FACULTAD DE INGENIERIA AGRICOLA

CURSO SUPERVISION Y CONTROL DE OBRAS CICLO 2021-i

TEMA :
ACTITUDES – VALORES
UNIVERSITARIOS

DOCENTE: ING JOLVER BARRANTES

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licencia CC BY-NC
BURGA
 • Académica –
capacidades:
conocimientos
FORMACION
• Personal –
UNIVERSITARI
A actitudes:
valores
Una actitud positiva es aquella que se fundamenta en los principios de la igualdad y la

tolerancia, la paciencia que alguien puede tener respecto a otra define un parámetro de

conducta favorable, recreando un entorno social positivo, con buenas energías para los demás.

La necesidad de una actitud positiva por parte de todos los componentes de un grupo laboral

es esencial a la hora de mantener una relación favorable y que el trabajo salga bien hecho. .
Las actitudes negativas por su parte son predisposiciones o conductas convertidas

en malas intenciones de una persona ante la sociedad, con actitud negativa se

consiguen relaciones sin virtud alguna las cuales están destinadas a terminar

negativamente si la actitud no mejora.

 Actitud es la capacidad propia de los seres
humanos con la que enfrentan el mundo y las
circunstancias que se les podrían presentar en la vida
real

Actitud positiva.- se fundamenta en los principios de la

igualdad y la tolerancia, la paciencia que alguien
puede tener respecto a otra define un parámetro de
conducta favorable, recreando un entorno social
positivo, con buenas energías para los demás.  

Actitud negativa,  es la predisposición o conducta

convertida en mala intención de una persona ante la
sociedad, con actitud negativa se consiguen relaciones
sin virtud alguna las cuales están destinadas a terminar
negativamente si la actitud no mejora.
Origen en el latín aptus En psicología, la palabra aptitud refiere a las condiciones

psicológicas de una persona que se vinculan con sus capacidades y posibilidades en el

ámbito del aprendizaje. Por ejemplo: “Mi hijo tiene una gran aptitud para la música”,

“Buscamos gente con aptitud para la generación de nuevas oportunidades comerciales”,

“Lo siento, pero no tengo aptitud para este tipo de trabajo”.

El término aptitud lo utilizamos para determinar la capacidad que una persona en

concreto tiene .De esta forma, podríamos destacar que entre los tipos de aptitudes que

puede poseer un individuo se encuentran las capacidades musicales, la capacidad

analítica, el razonamiento inductivo o la habilidad de observación.

La inteligencia es la habilidad y capacidad del sujeto para analizar y solucionar problemas,

pensando racionalmente. La capacidad de juzgar, de formar conceptos y de comprenderlos."La

palabra "inteligencia" proviene del latín intelligentia compuesta con el prefijo: inter (entre) y el

verbo legere que significa escoger, separar. Todo junto indica la cualidad de saber escoger. Es

decir, ser inteligente es saber escoger la mejor alternativa entre varias.

 En términos de uso: el agua en un
centro poblado tiene menos valor
que en el desierto

Material

En términos económicos, el valor

esta en función del precio
VALOR

Son aquellas virtudes a las que

asignamos tanto valor, que no
podemos ponerle precio,
Humano
permitiéndonos orientar nuestras
decisiones y conducta ante la
vida.
 VALORES HUMANOS
VALORES DEFINICION

1. AMOR Principio de unión y conexión. Lo podemos demostrar haciendo

el bien a los demás
2.-AMISTAD Relación de afecto, apoyo y confianza entre dos personas o más.

3.-BONDAD Cualidad de las personas de siempre hacer el bien

4.-CONFIANZA Es un acto de fe ya que la persona que confía deposita la

seguridad en algo o en alguien.
5.-FRATERNIDAD Vínculo de unión y de buena correspondencia entre hermanos o
entre los que se consideran como tal.
6.-HONOR Se trata de una cualidad o un profundo sentimiento de la
propia dignidad.
7.-HONRADEZ Actuar con rectitud y coherencia respetando las normas para
llegar a tener una buena convivencia con los demás.
 VALORES DEFINICION

8.-JUSTICIA Se trata de actuar de manera justa con uno mismo y con los
demás
9.-LIBERTAD Actuar con libre albedrío de manera responsable y sin
perjudicar a nadie.
10.-SOLIDARIDAD Se trata de ayudar a los demás sin pretender recibir nada a
cambio, colaborando en la causa de otros.
11.-PAZ Actuar de manera armoniosa con las demás personas para
lograr una excelente convivencia.
12.-RESPETO El buen trato que nos damos a nosotros mismos y a los demás,
reconociendo cualidades, méritos o situaciones en particulares.
13.-RESPONSABILIDAD Capaz de hacerse cargo de sus propias acciones, tomando sus
propias decisiones y actuando de acuerdo a ellas.
14.- TOLERANCIA Implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas,
prácticas o creencias, independientemente de que choquen o
sean diferentes de las nuestras.
 La practica de los
estudiantes universitarios
de los valores y
principios, permitirá:

El logro de los mas altos

fines de la educación

El logro de los objetivos y

las metas destinados a
transformar y mejorar las
condiciones de vida de los
integrantes de la sociedad
 1.- Una
formació
n
académic
a integral

4.- Crear
VALORES Y
bases para PRINCIPIOS 2.-Un
las QUE DEBE mejor
siguientes PROMOVER LA desarrollo
generacione UNIVERSIDAD personal
s
PARA LOGRAR:

3.- Un
mejor
desarrollo
profesiona
l
Encuesta realizada en la Facultad de Ciencias Políticas de laUniversidad
Autónoma de Nuevo León, México
Gráfica 1. Evaluación del conocimiento de los estudiantes sobre los Valores Universitarios
Gráfica 2. Conocimiento del significado de los valores universitarios por género .
Gráfica 3. Nivel de importancia de los valores universitarios para la formación académica de los estudiantes.