DECRETO N°333

KARLA RICAURTE ANABEL SARZOSA

MISHELL ROSALES XIMENA SILVA
INGENIERÍA AMBIENTAL 6 A
 Decreto 333
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 TITULO I
CAPÍTULO ÚNICO
Art. 1.- OBJETO Y RESPONSABILIDADES

Tiene como objeto normar los

procesos de auditoría técnica

de cumplimiento de normas de
prevención de riesgos de trabajo

por parte de los empleados y

trabajadores sujetos al régimen de
seguro social.
 Verificar el
cumplimiento
técnico legal

Verificar el sistema de Verificación del diagnóstico

comprobación y control del sistema de gestión de,
interno incluyéndose analizar resultados y
empresas u comprobarlos de requerirlo
organizaciones de acuerdo a su actividad y
contratistas. especialización.

Verificar que la
Verificar la planificación se ajuste
integración- al dialogo así como a
la normativa técnico
implantación legal vigente.
 se clasificara
por niveles
de riesgos,

Art. 3.- SELECCIÓN

acción DE LAS EMPRESAS
U
actividades
pública ORGANIZACIONES , productos
A AUDITORES

número de
trabajadores las
que solicitan
auditoria
RECURSO MÍNIMO DE LAS UNIDADES PROVINCIALES
DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA EJECUCIÓN
DE AUDITORIAS DE RIESGOS DEL TRABAJO.

Profesionales que cumplan

con los requisitos
establecidos (Art.5)

Soporte instrumental para

la identificación, medición y
Transporte para el evaluación del os factores
personal a cargo de riesgo ocupacional a
nivel ambiental y biológico
de acuerdo con la actividad
de la empresa u
organización.

Soporte informático Instalaciones y condiciones

físicas acorde a los
(Software, HArdware) requerimientos mínimos.
 ART. 5.- REQUISITO DE LOS PROFESIONALES
DEL SGRT QUE EJECUTEN LAS AUDITORIAS
DEL RIESGO DEL TRABAJO
Tener título
de tercer o Expe Diploma
de
cuarto nivel
afines a la rienc aprobaci
ón de un
prevención
de riesgos
del trabajo
ia de curso de
al menos
o gestión
de
al 40 horas
en
seguridad y
salud men auditoria
de
ocupaciona
l registrado os 3 riesgos
en el del
CONESUP. años trabajo.
ART. 6.-PROGRAMA DE AUDITORÍAS DE RIESGOS DE
TRABAJO Y PERIODICIDAD

integración-implantación y verificación-control de sus sistema de

gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Se efectúan a las empresas

la organización
que tengan
debe al
haber
menos
realizado:
2 años de
el diagnostico,
actividad planificación
periodo
..el número
de
auditores
planificados
y realizadas

.Se reportara
trimestralmente ART. 7.-
a la dirección
general de
RESPONSABILIDADES DE
seguros de LAS UNIDADES DE
riesgos del RIESGOS DEL TRABAJO
trabajo

…con los
estándares de ….Remitirá anualmente
los sistemas,
justificando en la proposición de ajustes
caso de y modificaciones al SAT.
incumplimiento
 TITULO II
DEL PROCEDIMIENTO
 CAPITULO I
DE LAS ETAPAS
Art. 8 Procedimiento para la auditoria de riesgos en el trabajo.

Lugar y Fecha
1 Asignación del Auditor a la Empresa
Nombre del Auditor
2 Notificación a
PASOS la Empresa a
Manual, Política, y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el trabajo
PARA LA ser auditada,
AUDITORIA 10 días antes, Documentación Procedimientos aplicables a la Seguridad y Salud en el trabajo

dando la
siguiente Procedimientos e instrucciones de trabajo
información
Registros del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo
 CAPITULO I
DE LAS ETAPAS
Personas que deben estar presentes
2 Notificación a la
Empresa Elementos de la auditoría
Presentación del
PASOS
3 Presentación y Objetivos de la auditor
PARA LA
ejecución del reunión
AUDITORIA Objetivos de la auditoría
trabajo del
auditor en la Explicación de la
Metodología
empresa,
Designación de trabajadores
tomando en de la empresa
cuenta: Disponibilidad de
trabajadores e instalaciones
Inquietudes de la
auditoría

Fecha de cierre Firma del acta

 CAPITULO I
DE LAS ETAPAS
Auditoría documental
Recolección de
3 evidencias Verificación y observación del proceso
Presentación y
Entrevistas
ejecución del
Tipos de
trabajo del Evidencias
Suficiente; Adecuada; y de Importancia Relativa
PASOS auditor en la
PARA LA empresa, Muestreo
Documental Verificación Observación
AUDITORIA tomando en Tipos de pruebas
cuenta:
Dada por el Déficit en la gestión SST, provocado por:
Establecimiento de No Mayor A Diagnostico, Planificación, y Organización
conformidades
incompleta; No existe integración del SST.
 .
MULTA: Si no se resuelve en 6 meses, se incrementará la prima de
recargo del Seguro de Riesgo del trabajo en 1% por un tiempo de 24
Menor B
meses.
Dada por el incumplimiento puntual de un elemento  .
técnico operativo que afecte al sistema de gestión MULTA: Si no se resuelve en 6 meses, se incrementará la prima de recargo del Seguro de
SST . Riesgo del trabajo en 0,5% por un tiempo de 12 meses.
 AUDITORIA DE RIESGOS DE
TRABAJO

Art. 9 AUDITORIA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DE LAS EMPRESAS/ ORGANIZACIONES

• La empresa deberá implementar un sistema de gestión de seguridad y salud

en el trabajo y deberá tomar como base los requisitos técnicos legales.
 • Se
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• Corres raman

GESTION ADMINISTRATIVA
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GESTION TECNICA

Identificación
Se tiene registro de materias primas, productos intermedios y terminados.
Se dispone de los registros médicos de los trabajadores expuestos a factores de riesgo
ocupacional.
Se tiene hojas técnicas de seguridad de productos químicos.
Medición
A medición tiene una estrategia de muestreo definida técnicamente.
Los equipos de medición utilizados tienen certificados de calibración vigentes.
Evaluación
Se han realizado evaluaciones de factores de riesgo ocupacional por puesto de trabajo.
Se han estratificado los puestos de trabajo por grado de exposición.
Vigilancia ambiental y de la salud
Existe un programa de vigilancia ambiental para los factores de riesgo ocupacional que superan el
nivel de acción.
Existe un programa de vigilancia de la salud para los factores de riesgo ocupacional que superen el
nivel de acción.
GESTION DEL TALENTO HUMANO
Selección de los trabajadores
* Están definidos los factores de riesgo
ocupacional por riesgo de trabajo.
* Están definidos las competencias de los
trabajadores en relación a los factores de
riesgo ocupacional del puesto de trabajo.

Información interna y externa

* La gestión técnica considera a los grupos
vulnerables.
* Existe sistema de información externa en
relación a la empresa u organización, para
tiempos de emergencia debidamente
integrado-implantado.

Capacitación
* Considerar las responsabilidades integradas en el
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
de todos los niveles de la empresa u organización.
* Definir los planes, objetivos y cronogramas.
* Evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
 PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS OPERATIVOS
BASICOS

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alcance.
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 Art. 10.- Verificación del
cierre de las no
conformidades establecidas • El auditor de riesgos del trabajo recaba las evidencias objetivas del cierre de
en la auditoria de riesgos del las No conformidades establecidas en la auditoria, así como auditar la gestión
trabajo y establecimiento de del cambio que la empresa u organización hubiere implementado.
no conformidades de los
eventos de cambio

• El auditor de Riesgos del Trabajo deberá evaluar el índice de eficacia del Sistema de Gestión
Art. 11.- Evaluación de la de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
eficacia del sistema de gestión

• Durante la ejecución de la auditoria de riesgos del trabajo existirá

Art. 12 Supervisión de la
auditoria
coordinación, control y supervisión de la misma por parte de la unidad
provincial de Riesgos del trabajo del IESS.
CAPÍTULO III
DE LOS INFORMES DE LAS AUDITORÍAS DE RIESGOS
DEL TRABAJO
Art. 13 Informes de la Auditoría

Preparación del informe

previo

Reunión de cierre de la
auditoría de riesgos

Informe final
CAPÍTULO IV
DEL PROCESO DE NOTIFICACIÓN

Notificación
Art 14.- De la Notificación
Entregar informe de la auditoría

A responsable de la Unidad Provincial de Riesgos del Trabajo del IESS

Debe contener información de dicha reunión

Enviar resultado de la auditoría

- Auditoría
- Auditoría de seguimiento
CAPÍTULO V
DEL ARCHIVO DE DOCUMENTOS DE LA
AUDITORÍA
Art 15.- Archivo y Documentación

Oficios del responsable

de la unidad provincial Plan de auditoría
de Riesgos del Trabajo aprobado
del IESS

Formatos en
auditoría en
original

Fotocopia de los
Informe registros
preliminar auditados
DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA •Se podrá contratar servicios de profesionales o empresas especializadas para las auditorías que trata el presente reglamento.

SEGUNDA •Se establecerá, difundirá y aplicará un sistema de incentivos a las empresas y trabajadores.

TRANSITORIA •Se emitirá un instructivo de aplicación del reglamento para el sistema de auditoría de riesgos del trabajo-SART.
CONCLUSIONES
oLa empresa u organización debe implementar un sistema de gestión de
seguridad en el trabajo y tomar como base requisitos técnico legales, al ser
auditados por el Seguro General de Riesgos del Trabajo.
oLa planificación en una empresa es importante ya que define actividades con
responsables, fechas de inicio y de finalización de la actividad.
oDesarrollar actividades de capacitación es de gran prioridad para que gerentes,
jefes, supervisores y trabajadores adquieran competencias sobre sus
responsabilidades integradas.
RECOMENDACIÓN

Es importante que una empresa realice informe de las

auditorías del Riesgo de Trabajo ya que así se puede controlar
de mejor manera los incumplimientos que posee, y por ende la
seguridad de los trabajadores será mejor, debido al
seguimiento que se realiza a las empresas.