Preguntas

1. ¿cuando surgió la admón. como actividad practica?

2. defina el concepto de admón.
3. ¿por qué cree Uds. que la admón. es un proceso?
4. ¿por qué la admón. es dinámica y no estadística? Desarrolle un ejemplo
5. ¿por qué cree usted que la iglesia católica fue una de las empresas pioneras en la
implementación de los métodos administrativos?
6. Desde el punto de vista empresarial que nos quiere decir la siguiente afirmación :
Las personas son el recurso más importante de cualquier organización pero los
administradores limitan sus logros si no recurrirán a demás a otros recursos disponibles.
7. Una de las características de la admón. es poseen una unidad jerárquica
¿Qué quiere decir esta característica vista desde el ámbito empresarial?
8. Explique 3 características de la admón. y desarrolle un ejemplo con cada una de estas.
1. a administración como una actividad práctica surgió cuando los hombres primitivos se
unieron y se organizaron para poder enfrentar las condiciones adversas a que les
enfrentaba la naturaleza. Cuando el número de individuos aumentó las necesidades de
alimento, vestido y protección, también lo hicieron y, por lo tanto, la condición de
sobre vivencia de la comunidad pasó por la búsqueda de una adecuada organización
grupal. Esta debía permitir tanto la cohesión del grupo como la obtención de los satis
factores que se requerían, no sólo para la subsistencia sino también para la
reproducción de la propia comunidad. A partir de este momento la administración,
aunque de forma totalmente intuitiva y rudimentaria, se hizo necesaria en la
organización de la vida de individuos. Es decir, desde la formación de los clanes, cuando
algunos individuos se especializaron en ciertas tareas comunitarias, hasta la creación
de los grandes complejos sociales-industriales de la actualidad, las técnicas y
estrategias administrativas, como formas de organización de las actividades humanas
se hicieron indispensables en los procesos productivos, económicos y sociales .

2. Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación,

organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los
objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos

3. Es un proceso por que con el transcurso del tiempo se empezó a crear principios
administrativos que han mantenido su influencia hasta el día de hoy.

4. Es dinámica por que en el mundo que estamos y por que las cosas que nos rodean
constantemente no hacen buscar mejoras, cambiar, moldear las cosas constantemente
y más al ritmo de nuestra sociedad.
Desde el punto de vista empresarial que nos quiere decir la siguiente afirmación:
Las personas son el recurso más importante de cualquier organización pero los
administradores limitan sus logros si no recurrirán a demás a otros recursos
disponibles.

5. La iglesia es pionera en los métodos de admón., por la gran cantidad de recursos

humanos con que cuenta y la gran cantidad de medios que posee para así esta.

6. No existe un negocio que pueda funcionar sin un mínimo de personas, las personas con
el esqueleto de cualquier organización y de las capacidades de esta depende el éxito de
 la empresa, pero cabe resaltar que las maquinas han incorporado y han venido
remplazando la mano de obra humana.

7. Las características de la admón. en el proceso administrativo así este compuesto por

diferentes etapas este es único es constante lo que baria es su grado de aplicación en
los diferente procesos en los cuales se tienen que aplicar.

8. Son:
 ORDEN: es tener el control del lugar en donde se esté ejecutando una labor
como tal.
EJEMPLO: un lugar para cada cosa.

 DICIPLINA: no trata de transmitirle un régimen de temor a las demás personas,

sino de cómo saberla tratar brindar confianza y respeto para que así los
trabajadores den lo mejor de sí.

 INICIATIVA: es poder dar ideas, poder brindar ayuda, libertad de proponer y

ejecutar ideas o procesos.