INNOVACIÓN

EMPRESARIAL
Creatividad Empresarial – Aula C101

Mg. Nelly Méndez

 GRUPO 2 - INTEGRANTES

01 02 03
Rossina Romero
04
Presentación Luis Valencia Yerson Quispe John Galarza
Antecedentes Marco Teórico Caso Práctico

05 06 08
Ximena Duran Leonardo Hidalgo
07
Dinámica Vivencial Triptico James Rodriguez Danny Samamé
Conclusiones Recomendaciones
 01
ABSTRACT
Introduction – Key Words -
Video
En las últimas décadas, el término innovación se ha vuelto muy
importante en el mundo empresarial y ya no es un tema aislado. El éxito
en una gestión eficiente implica generar desde la alta dirección una cultura
de innovación que le brinde a la organización la capacidad de encontrar
los factores claves (internos y externos) que caracterizan un buen proceso
y las personas capaces de lograr una gestión eficiente.

Una definición simple: la innovación es cualquier práctica que aprovecha

algo nuevo para responder a un desafío importante. Pero simplemente ser
nuevo no es suficiente. Las personas se preocupan por la innovación
porque ofrece respuestas importantes a los desafíos comerciales críticos.

La innovación debe ser más que inteligente; debe ser útil de manera
significativa.
 innovative
KEY culture
WORDS
efficient
management
Innovation
VIDEO MOTIVACIONAL
 02
ANTECEDENTES
Innovación

Innovatio

Acción y efecto de
crear algo nuevo
 1935 1985
Schumpeter Drucker
Definió innovación en un
sentido general y tuvo en La innovación es la
cuenta diferentes casos de herramienta
cambio para ser específica de los
considerados como una empresarios
innovación. 1971 innovadores.
Freeman
La innovación es el proceso de
integración de la
tecnología existente y los
inventos para crear o
mejorar un producto, un
proceso o un sistema.
 03
MARCO TEÓRICO
INNOVACIÓN: DEFINICIÓN
● La innovación es un asunto de disciplina
sistemática, organizada y rigurosa. El logro de
una actitud más que de una actividad. No es
solo producción de cosas. “abandonar lo de
ayer, en vez de defenderlo” (Drucker, 2002).

● La Fundación COTEC define innovación

como "el arte de convertir las ideas y el
conocimiento en productos, procesos o
servicios nuevos o mejorados que el mercado
necesita”.
INNOVACIÓN: DEFINICIÓN
● El diccionario de la RAE define la innovación como: “La
creación y modificación de un producto y su introducción
en el mercado". Más técnicamente, la innovación se define
como "la transformación de una idea en un producto
vendible, nuevo o mejorado, en un proceso operativo en la
industria y en el comercio o en un nuevo método de
servicio social“

● “Innovaciones e Innovadores son el motor del crecimiento

económico… aunque por el camino destruyan empresas y
marcas que parecían indestructibles” MODELO DE
SCHUMPETER: “CREAR DESTRUYENDO”.
TIPOS DE INNOVACIÓN

A. Innovación del producto

B. Innovación del proceso
C. Innovación estratégica
D. Innovación social
E. Innovación política
F. Innovación filosófica
 CARACTERÍSTICAS DE INNOVACIÓN

A. La innovación como creación E. La innovación como un cambio

(invención) (creciente o radical)

B. La innovación como difusión y F. La innovación como un proceso o

aprendizaje una estrategia
C. La innovación como suceso G. La innovación como un proceso a
nivel de contexto
D. La innovación como una
trayectoria (corriente de H. La innovación, como resultado
innovaciones)
 04
CASO
PRÁCTICO
 Gloria S.A.
El Grupo Gloria está
conformado por importantes
empresas que operan en
diversos sectores: alimentos,
cemento, papeles y empaques,
y agroindustria (azúcar y
derivados), desarrollando
además importantes negocios
corporativos en: transporte,
manejo logístico y distribución
comercial
La empresa Leche Gloria S.A. se constituye como tal el 5 de febrero de 1941.
Ese mismo año se empezó a levantar la planta en Arequipa donde hoy, gracias a
una inversión de US$ 30 millones, se cuenta con la primera línea aséptica para la
elaboración de productos lácteos que no necesitan refrigeración: Yofresh, Pro y
Shake. Con estos lanzamientos, Gloria busca atender la demanda de productos
diseñados a las necesidades de los consumidores, con la mejor calidad y
nutrición.

Gloria S.A. – HUACHIPA - LIMA

CASO PRACTICO - GLORIA
CASO PRACTICO - GLORIA
CASO PRACTICO - GLORIA

Dentro de la información nutricional

podemos mencionar que un Yofresh
nos aporta el 35% del zinc nutriente
que los niños en desarrollo requieren
para un crecimiento sano y fuerte a
su vez aporta las vitaminas A para
un mej9or sistema inmunológico y D
para tener los huesos fuertes.
CASO PRACTICO - GLORIA
CASO PRACTICO - GLORIA

“Tecnología de vanguardia e innovación

son las principales características de la
inversión hecha por Gloria en una de las
plantas más modernas de América Latina
orientada a la producción de alimentos
lácteos. Yofresh representa nuestra
principal apuesta en este nuevo
portafolio”, indicó Jorge Namisato,
director Comercial de Gloria.
Backus AB Inbev

Backus, filial local de la

multinacional belga AB InBev,
que concentra el mercado de la
cerveza en Perú con las marcas
Cristal, Pilsen y Cusqueña, y
que también produce bebidas
no alcohólicas como Guaraná,
Maltin Power, Viva Backus y
Agua Tónica en su sede de Ate
Somos la empresa líder del mercado cervecero peruano. Formamos parte de AB InBev, una
compañía global presente en casi todos los grandes mercados de cerveza, y compartimos el
sueño de Unir a la Gente Por Un Mundo Mejor.

Contamos con 5 plantas de producción de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate),

Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa; además de una Maltería y una planta de agua mineral,
Dentro de nuestro portafolio tenemos marcas multi-país y marcas locales que son las preferidas
por los consumidores y están presentes en más de 180,000 puntos de venta a lo largo y ancho de
todo el país.

BACKUS S.A. – ATE - LIMA

CASO PRACTICO - PILSEN

Cerveza Pilsen de
305 ml
CASO PRACTICO - PILSEN

Cerveza Cusqueña
de Trigo de 310 ml
CASO PRACTICO - PILSEN

Cerveza Cusqueña
Negra de 310 ml
 CASO PRACTICO - PILSEN
“¿Todavía no sabes cómo sorprender a tu pata desde casa? 🏠🤩 Demuéstrale tu
amistad con una Torta Pilsen 🎂🍺 y disfrutemos chill 😎”
 CASO PRACTICO - PILSEN
¡Ya sabes, pilsener@! 😎 Ahora por cada botella personal vacía de Pilsen que retornas
a la bodega te llevas la siguiente a S/ 0.50 menos 🙌 ¡Avisa a la gente, porque hoy sale
un zoomcito chelero! 💻🍺
 05
DINÁMICA
VIVENCIAL
 ¡Es momento de canjear las millas!

20 000 millas ALEMANIA

25 000 millas
AUSTRALIA EGIPTO

30 000 millas JAPÒN BRASIL

 L M N JUGUEMOS
O J RECORDANDO…

I
1 2

F G H
P

Productos Empresas
R S T

innovadore innovador
s as
 

U E
D
V
A B C Jugar
de
Nuevo
 ¡FELICITACIO
NES!
HAN CONSEGUIDO 20 000
MILLAS
https://wordwall.net/es/resource/23518870
 ¡FELICITACION
ES!
HAN CONSEGUIDO 30 000
MILLAS
https://wordwall.net/play/23497/402/558
 ¡FELICITACION
ES!
HAN CONSEGUIDO 25 000
MILLAS
 06
TRÍPTICO
 07
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
 La innovación empresarial es el motor que mueve el sector económico de las
organizaciones y permite el crecimiento del negocio en el mercado que se
desempeña.
 La innovación empresarial se configura como una ventaja sobre los
competidores directos de la organización, es por ello que se debe desarrollar
como una cultura propia de la empresa la innovación.

 Es importante porque le da valor a tu servicio o producto, permitiendo que tu

negocio prospere.
 Ofrece a las organizaciones en general adelantarse a posibles circunstancias o
hechos que se presente, permitiendo evaluar los cambios inopinados y bruscos.
 Las actualizaciones tecnologías y digitales favorece en todo ámbito a las
organizaciones al momento innovar como organización.
 08
RECOMENDACIONES
La innovación es definitivamente uno de
los temas más brillantes en el mundo
empresarial y del emprendimiento. Cada
vez son más las empresas que abren sus
mentes para encontrar nuevas
oportunidades, pero sobre todo buscar las
vías para generar una cultura de
innovación en todas las áreas de su
negocio
BOOM!
● Prepara el terreno
La innovación solo ocurre en un entorno adecuado, no
solo para innovar, si no para crear un espacio que invite
a compartir y exponer nuevas ideas.
● Define el objetivo de la
innovación
Es importante desde el comienzo definir el objetivo de la
innovación, definir de una manera correcta y clara hacia
donde se dirigen los esfuerzos para innovar.
● La innovación no es solo “para creativos”

Todas las personas de una empresa, son agentes innovadores y motores

creativos. La innovación no es un deporte individual, es el conjunto de
habilidades unidas para llegar a un objetivo y entre más diferentes
mejor.

● Empodera a las personas para trabajar en equipo y

compartir sus ideas

Es sin duda el trabajo en equipo una de las claves para crear

soluciones mucho más efectivas y ricas. El poder de la mente
colectiva es poderoso.

● Pregunta, investiga y vuelve a preguntar

Vivimos en la era de la información, pero la realidad es que no

sabemos todo y menos por arte de magia. Innovar no es un juego de
azar, es un proceso.
 ¡GRACIAS!

THANX!

MUITO OBRIGADO