Tecnológico Nacional de México

Tecnológico de Reynosa

Ley Federal del Trabajo Ley

del IMSS, Normas Oficiales Mexicanas
en Salud y Seguridad en el Trabajo,
Reglamento Federal de Seguridad
Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y
Reglamento Federal de seguridad y
Salud en el trabajo.

Alumno: Karen Daniela García Pulido

No. De control: 19580293
Turno: Matutino
Carrera: Ing. En gestión empresarial
Semestre: 6°
Asignatura: Admin. De la Salud y Seguridad
Docente: Ing. Lilibeth Rosado Verboonen
Fecha: 08-02-2022
Esta investigación se realiza con la finalidad de analizar el cumplimiento de la
normatividad vigente según lo establece la Ley Federal del Trabajo en la empresa
Transportes Internacionales Tamaulipecos S.A de C.V. (TITSA), dando seguimiento
a las acciones realizadas por parte de la empresa para verificar su cumplimiento.
Dentro de la empresa TITSA podemos encontrar diferentes áreas de trabajo, las
cuales todas cuentan con la seguridad industrial necesaria, la empresa está
comprometida a que sus empleados en general trabajen con el Equipo de Protección
Personal (EPP) necesario.
 Seguridad en la empresa
 El Equipo de Protección Personal es importante para evitar cualquier tipo de
accidente dentro de la empresa, es por eso que la empresa se compromete en
proporcionar el equipo necesario para que sus empleados en general trabajen con
la seguridad adecuada, como lo son:
 Cascos
 Zapatos industriales
 Uniformes según sea el caso.
 Lentes de seguridad.
 Guantes de seguridad.
• Por otro lado, es importante contar con su porta gafet y su
credencial en la cual dice que acreditó el curso de Sistema de
Adiestramiento Básico Integral avalado por la STPS, también
portando su respectivo gafete con el nombre y numero de
empleado, para que en caso de un accidente se reconozca
fácilmente a la persona.
• Es necesario que las instalaciones se encuentren adecuadas al
tipo de trabajo que se realiza, por ello los pasillos siempre
deben de estar libres de contenedores u objetos que puedan
obstruir el paso al momento de trasladarse, cada pasillo
cuenta con un extintor y señalamientos que indiquen ya sea,
ruta de evacuación o salida de emergencia, etc.
 Al momento de que el personal firme contrato con la empresa, es necesario que lea
cuidadosamente los Reglamentos de seguridad de la empresa, y firme para que haya
evidencia de que el empleado tiene conocimiento de que hacer en diferentes
situaciones.
 En caso de haber un accidente, la empresa cuenta con el respaldo de el Instituto
Mexicano del Seguro Social , en la cual al empresa se encarga de dar de alta a sus
empleados, desde el día en el que se firma el contrato. Por otro lado, TITSA cuenta con
un departamento de enfermería donde hay asistencia medica las 24 Hrs del día, dicho
departamento lleva un control y registro de personas con mayor riesgo como lo son,
personas con enfermedades cardiacas, embarazadas, personas con diabetes, entre otras.
 Para mayor seguridad de los empleados, el departamento de enfermería se
encarga de todos los días sanitizar cada área de trabajo, rellenar los
despachadores de gel antibacterial y entregar cubrebocas al personal que lo
necesite.
 El departamento de Limpieza, cada día hace el aseo correspondiente en las
oficinas y patios de la empresa, asegurándose de que se encuentre en
condiciones de higiene adecuadas para desempeñar el trabajo como se
debe.
La empresa Transportes Internacionales Tamaulipecos S.A de C.V se encuentra
muy bien capacitada para cualquier tipo de situación, siguiendo las Leyes de la Ley
Federal de Trabajo, poniendo la seguridad e integridad de los trabajadores y de la
empresa en alto, de tal manera que es reconocida por su buen trabajo y por su
responsabilidad al momento de llevar la legalidad como principio fundamental.