INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA
Profesor:
Méndez Hernandez Noe Cesar
Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
PSICOSOCIOLOGÍA
INDUSTRIAL
Secuencia: 1IV61
EQUIPO “LOS PSICOANALISTAS”
INTEGRANTES:
 Lozano Martinez Stephani
 Martinez Zamora Angelica Fernanda
 Ramírez Martínez Alma Yesenia
 Rendon Ojeda Oscar
Fecha: 14 de septiembre de 2021.
TEORIA HUMANISTA DE ROGERS
 Carl Rogers
Nació el 8 de enero de
1902 en Chicago, fue
profesor en la Universidad
de la Jolla y desarrollo una
psicología humanista cuyo
objetivo básico no es
prevenir o controlar la
conducta humana, sino
comprender y mejorar la
personalidad.
 Según Rogers el
potencial del
La conducta es el
individuo humano
intento de un Satisfacer sus
es único y se
organismo de necesidades conforme
desarrolla de forma
alcanzar un las percibe.
única dependiendo
objetivo.
de la personalidad
de cada uno.
 Cuanto más La conducta
cercana está
Las personas
la de la Defendió la
quieren
autoimagen persona esta libertad
sentir, experiencial:
experimentar
y el yo ideal, condicionad
más a por su “Yo soy el
y
consistentes único
comportarse
y constitución responsable
de formas biológica, las
congruentes de mis propias
que son
consistentes
son las fuerzas acciones y sus
personas y sociales y
con la consecuencias
más valor
autoimagen.
creen que experiencias .
tienen. pasadas.
Rogers rechazó la naturaleza
determinista del
psicoanálisis y el
conductismo y afirmó que
nos comportamos como lo
hacemos debido al modo en
que percibimos nuestra
situación:

“Ya que nadie más sabe

cómo percibimos, nosotros
somos los más expertos en
nosotros mismos”.
La tarea fundamental del ser
humano es la autorrealización
del yo, y si no se desvía por
los acontecimientos del
desarrollo, puede conseguir
ser una persona reflexiva,
abierta a nuevas experiencias,
respetuosa consigo misma y
tolerante con los demás.
La persona desadaptada
será cerrada, rígida y auto
despreciativa.
Rogers creía que las personas
son buenas y creativas de
forma inherente, y que se
vuelven destructivas solo
cuando un auto-concepto
pobre (la imagen que
tenemos de nosotros mismos)
o las limitaciones exteriores
invalidan el proceso de
alcanzar el potencial.
 Para que una Esto ocurre
persona cuando el “Yo
alcanzara la ideal” de la
auto- persona es
actualización, congruente con
debe mantenerse sus
en un estado de comportamientos
congruencia. reales.
El concepto de si mismo es crucial
en la teoría en la teoría de Rogers,
consiste en la configuración
organizada de percepciones
conscientes, valores e ideales que
conforman la imagen personal.

La función del sí mismo, es

simbolizar la experiencia, tomar
conciencia de la realidad. El sí
mismo real, como somos en
realidad, es diferente del si
mismo ideal, aquello que nos
gustaría ver.
 Rogers considero que la diferencia entre la persona sana y la
desadaptada se debe a la congruencia o incongruencia entre el yo y la
experiencia.

Para corregir las distorsiones o incongruencias personales, desarrolló la

psicoterapia no directiva o terapia centrada en el cliente.
Las 3 actitudes básicas
de un terapeuta son la
empatía, la
autenticidad y la
aceptación del cliente.
Éste, al verse
aceptado, verbalizara
sus sentimiento y
asumirá el cambio
personal.
La persona
plenamente
funcional
Rogers afirmaba que todas las personas podían
conseguir sus objetivos y deseos en la vida.

Las personas que son capaces de auto-

actualizarse, que no constituye la totalidad de
humanos, son llamadas: “personas plenamente
funcionales”.

Esto significa que la persona tiene contacto con el

aquí y ahora, sus experiencias subjetivas y
sus sentimientos, y que está en continuo crecimiento
y cambio.
Rogers
identificó siete
características
de la persona
plenamente
funcional:
1- Apertura a la experiencia

Estas personas aceptan tanto

las emociones positivas como
las negativas.

Las emociones negativas no

son negadas, sino
examinadas. Si una persona
no puede abrirse a sus
propios sentimientos, no se
puede abrir a la actualización
del yo.
 2- Vivencia existencial

Dejar de utilizar
máscaras. La
personalidad es un
proceso que comienza
por perder el miedo a
lo desconocido aquí y
ahora, y ser uno
mismo.
 3- Confianza en nuestro organismo

Hay que prestar atención y confiar en los sentimientos, instintos y

reacciones viscerales.
Debemos confiar en nosotros mismos y hacer aquello que creemos que es
correcto y que surge de forma natural.
Dejar de sentir los “debería”. No vivir bajo el imperio del; se dice, se hace,
de debe… Tenemos que asumir la responsabilidad de nuestras acciones.
 4- Creatividad
La persona
autorrealizada
vive de manera
constructiva y
efectiva en su
ambiente. Se adapta a los
cambios y busca
nuevas
esperiencias y Libre de
desafíos. restricciones, lo
que le permite
avanzar en el
proceso de la vida.
 5- Libertad de elección

Las personas Para Rogers, las

plenamente personas
funcionales están plenamente
satisfechas con funcionales están
sus vidas, ya que bien ajustadas, bien
las experimentan equilibradas y son
con un interesantes de
verdadero conocer. A menudo,
sentido de estas personas
libertad. consiguen grandes
cosas en la
sociedad.
 6- Carácter constructivo
Este tipo de personalidad muestra una gran facilidad para dar respuesta a todas las
necesidades de manera equilibrada, de manera que las crisis son aprovechadas como
oportunidades para construir nuevas oportunidades y encontrar maneras de alcanzar
niveles de bienestar.
7- Desarrollo personal

El desarrollo
personal es el motor
vital de las personas
altamente funcionales.
Se vive como un
proceso de cambio
constante, en el que
nunca se alcanza una
meta final definitiva
sino que se va pasando
de una etapa a otra.
El desarrollo Rogers identificó el auto-
concepto como el marco
de la sobre el que la personalidad
se desarrolla.
personalidad Todas las personas tienen el
propósito de buscar
congruencia (equilibrio) en
tres áreas de sus vidas.

Estas tres áreas son la

autoestima, la autoimagen o
imagen de ti mismo y el Yo
ideal.
La auto-actualización es
imposible si estas tres
imágenes, especialmente
la autoimagen y el Yo
ideal, no se solapan.

A esto se le llama una visión

incongruente de uno mismo y, en
este caso, el rol del terapeuta sería
transformar esta visión en una más
congruente, ajustando la percepción
que la persona tiene de la imagen
de sí mismo y su autoestima, así
como construyendo un Yo ideal más
realista para que pueda conseguirse
más fácilmente.
Según los esquemas de Carl Rogers, cada una de las tres áreas
tiene tareas específicas. Hasta que una persona consiga la
autoactualización, las tres áreas se mantendrán fuera del
equilibrio en cuanto a cómo se relacionan con el mundo.