El origen de la teoría de los sistemas remonta a la
década de los años 25 aproximadamente.
El biólogo alemán Ludwing Van Bertalanffy, quién a
partir de la presentación de la teoría de los sistemas abiertos, marcó el nacimiento de éste concepto como la “Teoría General de los Sistemas”, el mismo que se basa en la comprensión recíproca de todas las disciplinas y de la necesidad de su integración. Definición
“Sistema es el conjunto de componentes o
elementos que forman un todo estructurado, interdependiente e interactuante que está en permanente proceso de transformación y que tienen por objeto el logro de algún fin u objetivo” Tipos de Sistemas
Según su Constitución:
Sistemas Físicos Sistemas abstractos
Según su Naturaleza:
Sistemas Cerrados Sistemas Abiertos Características de los Sistemas
Lograr Fines y Objetivos
Debe Adaptarse al medio Mantener su Equilibrio Interno Cohesión Interna (Integración permanente) Debe ser Estable frente a los factores externos. Eficiencia, demostrar eficiencia. (minimizar gastos y maximizar utilidades). Sinergia, actuar con capacidad, trabajo en conjunto, suma entre partes. Propiedades de los Sistemas Organizacionales Propósito u objetivo, deben alcanzar resultados propuestos Globalismo o totalidad, cualquier cambio en una unidad afectará a otras unidades o a todo el sistema Entropía, tienden al desgaste o transformación con el transcurso del tiempo. Homeostacia, equilibrio interno, frente a los cambios externos del medio ambiente. Fronteras, son límites que definen lo que está dentro y fuera del sistema, limita la acción. Morfogénesis, tienen la capacidad de transformar su estructura con tecnología global. Sistema abierto, interactúan con su medio que lo rodea. Permeabilidad, Es el grado de relación o intercambio con su entorno. Aspectos Semánticos
Elementos: son unidades u objetivos
Subsistemas: son las partes o subconjuntos que forman el sistema Variables: son todos los elementos que existen en cada uno de los sistemas o subsistemas Parámetro: variables Proceso de transformación: los elementos del sistema pueden ser transformados. (entrada, proceso y salida) El medio y los límites del sistema: son los objetivos exteriores que rodean e influyen al sistema. Aspectos Semánticos Rango: Son los diferentes niveles que se obtienen después de dividir el sistema en subsistemas Atributos: Los sistemas, subsistemas y sus elementos tienen sus propios atributo o propiedades. Metas y Objetivos: sirven de base para medir la efectividad de un sistema Estructura: los elementos de un sistema están relacionados con una organización Permeabilidad: es el grado de relación o intercambio Retroalimentación es un mecanismo de control Existe retroalimentación positiva y retraolimentación negativa.