ESLOGAN HSE

Comprometidos con La
VIDA y Tu SEGURIDAD
ESLOGAN CALIDAD
 COMPROMISO AMBIENTAL

“Marcamos huellas
en el cuidado del ambiente
apoyando iniciativas
de conservación
que promuevan
la recuperación y preservación
de la flora y fauna nativa”

FLORA
Y FAUNA
Mantener los ecosistemas y evitar que
desaparezcan especies nativas de la fauna silvestre
forman parte de nuestros programas de preservación.

PetroAlianza conserva los espacios naturales para

éstas especies animales como: Pájaros Torditos, Las
aves Garza Paleta, Alcaraván, Lechuza y Caricari. Por
otra parte el Cachicamo, iguana, morrocoy; los cuales
representan de forma significativa para nuestra
corporación una esperanza para la fauna y para la
vida humana.
 CULTURA
DE EXCELENCIA
NUESTRO COMPROMISO DE HSEQ
 NORMAS BÁSICAS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO

 Recibir la inducción de HSEQ a su inicio de contratación.

 Todo Sub Contratista que realice una actividad de reparación, intervención de un
equipo deberá recibir inducción de HSEQ a su inicio de sus actividades.
 Recibir y participar en el Análisis de Riesgo de la Actividad ART en tareas
operativas, de mantenimiento, identificando los peligros en HSEQ y establecer las
adecuadas medidas para su control.
 Notificar a su Sup. inmediato de la línea de Servicio y/o área, cualquier condición
insegura, que amenace la integridad física o salud de los trabajadores,
instalaciones y equipos.
 Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones los EPP.
 NORMAS BÁSICAS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO

 Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en

materia de HSEQ.
 Respetar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias fijados en sitios,
instalaciones y maquinarias en cualquier lugar de la Base.
 Informar de inmediato al responsable de la Actividad por PetroAlianza, de cualquier
lesión sufrida durante la realización de sus tareas o de cualquier impacto ambiental
ocasionado.
 Cumplir con los deberes y derechos de los empleados indicados en los artículos 53
y 54 de la LOPCYMAT publicada en la gaceta N°38236.
 NORMAS DE SEGURIDAD EN ÁREA OPERATIVA

 En ningún caso deben utilizase maquinarias y equipos personales no autorizados.

 Las reparaciones o pruebas eléctricas y/o mecánicas deben ser ejecutadas únicamente
por el personal autorizado y con el sistema des energizado.
 En ningún caso debe repararse o lubricarse una máquina o equipo en movimiento.
 Bajo ningún motivo el trabajador debe colocarse debajo de cargas suspendidas.
 Todos los cilindros de gases deben transportarse en forma vertical y sujetos a una
estructura fija del vehículo.
 Respetar las señalizaciones en áreas restringidas.
 En ningún caso se debe retirar cualquier tipo de protección de
maquinas, señalizaciones, carteles indicadores etc.
 Usted deberá identificar adecuadamente cinta de acordonar y/o
señalizarse su área de trabajo en el caso de que así lo requiera.
 EN NUESTRA ORGANIZACIÓN SE PROHIBE !

× Ingresar a trabajar con armas, bebidas alcohólicas, drogas o estupefacientes.

× Ingresar en estado de ebriedad.
× Fumar o hacer fuego en áreas prohibidas.
× Iniciar una actividad en áreas operativas sin ser indicado o acompañado por un
responsable de la línea de servicio y/o área.
× Ingresar área operativa sin los Equipos de Protección Personal.
× Gritar o correr salvo en casos de urgencias o emergencias que así lo justifiquen.
× Usar cadenas al cuello, reloj, llaveros colgantes, incluso cabello largo suelto
cuando se operan máquinas rotativas.
× Realizar tareas con el torso desnudo, sin mangas o con pantalones cortos.
POLITICAS
POLITICA DE HSEQ
POLITICA DE CALIDAD, SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE

HSEQ
POLITICA DE CONDUCCIÓN
DE VEHICULOS
Rev.5 24/08/2016
POLITICA DE CONDUCIÓN
 POLÍTICA DE CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS
PetroAlianza se compromete a garantizar
el bienestar de sus trabajadores y
empleados, durante las actividades de
conducción de vehículos, es por ello que
ha adoptado normas y procedimientos
para minimizar el riesgo de accidentes y
garantizar que se sigan las buenas
prácticas relacionadas a la conducción de
vehículos.
La presente política aplica a todos los niveles organizacionales de
PetroAlianza. Las siguientes disposiciones deberán ser implementadas
en todas las bases operacionales e instalaciones del cliente. La norma
de gerencia de riesgos en conducción, deberá documentar los detalles
de los requerimientos para la implementación de los programas locales
de gerencia de riesgos en conducción.
 CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
DE CONDUCTORES

1
Solamente personal propio y contratistas con
entrenamiento en el programa de Conducción
Inteligente PetroAlianza (CIP), podrá conducir
vehículos livianos y pesados de la compañía.
La vigencia del entrenamiento será de un (1)
año y la evaluación de Hábitos del Conductor
(EVAHC), cada 12 meses como máximo. El
programa de entrenamiento debe ser
documentado en el programa local de
gerencia de riesgos en conducción.
 GERENCIA DE VIAJES

2
Las bases de operaciones deben desarrollar
un programa de gerencia de viaje vigente que
siga los lineamientos establecidos en la
regulación corporativa de conducción. El
programa de gerencia de viaje incluirá todas
las condiciones del programa local de
gerencia de riesgo de conducción y tener los
riesgos específicos detallados e identificados.
 DRIVEPA

3
Todos los vehículos propiedad de PetroAlianza y
contratistas permanentes deben tener instalado un
monitor de comportamiento en conducción para
evaluar el desempeño de sus conductores. Las
bases de operativas deben desarrollar e implementar
un programa de seguimiento regular de la
información registrada en los monitores para
analizarla y establecer planes de acción para el
mejoramiento continuo de los conductores. La
gerencia brindará soporte activo para el desarrollo e
implementación de este programa.
 ALCOHOL Y DROGAS

4
Nadie tiene permitido conducir un vehículo
propiedad de PetroAlianza bajo la influencia
de drogas o alcohol.
USO DE CINTURÓN DE SEGURIDAD

5
Todos los vehículos deben tener cinturones de
seguridad en los asientos traseros y
delanteros.

Los cinturones de seguridad deben ser

utilizados todo el tiempo por todos los
ocupantes del vehículo, incluyendo
contratistas y proveedores.
TELÉFONOS CELULARES/EQUIPO

6
DE COMUNICACIÓN RADIAL

Se prohíbe el uso del teléfono móvil y equipo

de comunicación radial mientras se conducen
vehículos, incluso si el equipo dispone de
facilidades para el sistema de manos libres.

El conductor debe estacionar el vehículo de

forma segura antes de hacer uso del equipo
móvil o radio.
Toda la normativa planteada en la política de conducción
de vehículos, está en conformidad con lo establecido en
las leyes y reglamentos nacionales vigentes en materia de
legislación laboral, condiciones y medio ambiente de
trabajo, seguridad social, tránsito terrestre y políticas
disciplinarias internas de PetroAlianza; por lo que
cualquier infracción de la política, normativa y
procedimientos, en la que incurra un conductor o sus
acompañantes, serán objeto de sanciones disciplinarias
de acuerdo a lo establecido en las mismas.
A Menor Velocidad
Mayor Seguridad…!
POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS
HSEQ

POLITICA DE
ALCOHOL Y
DROGAS
PetroAlianza reconoce que el consumo de
alcohol, drogas ilícitas, tabaquismo, producen efectos dañinos para la
salud y para la seguridad, interfiriendo en la productividad y en la
eficiencia del trabajo y comprometiendo los desempeños
profesionales y de la organización.

Así, PetroAlianza adopta las siguientes directrices, orientadas hacia

sus empleados , proveedores y contratistas para garantizar el
cumplimiento de su política
 Abuso de Alcohol
Se prohíbe el uso, posesión, transferencia o venta de alcohol por parte
de los empleados de PetroAlianza durante el tiempo de trabajo o
dentro de las instalaciones de la organización.
Se pueden hacer excepciones a los envases sellados traídos a las
instalaciones con fines de regalo o para eventos Sociales previamente
organizados, siempre que se haya obtenido la aprobación del gerente
general de la división.
Para ayudar a asegurar un ambiente de trabajo seguro, es importante
que cada uno de los colaboradores y cualquier otra persona que entran,
salen o pernotan en las instalaciones de la organización, sean
conscientes y cumplan con esta política con respecto a la prohibición
del alcohol.
 Abuso de Alcohol

En relación con esta política, PetroAlianza se reserva

el derecho exclusivo de buscar dentro de sus
instalaciones , vehículos , y dentro de cualquier lugar
donde se lleven a cabo actividades inherentes a la función
de PetroAlianza para detectar la presencia de alcohol
en la posesión de un empleado en las instalaciones de la
organización (sujeto a las leyes y reglamentos locales).
 Drogas prohibidas y
Abuso de Sustancias
El uso, la posesión, la transferencia o venta de sustancias, prohibidas
las sustancias controladas por los colaboradores de PetroAlianza
durante el tiempo de trabajo o dentro de sus instalaciones está
prohibido. Para ayudar a asegurar un entorno de trabajo seguro, es
importante que cada colaborador y cualquier otra persona que
entra, sale o pernocte en las instalaciones de la empresa, tenga en
cuenta y cumpla con esta política sobre la prohibición en el abuso de
las drogas prohibidas y sustancias controladas.
 Drogas prohibidas y
Abuso de Sustancias
La organización llevará a cabo pruebas aleatorias y durante la
investigación de accidentes para garantizar el cumplimiento de la
presente política. En caso de que un colaborador durante el análisis
aplicados resulten positivos, será motivo para la aplicación de
sanciones administrativas laborales. Cualquier empleado que se
niega a dar su consentimiento a una prueba de alcohol y/o drogas
requerida, estará en violación de esta política y será motivo para el
termino de la relación laboral.
OBJETIVOS
 OBJETIVOS DE HSE

1. IFNL (Índice de Frecuencia Neta de Lesiones) Año 2022 <7

2. IFAA (Índice de Frecuencia de Accidentes

<7
Automovilísticos). Año 2022

3. TOP (Tarjeta de Observación y Prevención de SI-HO) al

≥3
mes por colaborador.

4. TOP (Tarjeta de Observación y Prevención de Ambiente)

≥1
al mes por colaborador.

5. TOP (Tarjeta de Observación y Prevención de Seguridad

≥1
Fisica) al mes por colaborador.
 OBJETIVOS DE CALIDAD

1. Eficiencia Operativa > 98%

< 5%
2. % CMS

3. Accidentes Catastrófico ≤0

4.   TOP (Tarjeta de Observación y Prevención) al mes por

≥2
persona.
 OBJETIVOS DE HSEQ

PROTOCOLO SUP/ENG/OP COORD. GTE LINEA GG/GP GTH ADM COOP

TOP´s - Reportes HS (MES) 3 3 3 3 3 3 3
TOP´s - Reportes Ambiente (MES) 1 1 1 1 1 1 1
TOP´s - Reportes Calidad (MES) 2 2 2 2 2 2 2
TOP´s - Reportes Seg. Fis. (MES) 1 1 1 1 1 1 1

Cada responsable debe garantizar a través de su gestión y seguimiento el cierre del 50% de los TOP´s emitidos antes de que finalice el mes.

               
Reportes Leves - HSE (Trabajo)
Coiled Tubing 1 x cada trabajo N/A N/A N/A N/A
Bombeo 1 x cada dos trabajos N/A N/A N/A N/A
Guaya Eléctrica 1 x cada trabajo N/A N/A N/A N/A
Guaya Fina 1 x cada dos trabajos N/A N/A N/A N/A
Mantenimiento 1 Semanal N/A N/A N/A N/A
Reportes Leves - Calidad (Trabajo)
Coiled Tubing 1 x cada trabajo N/A N/A N/A N/A
Bombeo 1 x cada dos trabajos N/A N/A N/A N/A
Guaya Eléctrica 1 x cada trabajo N/A N/A N/A N/A
Guaya Fina 1 x cada dos trabajos N/A N/A N/A N/A
Mantenimiento 1 Semanal N/A N/A N/A N/A
Auditorias - Inspecciones
Auditorias (MES) 2 1 1 1 1 N/A N/A
Inspecciones 4 2 2 1 1 N/A N/A
Revision Semanal DrivePA 0 0 0 0 N/A N/A N/A
 OBJETIVOS DE CIERRE

PROTOCOLO 2022 OBJETIVO

TOP´s - HSE 77%

TOP´s - Calidad 77%

Reportes Leves - HSE 77%

Reportes Leves - Calidad 77%

Auditorias 77%

Inspecciones 77%
 PROGRAMAS
PREVENTIVOS
EN HSEQ
 3 P (PARE, PIENSE, PROSIGA)

3P es un proceso informal de planificación personal, es

en esencia un análisis de riesgo de las tareas mental que
se aplica antes de iniciar cualquier trabajo
 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

SBC (Seguridad Basada en el Comportamiento) Es un método de

prevención de accidentes, el cual identifica motivadores de actos
inseguros y refuerza el autocuidado a través de la retroalimentación
positiva.
La base para que tenga éxito el Proceso de influenciar y obtener
comportamientos seguros, es la observación regular de las
conductas seguras, a través de la SBC se permite reforzar el
comportamiento positivo a través de la observación y
retroalimentación.

Analizar los peligros y controlar los riesgos es la prioridad

en toda actividad que un trabajador realice y que es mi
responsabilidad detener una actividad riesgosa y reportarla
inmediatamente
La SBS esta ligada a nuestro Primer Principio de SIAH&C
“Liderazgo y Empoderamiento” Todos tenemos el deber y
la obligación de detener trabajos riesgosos, con alto
potencial de causar un evento no deseado.
Mas allá de todo lo que la empresa puede y debe hacer en materia
de prevención de lesiones, en la mayoría de los casos su
“Seguridad está en sus Propias Manos”
 ORDEN Y LIMPIEZA 5 S

 Clasificación y Descarte.
 Organización.
 Limpieza.
 Higiene y Visualización.
 Compromiso y Disciplina.

El Orden y la limpieza también ayudan a

evitar accidentes e impactos
ambientales
 CONDUCCIÓN INTELIGENTE PETROALIANZA
Una parte importante del proceso de seguridad en
conducción de unidades es la utilización de herramientas
que puedan minimizar los riesgos de sus empleados.

Nuestro objetivo fundamental es aumentar el conocimiento

de la necesidad y los beneficios de la conducción inteligente,
inculcando hábitos que permitan planificar todas las fases
del proceso de transporte, mitigando los peligros y riesgos
innecesarios, reduciendo este ultimo por medio de la
preparación del personal, equipos y rutas, para eliminar
fatalidades y daños personales a empleados, familiares y
terceras personas relacionadas con la organización, al
mismo tiempo disminuyendo el daño a sus vehículos y
equipos. Para esto contamos con:

5 HÁBITOS DE VISIÓN
• Mire lejos hacia adelante.
• Tenga visión panorámica.
• Mantenga sus ojos en movimiento.
• Deje siempre una salida.
• Cerciórese que otro lo vean.
A Menor Velocidad… Mayor Seguridad…!
CONDUCCIÓN INTELIGENTE PETROALIANZA CIP
 MOVIMIENTO INTELIGENTE PETROALIANZA MIP

El programa MIP está basado en el concepto que para

trabajar de forma segura, los individuos deben estar en
“control” de su cuerpo y acciones. Deben ser capaces de
operar las herramientas y equipos que usamos
cotidianamente de forma apropiada y segura.

Toda actividad en nuestras instalaciones

debe realizarse respetando las 5
TÉCNICAS MIP
1. Equilibrio y movimiento.
2. Punto de no retorno.
3. Agarre Seguro.
4. Flexión y extensión.
5. Levantamiento seguro de carga.
 TARJETAS DE OBSERVACIÓN Y PREVENCIÓN

Es una herramienta de prevención, su objetivo principal es promover la

participación de todo el personal en la identificación proactiva de desvíos en
comportamientos, prácticas y condiciones seguras en los distintos lugares
de trabajo.
Algunas consideraciones……

• No se puede solucionar lo que no se conoce.

• Lo escrito permite hacer seguimiento (las palabras se las lleva el viento).
• Cada lugar de trabajo tiene riesgos específicos.
• Quien mejor conoce los peligros y riesgos es quien ejecuta los trabajos.
• Herramienta poderosa para reducción y eliminación de Riesgos.
• La participación promueve compromiso para la solución de problemas.
• La eliminación de Riesgos favorece un mejor ambiente de trabajo.
• Comunicación es clave.
• La comunicación debe ser bidireccional.
 MEDIDAS GENERALES PARA REDUCIR LA EXPOSICIÓN
DEL PERSONAL

• Entrenamiento para todos los empleados y proveedores:

• Entendimiento del COVID-19 como riesgo a la vida.
• Mejores prácticas de aseo e higiene.
• Planes de contingencia.
• Acciones específicas para asepsia, aseo y desinfección de áreas &
elementos de trabajo.
• Restricciones en Viaje.
• Teletrabajo / Trabajo en casa.
• Validación y auditorias virtuales a procesos críticos (Análisis de
riesgos, permisos de trabajo, planeación de actividades,
transporte).

Comprometidos con La VIDA y Tu SEGURIDAD

 DIAGRAMA DE EMERGENCIA PARA CASOS DE CONTAGIO DE COVID-19
DESCARTAR CONTAGIO
Síntomas o posibles casos de
1 contagio: Presenta al menos
1 de los síntomas del test
aplicado.
Activar Comunicaciones
llamar a GTH / HSEQ
Dirigir al trabajador al Consultorio
Durante su jornada (*) El traslado del trabajador se realiza
Médico y hacer aislamiento temporal
de trabajo en los siguientes casos:
preventivo.
Si el colaborador se encuentra en la
base.
En su hogar o lugar Si el trabajador no es de la zona.
Me quedo en casa Garantizar las condiciones de
de alojamiento.
bioseguridad del vehículo y de los
ocupantes.
 Activar servicio médico por medio de Desinfección posterior de la unidad.
Venemergencia Aseo personal.
 Llamar al consultorio medico horario

Se refiere Consulta telefónica servicio Equipo de GTH y HSEQ,

Síntomas de Infección viral
Médico de la Empresa (Horario 7:30 am – realiza seguimiento de su
5:00 pm) 2) Venemergencia recuperación.
1) Síntomas de Infección
2 viral por presentar síntomas
de intensidad baja.
Positivo? SI

CONFIRMADO CASO Equipo de GTH y

Se envía a Evaluación Cobertura por Seguro Soporte de la organización
POSITIVO HSEQ, realiza
Medica por emergencia seguimiento de su
(Activación seguro) Mejora y y
Detectado a través de prueba
SI
3 positiva evolución reincorporación.
desfavorable Media - Alta.
Se activa protocolo y Traslado al centro
supervisión de gastos ¿Requiere Insumos asistencial / hogar.
médicos médicos/oxigeno?

INCORPORACIÓN Se incorpora a sus labores (5 a 7 días)

LABORAL ¿Alta Medica? SI dependiendo de la evolución del caso. PetroAlianza garantizará
Colaborador que presento el retorno a la operación
asegurando buen estado
4 COVID y se encuentra
Continua de
Equipo de GTH y HSEQ, realiza
de salud del colaborador.
recuperado seguimiento de su reincorporación.
Reposo
 SEGURIDAD EN ÁREAS OPERATIVAS

1. Conducción. 2. Presión.

5. Biológico.

3. Explosión 4. Fuego.
 REPORTE DE ACCIDENTES

- Todo accidente con daños personales, materiales, ambientales o de Calidad,

debe ser reportado a su supervisor inmediato a la brevedad de los posible.
- Cumpliendo con los 8 hechos mínimos.
- Debe enviarse un reporte de 24 horas con descripción detallada de los
eventos y crearse un equipo de investigación del accidente incidente
liderado por el gerente del servicio o coordinador.
- Posteriormente revisar con el gerente general de la División el reporte final
para presentar a la JD antes de 15 días.

Nota: Todo evento que ocurra y su severidad sea con potencial Serio, Mayor o
Catastrófico debe ser reportado a la JD, antes de una hora.

Se utilizan formatos definidos por el Departamento HSEQ, para la investigación

del evento ocurrido.
 PLAN DE EMERGENCIA

Nuestra División cuenta con Plan de Emergencia adecuado para cada área en la que
usted realice labores, todo el personal que este en nuestra instalaciones debe
conocer y aplicar todos los pasos establecidos.

PA-HSEQ-Fl-002
FLUJOGRAMA DE
PetroAlianza EMERGENCIA GAS FECHA: 11/03/2022

SULFHÍDRICO (H2S) Rev.1 FLUJOGRAMA DE PA-HSEQ-Fl-003

PetroAlianza EMERGENCIA FECHA: 11/03/2022

FLUJOGRAMA DE
PA-HSEQ-Fl-004
(EN CASO DE INCENDIO)
DETECCIÓN DE H2S
Por medio de equipos
detectores portátiles
Rev.1
PetroAlianza EMERGENCIA (EN CASO DE FECHA: 11/03/2022
SISMOS O TERREMOTOS) Rev.1
DETECCIÓN DE Por medio de Activación de
HUMOS O LLAMAS alarmas o visualmente
Tocar alarma continua y abandonar el área MOVIMIENTO SÍSMICO Ante un sismo, los
contaminada y diríjase al punto de reunión,
ocupantes de las
verificar que ninguna persona se encuentre
PRIMERA Valorar la gravedad de instalaciones sentirán
en el área contaminada Si se le es posible diríjase a los lugares seguros
RESPUESTA la emergencia el movimiento.
previamente establecidos recordando que si
está al aire libre, aléjese de árboles, postes y
objetos que puedan caer.
¿Lesionados SI ¿Hay
NO Usar Equipos de
fuera del área protección auto
contenido para
El evento puede
contaminada Lesionados?
ingresar al área ser controlado Extinción del fuego Identifique y utilice las rutas de evacuación
? SI Reportar el evento previamente establecidas.
por el utilizando técnicas
al supervisor
trabajador en el de control de
Medición de presencia inmediato / HSEQ
NO de gas en el área
área de incendio
emergencia Siga las instrucciones impartidas por los
miembros de la Brigada de emergencia.
SI Usar equipos de
protección auto
contenido NO
SI NO
Presencia de Intentar la Extinción
H2S? DAR AVISO A: del fuego utilizando
Realizar rescate
entre dos personas Brigadistas, técnicas de control Antes de retornar sus actividades se
supervisor del área de incendio ¿Se presentaron debe realizar una inspección rápida en
Heridos? NO su área de trabajo.
Brinda Primeros
Auxilios Si la concentración es Realizar evaluación del
mayor a 10 PPM, no área para garantizar • Elaborar Reporte de
se puede continuar que la concentración 8 hechos mínimos. En caso de que haya afectación
Traslado de con la actividad. sea menor a 10 PPM. ¿El evento no SI
lesionados al centro
estructural, mobiliario o del equipo,
puede ser • Elaborar reporte de personas en pánico o algún otro tipo de
de atención medica SI Prestar primeros auxilios y gestionar el
mas cercano controlado con 24 horas. riesgo colateral, el HSEQ - GG evaluará
Reiniciar recursos y traslado a centro asistencial más
• Investigar el evento. la necesidad de evacuar las
Trabajo personal interno? cercano, de la actuación conforme a lo
instalaciones.
establecido en el formato PA-HSEQ-Fl-
Implementar medidas 001 Flujograma de Emergencia en caso
SINTOMAS de accidentes Implementar medidas preventivas para
preventivas para evitar
NO evitar que el evento ocurra nuevamente.
Intoxicación aguda, Salivación, Dolor de cabeza, que el evento ocurra
Nausea, Vómitos, Vértigo, Perdida de nuevamente.
conocimiento, Shock o Muerte
Desalojar el área y Dar aviso a las entidades de
dirigirse al punto de apoyo: Bomberos El Tigre
Importante: De haber lesionados, se debe proceder tal como se establece el formato PA-HSEQ-Fl-001 reunión 0283-2417781 FIN Importante:
Flujograma de Emergencia en caso de accidentes  En caso de encontrarse en una instalación de cliente tipo edificio no usar los
ascensores y adherirse al plan de desalojo de la instalación del cliente.
Importante: De haber lesionados, se debe proceder tal como se establece el formato PA-HSEQ-Fl-001
Flujograma de Emergencia en caso de accidentes  En caso de trabajos en pozo, de ser posible asegurar el pozo y de inmediato todos
dirigirse al puntos de reunión establecido.
 RECUERDE

Evite en todo momento tener contacto directo

con los factores de riesgos del ambiente
laboral, los cuales pueden generar un evento
no deseado.

Mantenga una alta percepción de los Riesgos

y aplique las medidas de control necesarias
para mitigar sus consecuencias.
GRACIAS POR
SU
ATENCIÓN