
cubrir puestos de trabajo varios legalmente existentes.
La posición del gobierno en la Reforma laboral
El Gobierno está haciendo todo lo posible para
llegar a un acuerdo a tres entre los sindicatos, la
patronal y el Ejecutivo y sacar adelante la
reforma laboral.
¿Qué opinan los expertos de la reforma laboral?
EN CONTRA:
ERC (13), EH Bildu (5), la CUP (2) y el BNG (1) presentaron una
declaración conjunta contra la reforma
A FAVOR:
Cuenta, por el momento, con 167 'síes', de los 176 necesarios para salir
aprobada. PSOE (120 diputados) y Unidas Podemos (34). Los 9
diputados de Ciudadanos votarán a favor de la reforma siempre
¿Que ha pasado con la reforma laboral?