Factores de riesgos o peligros

laborales en ENEL

FABIAN ANDRES ORTIZ CIFUENTES

LIC. GINA PATRICIA SUAREZ ESPAÑA
INTRODUCCIÓN
Esta entidad se encarga de proporcionar energía y gas a muchas partes del país y del
mundo. Teniendo en cuenta lo anterior, es de suponer que muchos de sus
trabajadores se expongan a riesgos que puedan afectar su integridad física, por eso
tiene varias pautas y programas para asegurar el bienestar empresarial. En Colombia,
tiene un convenio con Codensa y Emgesa, las cuales son intermedio para la
subministración de los productos que ofrece. En este texto se busca realizar un a
explicación de los riesgos laborales, y la forma en la que esta empresa genera pautas
para que sus trabajadores estén en el mejor ambiente laboral.
 Riesgos laborales
Lesiones físicas:
Peligro de electrocución: si no se Peligro de daño físico: Debido Peligro de exposición de luz
tiene cuidado en el manejo de a que se maneja maquinaria, ultravioleta: Esta puede ser
cables eléctricos, y no se cualquier descuido puede emitida por soldaduras, cortes con
cumplen los protocolos de provocar daños físicos, los arcos eléctricos, entre otros
seguridad se puede ocasionar cuales puede ir desde una instrumentos que pueden generar
una electrocución al personal. fractura hasta la muerte. quemaduras, enrojecimiento y
lesiones oculares.
 Riesgos laborales
Enfermedades:
Cáncer en la piel: la constante Trastornos
exposición a la radiación musculoesqueléticos: Estos
infrarroja puede generar que a se pueden generar a futuro,
futuro pueda contraer cáncer y son ocasionados por la
de piel, por ende, se debe mala ejecución de
tomar medidas que cuiden su diferentes acciones.
integridad.
Estrés y trastornos mentales:
Las grandes jornadas de
trabajo y el acoso que se
puede generar en un ambiente
laboral, puede generar que las
personas empiecen a sufrir
enfermedades mentales.
 Actividades o puestos de trabajo donde
se generan estos riesgos laborales
Electricista: Esta persona se encarga de toda la parte técnica y mantenimiento de los equipos y
plantas de electricidad de la empresa.
Maquinista: En este caso, se encarga del manejo de la maquinaria que utiliza la industria, un trabajo
que se realizará con cuidado.
Auxiliar eléctrico: Se encarga del manejo de los cables y la instalación de ellos en los postes de luz.
Oficinista: Ellos pueden generar enfermedades relacionadas con el estrés y una mala postura, se
encarga de toda la parte de la documentación y adjunción de documentos.
Mecánicos: se encargan de toda la parte de las plantas eléctricas, los cuales se pueden complicar las
cosas en el momentos de la implementación de instrumentos industriales.
Todos estos riesgos laborales se dan en mayor parte en personal que se encarga de toda la parte
técnica de la industria, lo que ocasiona que se deduzca que son trabajos de alto peligro.
 Formas de reducir estos riesgos
laborales
El Grupo Enel establece las directrices para la gestión documental teniendo en cuenta los
lineamientos globales, que se describen en el procedimiento de información documentada. Así
mismo, nuestras compañías, al ser parte del Grupo Enel en Colombia, están comprometidas
con minimizar los riesgos, y por ende han desarrollado diferentes programas preventivos
orientados al control de riesgos prioritarios. Algunos de estos son:

Programa de Gestión para el control del riesgo de trabajo seguro en alturas: En este se
capacita al personal para trabajos que estén relacionados a grandes alturas.
Programa de Gestión para riesgo eléctrico: Como lo dice, busca la propia utilización de los
instrumentos eléctricos.
Programa de gestión para la seguridad vial: Como se tiene que ir por caminos de poco
acceso, se necesita buenos medios de transporte.
Programa de prevención del riesgo por atmósferas explosivas y para trabajo en caliente:
Como existen zonas en las cuales el calor es increíble, este programa busca la integridad
física de estos trabajadores.
 Otros programas
● Programa para trabajo seguro en espacios confinados
● Programa preventivo para la exposición a sustancias peligrosas y Riesgo Químico
● Programa de gestión para la intervención del riesgo mecánico
● Programa de gestión para la atención de emergencias
● Programa de Gestión de la Salud e Higiene en el trabajo y sus Sistemas de vigilancia
epidemiológica.
● Programa de gestión en riesgo Psicosocial
● Programa Organización Saludable.
● Programa de disminución de PCB´S
● Programa de reutilización de residuos sólidos.
● Programa de identificación y cuidado de la BIOFAUNA.
● Programa Uso racional de los recursos.[HZMCEC1]
Identificación de peligros laborales
Identificación de peligros, valoración de riesgos, determinación de controles, la
investigación de incidentes, el desarrollo y revisión de las políticas, objetivos,
cambios de Seguridad y Salud Laboral y comunicación con contratistas, son los
diferentes espacios que las compañías del Grupo Enel en Colombia tienen para la
participación de los trabajadores.
Entre estos espacios se encuentran:

● El comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

● Reuniones con los procesos y empresas colaboradoras.
● Grupos interdisciplinarios para análisis de incidentes.
● Canales de comunicación con HSEQ.
● Red de HSEQ
● Comité de convivencia.
● Participación en audiencias públicas para licencias ambientales.
 Conclusiones
• Tenemos que ser conscientes del peligro que representa los trabajos de tipo como los que
se generan en una empresa de luz, y por ende debemos saber cómo manejar estos
ambiente.
• Las empresas deben proporcionar el ambiente más óptimo para el desarrollo de las
actividades que deben realizar el personal con el que cuentan.
• ENEL cuenta con una gran cantidad de programas para el cuidado de la salud de sus
empleados, de manera que el no conocimiento de estos, por parte de las personas que
trabajen dentro de esta empresa, debe ocasionar un gran problema para la integridad de
ellos y sus compañeros.
• La identificación de los peligros laborales debe ser un procedimiento que se debe realizar
con gran cuidado, de manera que se pueda cubrir todos los problemas que se encuentre
dentro de su rutina.
 BIBLIOGRAFÍAS
EU-OSHA(2021). Una agencia de la unión europea.
https://osha.europa.eu/es/themes/work-related-diseases
ENEL S.A (2018). Seguridad y salud laboral.
https://www.enel.com.co/es/conoce-enel/seguridad-y-salud-laboral-hseq.html