Liderazgos

CAMILA ROBLES SERVICIO SOCIAL

Que es el liderazgo?

 Es un conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir

en la forma de ser y actuar
 Se logra dar en las personas o un grupo de trabajo determinado
 Se trabaja con entusiamos y empatía.
Tipos de liderazgos

 Líder concertivo: exige cumplir tareas de forma exigente

 Líder visionario : motiva a través de su visión
 Líder afiliativo: contruye lazos emocionales
 Líder participativo o democrático: crea acuerdos mediante la participación
 Líder ejemplar : espera exclencia atravez del desempeño
 Líder coach capacitador: buscando el desarrollo personal atravez de capacitaciones.
Líder participativo o democrático

 Es aquel que más tiene en cuenta las aportaciones de los miembros del equipo y el que
basa su toma de desiciones en dichas aportaciones.
 Ventajas y desventajas
 Valorar los puntos de vista y escuchar a los compañeros
 Mayor motivación, compromiso
 Imposibilidad de llevar a cabo las propuestas
 Posibilidad de problemas personales
Quien lo practica

 La profesora Patricia Miranda

 Jefa de carrera del área de servicio social
 Ella es una docente que actúa como capacitadora y nos da seguimiento de todos los
informes y actuares en lo largo de la carrera
 Actúa como Couoh al momento de guiarnos.
 Actuando como agente de la empatía en casos extremos.
Reflexión
Muchas gracias por su atención