Técnicas del coaching empresarial

Establecimiento de Motivación
Escucha activa Lluvia de ideas o Conexión emocional
objetivos SMART grupal
brainstorming
Es la estructuración y sirve para
Permite al coach incrementar la permitirá abrirse al
Es una manera de hacer de definición clara de
entender y conocer implicación en el resto y mejorar el
partícipe a todos los los objetivos de los
lo que cada trabajo en equipo trabajo con sus
miembros del equipo en la proyectos, así como lo
miembro de la dentro de los colaboradores
toma de decisiones de la que se espera del
empresa espera. empresa sobre cuestiones proyectos
trabajo de cada
Además, mejora la
como, por ejemplo, el miembro del equipo
comunicación entre
lanzamiento de nuevos
todo el equipo.
servicios o ideas de  Feedback
 
marketing
Asignación de constructivo y
responsabilidades reconocimiento del Conexión emocional
y creación de progreso
Exposición en grupo La línea de la vida compromiso
 Reconocer los Establecer revisiones
Consiste en representar  La definición de nuestras aspectos positivos del
periódicas para
Las exposiciones grupales de manera gráfica todos tareas específicas es algo desempeño de las
controlar las
son prácticas de coaching los acontecimientos que que todos los miembros tareas de cada uno acciones que se van
perfectas para detectar hayan influido de manera de un equipo valoran para esto nos permite realizando
las habilidades entre los sustancial en la vida de saber hasta dónde llegan conocer el punto en el
miembros de tu compañía los miembros de la sus responsabilidades que se encuentran el
empresa, trabajo de cada
miembro
 Elementos
funcionales del
coaching

La calidad de vida
Las metas perseguidas
La organización La efectividad de las
funcional personas
 Ventajas del coaching empresarial

01
03  Contribuye a
05 03
Potencia el la resolución Aumenta la
talento de conflictos productividad
individual

Mejora la  Reduce estados

adaptación a de estrés y
Favorece el Incrementa la ansiedad
los cambios 
trabajo en creatividad laboral
equipo
02 04 06