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Este decreto establece las directrices obligatorias para la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de empleadores públicos y privados. Define términos clave como acción correctiva, acción preventiva, peligro, riesgo y política de seguridad y salud en el trabajo. Además, describe componentes del sistema de gestión como la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la mejora continua y la rendición de cuentas.
Este decreto establece las directrices obligatorias para la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de empleadores públicos y privados. Define términos clave como acción correctiva, acción preventiva, peligro, riesgo y política de seguridad y salud en el trabajo. Además, describe componentes del sistema de gestión como la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la mejora continua y la rendición de cuentas.
Este decreto establece las directrices obligatorias para la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de empleadores públicos y privados. Define términos clave como acción correctiva, acción preventiva, peligro, riesgo y política de seguridad y salud en el trabajo. Además, describe componentes del sistema de gestión como la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la mejora continua y la rendición de cuentas.
KAREN PEDROZO DEIMAR VANEGAS Articulo 2.2.4.6.1 objeto y campo de aplicación
TIENE POR OBJETO DEFINIR LAS
DIRECTRICES DE OBLIGATORIO Y PARCUMPLIMIENTO A IMPLEMENTAR EL SG-SST QUE DEBEN SER APLICADAS POR TODOS LOS EMPLEADORES PUBLICOS Y PRIVADOS ARTICULO 2.2.4.6.2 PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CAPITULO SE APLICAN LAS SIGUIENTES DEFINICIONES 1. Acción correctiva Ciclo PHVA 2. Acción de mejora 1. Condiciones de salud 3. Acción preventiva 2. Condiciones y medio 4. Actividad no rutinaria ambiente de trabajo 3. Descripción 5. Actividad rutinaria sociodemográfico 6. Alta dirección 4. Efectividad 7. Amenaza 5. Eficacia 8. Auto reporte de 6. Eficiencia condición de trabajo y 7. Emergencia salud 8. Evaluación de riesgo 9. Centro de trabajo 9. Evento catastrofico Identificación de peligro 1. Revisión proactiva 1. Indicadores de estructura 2. Revisión reactiva 2. Indicadores de proceso 3. Requisito normativo 3. Indicadores de resultado 4. Riesgo 4. Matriz legal 5. Valoración de riesgo 5. Mejora continua 6. Vigilancia de la salud en el 6. No conformidad trabajo o vigilancia epidemiológica 7. Peligro 8. Política de seguridad y salud en el trabajo 9. Registro Rendición de cuentas