GESTION AMBIENTAL

La gestión ambiental, consiste en la

organización de las actividades
humanas con un balance aceptable entre
la calidad del ambiente humano y la
calidad del ambiente natural.

William Petak.
 Los Sistemas de Gestión Ambiental
se definen como un mecanismo a
través del cual se incorporan criterios
ambientales en las actividades
cotidianas de una organización.
 Se comprenden como sistemas, porque
requieren de acciones programadas y de
alcance general, que incorporan
estándares ambientales en los procesos
operativos y de toma de decisiones de
una organización.
 Objetivos generales de
un SGA
• Minimizar el impacto ambiental de las
organizaciones que lo instrumentan.

• Promover una cultura de

responsabilidad ambiental dentro de la
organización.
 Beneficios más relevantes de los
SGA

• Reducción del impacto negativo al ambiente.

• Consumo más responsable de los recursos.
• Manejo adecuado de residuos y efluentes.
• Promoción de una cultura de responsabilidad
ambiental dentro de la organización.
• Manejo administrativo eficiente.
• Ahorros económicos importante.
Características principales de los SGA

• Son procesos dinámicos: sus fines y medios

siempre deben estar sujetos a evaluación para
estar en armonía con los requerimientos de la
organización.

• Tienen carácter incremental en términos de

las estrategias y metas que se vayan
proponiendo y alcanzando en cada una de las
etapas del Programa.
Características principales de los SGA

• Deben de contar con un conjunto de

indicadores que permitan relevar tanto los
avances como los impactos generados.

• Deben basarse en un enfoque pragmático y

de mejora continua (pasos prácticos, viables y
cambios paulatinos).
Características principales de los SGA
• Se conforman por distintos subprogramas y estrategias.

 Consumo responsable de recursos naturales.

 Manejo eficiente del agua.
 Compras y contrataciones de menor impacto ambiental.
 Ahorro de energía.
 Etc.

• Dependen de factores cambiantes: la tecnología, el conocimiento y la

cultura de la organización, así como los problemas ambientales,
soluciones y marcos normativos existentes.
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

• Principio 1: Compromiso y política.

• Principio 2: Planificación.
• Principio 3: Instrumentación.
• Principio 4: Medición y Evaluación.
• Principio 5: Revisión y Mejora Continua.
EL DECRETO 351 CLASIFICACIÓN LOS RESIDUO EN :
 AMBIENTE SANO
Derecho constitucional colectivo
Derecho: La actividad
Gozarlo económica y la
Ambiente iniciativa privada
La propiedad es una sano son libres, dentro de
función social y los límites del bien
ecológica (implica común.
obligaciones).

La empresa, como
base del desarrollo,
Deber: tiene una función
Conservarlo social que implica
obligaciones.
El Estado, planificará el manejo y
aprovechamiento de los recursos
naturales, para garantizar su
desarrollo sostenible, su
conservació n, restauració n o
sustitució n.
 PRINCIPIOS DE DESARROLLO
SOSTENIBLE
 El ambiente, la biodiversidad es patrimonio común de la humanidad,
necesario para la supervivencia y el desarrollo económico y social de los
pueblos; deberán ser protegidos prioritariamente y aprovechados en forma
sostenible.
 Con el fin de proteger el medio ambiente, los Estados deberán aplicar el
criterio de precaución : Cuando haya peligro de daño grave o irreversible, la
falta de certeza científica absoluta no deberá utilizarse como razón para
postergar la adopción de medidas eficaces en función de los costos para
impedir la degradación del medio ambiente.
 Las autoridades nacionales deberían procurar fomentar la internalización de
los costos ambientales y el uso de instrumentos económicos, teniendo en
cuenta el criterio de que el que contamina debe, en principio, cargar con
los costos de la contaminación, teniendo debidamente en cuenta el interés
público.
 GESTIÓN AMBIENTAL
Las Grandes y Medianas empresas a nivel industrial (cuyas actividades, de acuerdo a la
normatividad ambiental vigente, requieran de licencia ambiental, plan de manejo
ambiental, Permisos ambientales, Concesiones y demás autorizaciones ambientales):

Velar por el Promover el mejoramiento

cumplimiento de la gestión y desempeño
de la normatividad ambiental al interior de la
Departamento de Empresa.
ambiental vigente.
Gestión Ambiental –
Implementar mejores
FUNCIONES
Incorporar la dimensión prácticas ambientales al
ambiental en la toma de interior de la empresa.
decisiones de las
empresas. Liderar la actividad de
Brindar asesoría técnica - formación y capacitación a
ambiental al interior Todos los niveles de la empresa
de la empresa. en materia ambiental

Establecer e implementar acciones

de prevención, mitigación,
corrección y compensación de los
impactos ambientales que generen.
 SANCIONES AMBIENTALES
• CAUSALES • CONDICIONES
1. Violación de la norma ambiental y 1. Daño
disposición de Autoridad ambiental 2. Hecho generador con dolo o
competente.. culpa y
2. Daño al medio ambiente 3. Vínculo causal
• Proceso Sancionatorio
Ambiental
Se presume la culpa y el dolo del infractor.
Debe ser desvirtuada por el presunto infractor.

Medidas Preventivas

- Decomiso preventivo de productos, elementos, etc.

- Suspensión de obra o actividad
 •Sanciones

- Multas
- Cierre temporal o definitivo
- Demolición de obra
- Registro Único de infractores Ambientales-RUIA
Nota: Sin perjuicio de la responsabilidad civil,
sanciones penales
 Esquema general del SGA
(A) POLITICA AMBIENTAL
Visión de largo
plazo Objetivos
(B) Objetivos generales del SGA Metas
Indicadores
(C) Estrategias globales
Sub programas del SGA

Estrategias particulares Tiempos

Visión de corto Recursos
plazo Recomendaciones específicas
Responsables

Acciones
 Modelo general de gestión
ambiental
P O L ITIC A A M B IE N TA L
C O R P O R A TIV A

P rogram a de
G estión A m bien tal

A s pec tos D ocu m en tos A u ditoría

A m bien tales de G es tión A m bien tal

U tilización de C orrien tes de A n álisis de C orporativos In tern a

rec u rsos desec h os c ic lo de vida

L egales E xtern a
G en erac ión

M an ejo C om u n ic acion es

D is pos ic ión fin al

(Lijteroff, 2003)
GRACIAS!!!