CONDUCTAS ASERTIVAS Y

CONVIVENCIA SOCIAL
1. ME PREPARO CON VALORES Y
ACTITUDES
Los valores que cada persona manifiesta provienen de la relación con la
familia, los amigos, la escuela, los maestros, la cultura del lugar o país donde
se vive; sin embargo, los valores que muestran son los que adquieren en los
primeros años de vida.

VALORES Y ACTITUDES POSITIVAS

¿Qué valores y actitudes positivas pueden mencionar?

• CULTURA
• VIRTUDES
CULTURA: Es el conjunto de modos de vida y costumbres,
conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial, en
una época, grupo social, entre otros.

VIRTUD: Aristóteles decía que está estrechamente relacionada con la

felicidad, afirmando que si la felicidad es el bien del ser humano, toda
actividad que realice para ser feliz será una virtud.
ACTITUDES POSITIVAS EN EL TRABAJO
Se refiere a una disposición optimista y entusiasta dirigida no solo a
nuestra actividad laboral sino también a todas las personas
involucradas en el. Cultivar esa actitud ayuda mucho porque contribuye
de manera determinante a que tu trabajo te resulte agradable.
2. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Es la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. Implica 5

capacidades básicas: descubrir las emociones y sentimientos propios,
reconocerlos, manejarlos, crear una motivación propia y gestionar las relaciones
personales.

Un individuo que gracias a la misma consigue los siguientes objetivos en su

relación con los demás:
• Que quienes lo rodean se sientan a gusto con él.
• Que al estar a su lado no experimenten ningún tipo de sensación negativa.
• Que confíen en el cuándo necesiten algún consejo tanto a nivel personal como
profesional.
COMO LOGRAR EL AUTOCONTROL EMOCIONAL
Permitir gestionar de forma adecuada nuestras emociones y no
permitir que sean estas, las que nos controlen a nosotros.
3. INTELIGENCIA SOCIAL

Es la capacidad que tiene una persona para relacionarse con los demás
de manera empática y asertiva.

LA PERSONALIDAD
Son los rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una
persona y la diferencian de las demás
FUNDAMENTOS DE LA INTELIGENCIA SOCIAL
• Ver a los demás como seres humanos en lugar de objetos:
• Para comprender y reaccionar adecuadamente con otra persona,
primero debemos determinar que ven, como lo ven, y porque lo ven y
se comportan de esa manera.
• Reconocer el comportamiento automático en ti mismo y en los demás.
• Todo es cuestión de elección, la manera en la que vemos a los seres
humanos es una opción. Por ejemplo, cuando nos cruzamos con un
extraño tenemos la opción de tomar la decisión de mirarles y saludarles
o mirar a través de ellos sin compromiso alguno.
MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Las relaciones interpersonales son asociaciones entre dos o más
personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y
sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los
negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas
colaborativas en el hogar, entre otros.