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UNIDAD I – SEMANA 4
Nombramiento de Peritos - Obligaciones que asume el perito una vez aceptado su
nombramiento - Instancias Extrajudiciales - Código de Ética profesional - Ley de actualización
de la Ley Nº 13253, de profesionalización del contador público
PERITAJE CONTABLE
INTRODUCCIÓN
En la presente clase hablaremos de algunos aspectos importantes que
debe ser de conocimiento del estudiantes del curso de Peritaje Contables
referido a los siguientes temas:
1. Nombramiento de Peritos
2. Obligaciones que asume el perito una vez aceptado su nombramiento
3. Instancias Extrajudiciales
4. Código de Ética profesional
5. Ley Nº 28951, de actualización de la ley n° 13253, de
profesionalización del contador público
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Federico Villarreal FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES
Notificación De Designación
NOMBRAMIENTO DE PERITOS
EXPEDIENTE
JUDICIAL
DEMANDA PODER
DENUNCIA JUDICIAL
REPEJ
PERITOS DE
OFICIO -
DIRIMENTE
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RECUSAR.- Poner tacha legítima, a jueces, peritos, testigos, para que no actúen en el
procedimiento, en el que han sido llamados a intervenir.
TACHA.- Motivo legal para desestimar la declaración de un testigo, por presunta
parcialidad, y por concurrencia de causas concretas.
RECUSACIÓN. Es la acción por la cual, en la vía civil, las partes impiden la actuación de
un Perito por estar impedido legalmente según el Art. 315 del Código de Procedimientos
Civiles.
TACHA. Es la recusación en la Vía Penal, según el Art. 165 del C. de P.P “El inculpado
puede tachar a los Peritos por las mismas causas que a los testigos”. La tacha no impide
la presentación del Dictamen.
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SUBROGACIÓN
1. Los peritos que acepten el cargo, tienen la obligación de presentarse ante el juez o el Ministerio
Publico, para que se les tome la protesta legal. En casos urgentes, la protesta la harán al producir y
ratificar el examen pericial.
2. El juez fija a los peritos el tiempo razonable en que deben desempeñar su trabajo.
3. Transcurrido este, si no rinden su dictamen pericial, serán apremiados (o sancionados) por el juez del
mismo modo que a los testigos y con iguales sanciones.
4. Si agotados los medios de apremio, el perito no presenta su dictamen pericial, se procederá en su contra
por los delitos previstos por el Código Penal para estos casos o de acuerdo a las disposiciones
establecidas en las leyes, según se trate de un juicio mercantil, civil o penal.
5. Los peritos contables deberán ser citados en la misma forma que los testigos; reunirán además, las
propias condiciones de estos y estarán sujetos a iguales causas de impedimento.
6. Los peritos deben dictaminar en relación con los puntos propuestos por las partes y aprobados por el
juez, sin perjuicio de que este les haga las preguntas adicionales que estime pertinentes.
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El juez, cuando lo crea conveniente, podrá ordenar que asistan los peritos a alguna
diligencia y que se impongan de todo el proceso o de parte de el. Conviene aquí insistir en
que al aceptar un trabajo de perito contable debemos desarrollar nuestro trabajo con
responsabilidad, calidad y cuidando dar cabal cumplimiento a las disposiciones
normativas de nuestra profesión.
Es importante reiterar que el informe del perito contable debe contener solo la
información y opinión que solicita el juez referente a las pruebas y testimonios aportados
al juicio, lo que en algunas ocasiones da como resultado que sea limitada la forma de
expresar el dictamen del perito contable, pidiéndosele que se sujete a un simple
cuestionario con respuestas de "si" o "no"; esto puede suceder dependiendo del tipo de
litigio en el que se este participando y del criterio del juez, de acuerdo a la legislación
vigente de cada entidad.
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LEY Nº 26872
CONCILIACIÓN D.S. Nº 006-2010-JUS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1070
DECRETO SUPREMO Nº 014-2008-JUS
CONCILIACIÓN
Conceptos:
Es el mecanismo alternativo para solucionar conflictos, mediante el cual las partes resuelven
de manera rápida y económica sus conflictos con la colaboración de un tercero llamado
conciliador quien facilita la comunicación entre las partes a través del dialogo, permitiendo a
estas superar las diferencias y a arribar acuerdos satisfactorios.
CONCILIACIÓN
Por tanto, las partes realizarán todos los esfuerzos con la asistencia del tercero para:
CONCILIACIÓN
Principios rectores de la Conciliación:
De conformidad con el Art. 2° de la Ley de Conciliación “la conciliación propicia una cultura
de paz y se realiza siguiendo los principios éticos de equidad, veracidad, buena fe,
confidencialidad, imparcialidad, neutralidad, legalidad, celeridad y economía”.
Desde otra perspectiva, la conciliación extrajudicial es una institución consensual que puede
dar lugar a la celebración de un acto jurídico.
Materias Conciliables
Son derechos de libre disposición, los derechos que tienen contenido patrimonial, es decir son susceptibles de
negociación y que no estén prohibidas por norma alguna las cuales tenemos:
1. Pagos de deudas
2. Obligación de hacer, de no hacer
3. Incumplimiento de contrato
4. Desalojo. Pago de alquileres
5. Resolución o rescisión de contrato
6. Pago de indemnización por daños y perjuicios
7. Otorgamiento de escritura
8. División y partición de bienes.
9. Liquidación de la sociedad de gananciales
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Materias Conciliables
En caso de Familia:
1. Alimentos
2. Tenencia
3. Régimen de visitas
En materia Laboral:
Solo se concilia aquellas materias que no vulneren los derechos de los trabajadores
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ACTA DE CONCILIACIÓN
ARBITRAJE
Se encuentra regulado por Decreto Legislativo Nº 1071 y modificado por el
Decreto de Urgencia Nº 020-2020, que norma el arbitraje.
ARBITRAJE
Se puede nombrar árbitro único.
Si las partes no se ponen de acuerdo, lo nombrará la Cámara de Comercio.
Lugar del arbitraje: es el lugar que lo señala las partes, donde oirá a los testigos y peritos
y se reconocerá documentos y personas.
Idioma y nacionalidad: el que decidan las partes pudiendo ser los árbitros de cualquier
nacionalidad.
Audiencias: todas las audiencias y reuniones, serán privadas (Art. 42º).
Peritos: puede ser de oficio. Las partes formulan observaciones directamente o a través
de peritos.
Las partes pueden también aportar dictámenes periciales por peritos libremente
designados.
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El Laudo:
Decide la controversia. Se resuelve por mayoría, produce efectos de cosa juzgada.
Si la parte obligada no cumple se pide la ejecución a la autoridad judicial salvo acuerdo en
contrario. (Producto final del Arbitraje)
Este aspecto se debe considerar como recordatorio ya que existen sanciones al perito que actúe
olvidando los aspectos éticos y morales, lo contempla el código penal y el código procesal civil.
Además el comité de contadores públicos de Lima también considera amonestación escrita, con
publicación en órganos oficiales del colegio y suspensión según el art. 137 del reglamento interno y
el código de ética del colegio en sus artículos 11, 19, 46, y 48 donde ilustra la conducción del
contador publico y nos dice que de cometerse faltas en contra de las normas éticas se aplicara la
sanción o sanciones respectivas según sea la gravedad del caso.
Así tenemos, amonestación, suspensión temporal o suspensión definitiva del ejercicio profesional.
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