CUADRO SINÓPTICO CONVENIOS

RATIFICADOS POR COLOMBIA

EN SST CON LA OIT
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 “La OIT ha adoptado más de 40 normas que tratan específicamente de la seguridad y la
salud en el trabajo, así como más de 40 repertorios de recomendaciones prácticas. Cerca de
la mitad de los instrumentos de la OIT tratan directa o indirectamente de cuestiones
relativas a la seguridad y a la salud en el trabajo.”
 CONVENIO 029 - 1930 CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO (Rat. 04 marzo 1969)

FUNDAMENTALE CONVENIO 111- 1958 CONVENIO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN ( EMPLEO Y OCUPACIÓN) ( Rat. 04 marzo
S 1969)

CONVENIO 081 - 1947 CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO (AGRICULTURA) ( Rat. 13 Nov 1967)
DE GOBERNANZA
(prioritarios) CONVENIO 129 - 1969 CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO ( Rat. 16 Nov 1976)

CONVENIO 001 - 1919 CONVENIO SOBRE LA HORAS DE TRABAJO (INDUSTRIA) ( Rat. 20 Jun 1933)
CONVENIO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO
CONVENIO 012 - 1921
(AGRICULTURA) (Rat. 20 Jun 1933)
CONVENIO 013 - 1921 CONVENIO SOBRE LA CERUSA (PINTURA) (Rat. 20 Jun 1933)
CONVENIOS
RATIFICADOS CONVENIO 014 - 1921 CONVENIO SOBRE EL DESCANSO SEMANAL (INDUSTRIA) (Rat. 20 Jun 1933)
DE LA OIT CON CONVENIO 017 - 1925 CONVENIO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO (Rat. 20 Jun
COLOMBIA EN 1933)
SST CONVENIO 018 - 1925 CONVENIO SOBRE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES (Rat. 20 Jun 1933)

TÉCNICOS CONVENIO 019 - 1925 CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO (ACCIDENTES DE TRABAJO) (Rat. 20
Jun 1933)
CONVENIO 136 - 1971 CONVENIO SOBRE EL BENCENO (Rat. 16 Nov 1976)

CONVENIO SOBRE LA READAPTACIÓN PROFESIONAL Y EL

CONVENIO 159 - 1983 EMPLEO (PERSONAS INVALIDAS) (Rat. 07 Dic 1989)

CONVENIO 161 - 1985 CONVENIO SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO (Rat. 25 Ene 2001)

CONVENIO 162 - 1986 CONVENIO SOBRE EL ASBESTO (Rat. 25 Ene 2001)

CONVENIO 167 - 1988 CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN (Rat. 06 Sep 1994)

CONVENIO 170 - 1990 CONVENIO SOBRE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS(Rat. 06 Sep 1994)

CONVENIO 174 - 1993 CONVENIO SOBRE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES INDUSTRIALES MAYORES

(Rat. 09 Dic 1997)
 COMENTARIO
La OIT es un organización de la Naciones Unidas la cual fue creada en el el año 1919 con el único fin de
velar por las buenas practicas laborales, que haya una equidad y un respeto por cada uno de los
trabajadores, es una entidad tripartita ya que esta integrado por gobiernos, empleadores y trabajadores.
Colombia hace parte de la OIT desde el año 1919, fecha desde la cual ha ratificado varios convenios, la
ultima ratificación fue en el año 2014 sobre el convenio de los trabajadores y trabajadoras domesticas.
Los Convenios de la de la OIT para que sean validos en el territorio colombiano y puedan ser aplicados en
el orden interno deben cumplir con las requisitos que exige la constitución colombiana.
Referencias:
1. Organización internacional del trabajo, normas del trabajo, ratificaciones por país.
https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?
p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::P11200_COUNTRY_ID:102595