EL TRABAJO DE LA DIRECTIVA

“Así como el Hijo del

Hombre no vino para ser
servido, sino para servir y
NUESTRA MISIÓN para dar su vida en rescate
por muchos”.

(Mateo 20: 28)

PARA APERTURAR UN CLUB
Hablar con el pastor local y es el
quien a través de en Junta de
Iglesia, nombra:
• Director
• Director asociado
• Secretario
La directiva nombrada en Junta I. y
capacitada, organiza a los
consejeros, instructor, capellán.
 ARMAR LA PLANIFICACIÓN

• Considerar a nuestros personajes más

importantes “ AVENTUREROS” y a los
papitos (niños de la iglesia, vecinos, niños
que participaron en la ECV).
• Lanzar el desafío a toda la iglesia, invitar
a los padres para que ellos motiven a sus
hijos.
• Reuniones: 2 a 3 veces por mes.
Cuando ya (sábados y domingos)
se tiene un
club
 Es el responsable directo del
Club, el líder principal.
Representa al club en todas
las juntas de iglesia.

REQUISITOS:
• Mayor de 18 años
• Responsable
• Que ame a los niños
Funciones • Persona consagrada, que la
del Director iglesia conozca su trabajo.
 Sustituye al director cuando
este no esté, cuando sea
necesario.
Encargado de coordinar y
aplicar el currículo de clases y
especialidades en las
Funciones unidades.
del Director Cada uno tiene distintas
Asociado funciones
 • Es quien se encarga de cuidar la parte
administrativa y organizacional del club.
• Quien maneja toda la información del club.
• La inteligencia del club se encuentra en la
secretaría.
• Quienes ayudan con el llenado del SGC,
introduciendo los datos de los miembros,
asegurándose que los seguros esté al día.

Cada uno tiene distintas funciones pero

cuando se juntan logran que el club funcione.
Funciones
del ¡Somos un equipo que apunta a un mismo
objetivo!
Secretario
 Es el líder de una
unidad compuesta por
6 u 8 niños reunidos
por edad.
Manual administrativo del club
de aventureros, pág. 84
¿Quién es el
consejero?
¡El trabajo más espectacular del
club!
 CONSEJEROS DE UNIDAD

Unidad
Directiva
del club

• Elige consejeros
• Delega el liderazgo de una unidad.
VISIÓN GENERAL DEL CARGO Y FUNCIÓN DEL CONSEJERO

Manual administrativo del club de aventureros, pág. 81

 PERFIL DEL CONSEJERO (A)

 Miembro BAUTIZADO regular y

activo(a).
 18 años como mínimo.
 Vivir en armonía con los
principios de la iglesia.
 Dedicado.
 Amigo de los aventureros.
 Dispuesto a crecer, amar y
servir.
 Tiene clara la filosofía del club:
salvar y servir a los aventureros.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES DESEABLES

Apreciar la compañía de los niños,

sin manifestar impaciencia, o rudeza.

Facilidad teórica y práctica para

enseñar a los niños. ¡Innovarse!

Seguir instrucciones de forma

ordenada y leal.

Manual administrativo del club de aventureros, pág. 78

 CUALIDADES DEL CONSEJERO
 Amor a Dios.
 Amor sincero por los niños.
 Entusiasmo.
 Estabilidad emocional.
 Conocer las características de cada
edad.
 Conoce sus habilidades y las pone al
servicio de Dios.
 Sabe organizar.
 Mantener buenas relaciones con sus
liderados.
 Respeta a los demás.
 Tiene sentido del humor.
 Creatividad.

Manual administrativo del club de aventureros, pág. 75

ACTUACIÓN DEL
CONSEJERO
 1 En la iglesia

 Es importante que los padres y

los aventureros puedan ver
siempre presente al consejero
en las programaciones de la
iglesia.
 Se espera que el consejero
esté involucrado en las
actividades misionera de la
iglesia, además de las del club.
 Debe ser ejemplo y motivación
integral.
 La familia es una de las bases del
programa de Aventureros.

Puede velar por la familia del aventurero a

través de la visitación (real o virtual), la misma
2 En la familia
que puede contener:

1. Saludos y presentación.
2. Tratar de conocer a los demás miembros
de la familia.
3. Preguntar la opinión de los padres, en
cuanto al Club, y sobre el testimonio que
ha sido dado por su hijo, después de su
participación en el Club.
4. Exponer una u otra actividad que se viene
desarrollando en el Club, así como algún
proyecto importante.
5. Agradecimiento y oración de despedida.
3 En el club
Los consejeros dirigen las unidades.

 Debe haber una relación de dependencia y respeto mutuo.

 Se debe recordar que todos son tripulantes de un mismo
barco llamado Club de Aventureros, por eso deben remar
en conjunto, buscando un solo objetivo.
 Cultivar el deseo y gusto por el club.
 Supervisar las Clases y Especialidades, velando por el buen
desempeño de cada aventurero.
 Incentivar el crecimiento espiritual en el aventurero, y
cualquier otra actividad que sea planeada con la directiva.
 4 En la unidad
Las actividades del consejero involucran:

 Dirigir las actividades de la Unidad, de acuerdo con

la programación general del Club.
 Supervisar al Aventurero en las actividades de la
unidad, Club, escuela, familia e iglesia. Es
importante crear estímulos para el buen desarrollo
en estas actividades (puede usar premios, fichas de
evaluación del Consejero y de los padres, etc.)
 Organizar actividades extra – Club (Juegos, picnic
virtual, etc.)
5 En la vida social

 El consejero debe mantener el

equilibrio en la relación con su
familia, trabajo o estudios.
 Velar por su realización
personal y sostenimiento
económico (tener una
profesión o una ocupación).
 Practicar hábitos y costumbres
ejemplares.
 Su salud, moralidad, y
espiritualidad deben ser bien
cuidadas.
 La unidad es el
corazón del club,
el consejero es la
válvula que hace
latir ese corazón,
dándole vida.

El club es un lugar
donde los niños
podrán desarrollar
su carácter, sus
habilidades, sus
dones y talentos
para DIOS.
“Así como el Hijo del Hombre
no vino para ser servido, sino
para servir y para dar su
vida en rescate por muchos”.

Mateo 20: 28