“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI
FACULTAD DE EDUCACION Y CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACION PRIMARIA
LA ESCUELA TRADICIONAL
ESTUDIANTE: Candy Saory Gonzales Silvano
Leslie Milagros Pinedo Hoyos Angie Isabel Pairazaman Paredes Renato Cardenas Reategui Heydi Marlith Trujillo Marcos Kenneth Geordanno Rios Rengifo DOCENTE: Jorge Tito Romero Pinedo ASIGNATURA: Modelos Educativos CICLO: V La escuela tradicional • Cada individuo requiere de ciertas necesidades principales, entre ellas está el comer, dormir, entre otras tanto para su desarrollo cognitivo, como personal.
• La escuela tradicional es un modelo de
enseñanza deductivo centrado en la explicación del profesor. Sus pilares son el orden y la autoridad, se apoya en el racionalismo. La Escuela Tradicional aparece en el siglo XVII en Europa con el surgimiento de la burguesía y como expresión de modernidad.
Rol del docente
• Centro del proceso de enseñanza y educación. Informa conocimientos acabados (sujeto principal)
Rol del estudiante
• Tiene poco margen para pensar y elaborar conocimientos. Se le exige memorización. División de la educación pública a finales del siglo XVI Escuelas primarias Escuelas secundarias Escuelas superiores y para el pueblo para la burguesía universidades Características • Magistrocentrista • Enciclopedista • Separación entre teoría y práctica. • Verbalismo y pasividad. • Tendencia al verticalismo. • Se basa en el autoritarismo impositivo, pero paternalista. • El tipo principal de razonamiento es la deducción • Predominio de métodos lógicos e imitativos. Representantes Wolfgang Ratichius John Amos Comenius • Pedagogo alemán • Pensador de origen checo • Planteó ideas clave para conformar • Fue quien planteó por primera vez la educación el modelo pedagógico tradicional. como universal y sistematizada Ventajas Desventajas • Contribuye al desarrollo del esfuerzo • La unidad de relación pedagógica es personal, la voluntad y la maestro-alumno, por lo que no suele autodisciplina entre los alumnos. manejarse la estructura del equipo de trabajo. • Es el más efectivo para transmitir • No estimula la participación, la datos puros como son fechas creatividad, la curiosidad o la iniciativa. históricas o leyes de la física, matemática o química. • No favorece la colaboración, ni la cooperación, sino que buscan fomentar • Exige al profesor gran preparación comparación y competición entre los académica y dominio de la materia. alumnos. Conclusión