Administración del conocimiento corporativo

EL CONOCIMIENTO El conocimiento corporativo

 Ducker dice “ es la información que transforma algo o a alguien para que realice acciones ,
dota al individuo o a la institución de capacidad para actuar de manera diferente.
 Facultad del ser humano para comprender por medio de la razón la naturaleza, cualidades y
relaciones de las cosas.
Es aquel conocimiento que se le puede atribuir a una organización
Hace referencia al reparto de información y a la interacción entre los individuos de
una empresa encargados de la creación de conocimiento tomando como base una
experiencia tanto colectiva como compartida.

DESAFÍOS DE LA
ADMINISTRACIÓN DEL
CONOCIMIENTO

 Crear una
infraestructura
administrativa del
conocimiento. - Redes,
banco de datos, centros
de aprendizaje

 Construir una cultura

de conocimiento. -
Crear mecanismos para
el desarrollo y
mantenimiento del
conocimiento

 Administrar resultados
 Cuando llegue por primera vez a la institución educativa
Uriel García del distrito de Santa Teresa, me lleve la
ingrata sorpresa de que nombrados y contratados tenían
las mismas oportunidades en cuanto a opinión, trabajo,
capacitación, etc. Fue así que al segundo año me brindan
la oportunidad de asumir el cargo de Coordinador
Pedagógico con la finalidad de aprender mas y tener una
visión diferente, esta oportunidad se les brinda a todos en
forma rotativa para que desde nuestra experiencia
aportemos al crecimiento de la I.E.