Está en la página 1de 14

Capacidades

Capacidad se refiere a la
cualidad de ser capaz para
algo determinado, dicha
cualidad puede recaer en una
persona, entidad o institución, e
incluso, en una cosa.

¿Qué son las

capacidades
Capacidad
empresarial
Capacidad física

Se llama capacidades físicas a


las condiciones que presenta un
organismo, por lo general
asociadas al desarrollo de una
cierta actividad o acción.
Capacidad analítica

Es aquella habilidad que nos permite


procesar la información de una forma que
nos ayudará a tomar mejores decisiones y a
obtener mejores resultados. Es la habilidad
de observar el entorno, razonar a través de
los datos recogidos y pensar de forma
creativa para determinar cómo podemos
Capacidades
ment ales

Son características y capacidades propias del ser


humano que pueden ser consideradas como una
destreza que nos ayuda en la ejecución de una
cosa o un acto.
Capacidades implícitas

Los objetos de la vida cotidiana ósea todo


aquel que se use de manera rutinaria o
esporádica y en el cual no reparamos a
considerar su cualidad para ser eso que
usamos, tienen la capacidad implícita de
ser un sinfín de cosas mas ya en sus
características pero no son
explotadas
físicas, debido a una falta de
conciencia por parte de quien la
emplea.
Capacidad de
percepción

Es un proceso activo mediante el cual un


sujeto analiza la información externa,
durante el proceso de análisis de la
nueva información intervienen los datos
que ya están almacenados en su
memoria; a través de la incorporación
de los nuevos datos se va creando un
esquema mediante el cual se puede
aceptar.
Es crear un ambiente interno que
a los colaboradores
permite adaptarse,
desarrollar mejores competencias en sus
funciones; así como obtener más éxitos en
un entorno cambiante e incierto.

Capacidad
de
aprendizaje
Capacidad
social

Son aquellas capacidades y


interpersonales que destrez
relacionarnos con otras personas
nos as de
forma adecuada, siendo capaces permite
de
expresar nuestros sentimientos, opiniones,
n
deseos o necesidades en diferentes
contextos o situaciones
¿Qué sucede cuando algún
colaborador tiene
diversas capacidades y
no son explotadas en y
para la organización ?
¿Qué pudiera suceder si el
miembro del equipo con el tiempo
de alguna manera ha sido
mermada de esas capacidades?
Fuentes

https://www.obsbusiness.school/blog/capacidad-analitica-sus-ventajas-en-el-desarrollo-de- proyectos#:~:text=La
%20capacidad%20anal%C3%ADtica%20podr%C3%ADa%20definirse,decisiones%20y%20a%20obte ner%20mejores
%20resultados.

https://aleph.org.mx/que-es-la-capacidad-y-

ejemplos https://definicion.de/aprendizaje/

https://definicion.de/capacidades-
fisicas/#:~:text=Se%20llama%20capacidades%20f
%C3%ADsicas%20a,perfeccionar%20a%20trav%C3%A9s
%20del%20en
trenamiento.
¡Gr acias por su
at ención!

También podría gustarte