Tema: Prejuicio Y

Descriminación
Expositor: Tony García
Objetivos de la clase:

• Fomentar los valores de tolerancia, amor y respeto .

• Mejorar la calidad de las relaciones laborales entre

compañeros, jefes y personal administrativo.

• Favorecer las relaciones entre el personal policial y la

ciudadanía en general.
 ¿Qué es el prejuicio?
Rae: Opinión previa y tenaz, por lo general
desfavorable, acerca de algo que se conoce mal.

Acción y efecto de prejuzgar.

¿Cuáles son las causas del prejucio?
El prejuicio puede basarse en una serie de factores,
incluidos el sexo, la raza, la edad, la orientación
sexual, la nacionalidad, el nivel socioeconómico y la
religión. Algunos de los tipos de prejuicio más conocidos
incluyen: Racismo. Sexismo.
 ¿Cómo afecta el prejuicio a la
comunicación?
Como forma extrema e intencional de prejuicio, la
discriminación impide la comunicación intercultural, ya
que implica el trato desfavorable y/o la negación de la
igualdad de trato de personas o grupos por motivos de
raza, género, religión, etnia o discapacidad
 ¿Qué es un estereotipo?
Un estereotipo es una idea o creencia errónea que muchas
personas tienen sobre una cosa o un grupo que se basa en su
apariencia exterior, lo cual puede ser falso o solo
parcialmente cierto. Estereotipar a las personas es un tipo
de prejuicio porque lo que está afuera es una pequeña parte
de lo que es una persona.
 ¿Qué es la discriminación?
Discriminación es un acto por el que se realiza un trato desigual a
una persona o colectivo por razones de raza, religión, sexualidad,
edad, clase social, cuestiones políticas, culturales, o por cualquier
otra cuestión.

La ONU, respecto a la igualdad y no discriminación señala lo

siguiente: “todas las personas, instituciones y entidades, públicas y
privadas, incluido el propio Estado, están obligadas a acatar leyes
justas, imparciales y equitativas, y tienen derecho a igual protección
de la ley, sin discriminación”.
Tipos de Discriminación
Entre los tipos de discriminación más
destacados podemos encontrar los
siguientes
 Discriminación Racial

Esta es la que se realiza contra personas que

tienen un origen étnico distinto. Es básicamente
lo que denominamos racismo. Se trata de la
realización de un trato desfavorable por
pertenecer, por decirlo de una manera gráfica, a
una raza minoritaria o sometida.

Como ejemplos tenemos a la población negra en

Estados Unidos hasta mediados de los sesenta,
la población indígena en algunos países o el
plan de exterminio contra los judíos y otros
colectivos planteados durante la Alemania nazi.
 Discriminación Religiosa

Se trata de la desigualdad en el trato en base a la

religión. En países teocráticos, como pueden serlo
actualmente los islámicos, es muy frecuente la
discriminación a las minorías religiosas del país. Ya que
las instituciones y la legislación está basada en el
fundamentalismo islámico.
 Discriminación Sexual
Consiste en la discriminación basada en la orientación sexual.
Históricamente, los homosexuales han estado perseguidos en
muchas culturas y tratados de forma desfavorable por la sociedad en
general. Afortunadamente, muchos países han avanzado para que
no exista discriminación a nivel legal, aunque sigue existiendo en
ciertos ámbitos de la vida privada.

Aun así, en países como Irán, la homosexualidad está perseguida y

penada con la muerte.
 Discriminación Hacia la Mujer
La mujer, tradicionalmente ha ocupado un papel secundario en
comparación con el hombre, quedando relegada a tareas como el
mantenimiento del hogar y el criado y cuidado de los hijos. Con la
llegada del Estado de derecho, se han equiparado los derechos entre
hombres y mujeres para que desempeñen todo tipo de trabajos y
funciones.

En algunos países, sobre todo no democráticos y más aún en los

islámicos, la mujer sigue ocupando un papel totalmente secundario.
 ¿Cómo podemos combatir la discriminación?

1. Entiende que todos somos iguales.

Este paso es vital para eliminar la discriminación de tu vida. Si entiendes esto

lo demás fluirá naturalmente. Todos somos iguales sin excepción alguna sin
importar el color de piel, la nacionalidad, el género, el nivel académico o la
posición laboral. Nadie es más que nadie, y todos tenemos los mismos
derechos y deberes.
2. Evita los chistes que vulneran la otredad.

Si tienes que reírte a costa de otros, eso deja de ser humor para
transformarse en crueldad. Dile adiós a los chistes racistas, sexistas
o que tengan un tinte discriminatorio. Aunque pueda sonar gracioso
en un momento, esto lo único que hace es perpetuar imaginarios
colectivos dañinos y además haces sentir mal a las otras personas.
3. Ponte en el lugar del otro

Como diría alguien, todos sin excepción alguna deberíamos

estudiar en la universidad de ponernos en el lugar del otro.
Si entendemos que todos somos iguales, es fácil
comprender que lo que le duele al otro a mí también me
duele. Que sentirse discriminado puede dañar
poderosamente nuestra autoimagen, y que nadie merece
que lo vulneren por ser como es.
4. No te dejes llevar por las apariencias.

Las apariencias casi siempre engañan, y los juicios que nos

hacemos a través de ellas suelen ser errados. Todos tenemos la
tendencia a dar opiniones sobre las personas, sobre su forma de
vestir o sus gustos. Este es un error garrafal pues detrás de la
vestimenta hay un ser humano entero que no merece ser
encasillado por prejuicios, que en muchos casos ni siquiera tienen
que ver con él.
5. No juzgues.

Juzgar es el hábito más mal sano que podemos tener. A través

de los juicios nos desligamos de la verdad y construimos una
realidad estructurada en nuestras opiniones amañadas. Si
todos somos iguales, nadie tiene el derecho de opinar sobre
los demás y como llevan su vida. Cuando nos liberamos de
juzgar aprendemos a amar al otro tal y cual es.
6. Desarrolla la empatía

Desarrollar la empatía es un paso fundamental a la hora de

eliminar la discriminación. Ser empático es conectarnos con las
emociones y las necesidades del otro. Si llegamos a este nivel
no solo podemos entender a los demás, sino que además
podemos ayudarlos de múltiples formas.
7. Corregir a los otros frente a sus conductas discriminatorias .

A muchos nos enseñaron desde niños a callar. Sin embargo esta

actitud hace que muchas prácticas erróneas se transmitan de
generación en generación. Decir que no estamos de acuerdo, no
solo es posible sino que además es necesario en muchos casos.
Cuando te encuentres frente a conductas discriminatorias corrige
desde el amor a los verdugos, tal vez tu opinión sea lo que
necesitaban para transformar su forma de actuar y dirigirse a los
demás.
8. Abre tu mente.

Abrir nuestra mente es vital para entender que no estamos

solos en el mundo, y eliminar la discriminación de nuestra
vida definitivamente. La expansión mental nos ayuda a
entender que hay diferentes culturas, que nadie es
discapacitado porque todos tenemos habilidades diferentes,
y que somos tan variados como el mismo universo.
Frase para recordar: