INDICADORES DEL

SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
Objetivo del Curso.
Capacitar a los participantes en la elaboración e indicadores del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo para su control y seguimiento de acuerdo a las necesidades
de la organización.

Contenidos del Curso.

Temas Principales.
Introducción
Indicadores de sistemas de gestión
Temas secundarios o sub temas.
Normativa legal
Conceptos y definiciones
Indicadores del sistema de gestión
Tipos de indicadores
Identificación de riesgos
Actualización de indicadores

Temas Transversales.
Normas de Seguridad
Estrategias de enseñanza – aprendizaje
Lecturas, videos, Investigación de temas, debates, exposiciones, diapositivas, análisis de normativa,
análisis de casos reales .
INTRODUCCIÓN
En una empresa, indistintamente de su giro de negocio y actividad económica. Es
fundamental medir el desempeño de las áreas, procesos, de manera general esta
medición nos permite ubicar a la gestión en una estándar, que puede ser malo, regular o
bueno.

El área de Seguridad y Salud en el Trabajo al igual que cualquier área cuenta con
indicadores propios que permiten ubicar su gestión dentro de los parámetros antes
descritos.
INTRODUCCIÓN
El desempeño de un SGSST depende muchísimo de como se establecen las metas. Y
estas dependen de valores cualitativos y cuantitativos objetivo en cierto periodo de tiempo.
INTRODUCCIÓN
En el Ecuador existe bajo la resolución CD513 del seguro general de
riesgos del trabajo, la obligatoriedad de reportar los siguientes
indicadores desde el 1ero de enero hasta el 31 de enero de cada año,
esto como evidencia de su SGSST.
INDICADORES DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
INDICADORES REACTIVOS:
1. Gravedad
2. Frecuencia
3. Tasa de riesgo
INDICADORES PROACTIVOS:
4. Análisis de riesgo de tarea (IART)
5. Observaciones planeadas de acciones sub-estándar (IOPAS)
6. Diálogos periódicos de seguridad (IDPS)
INDICADORES DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
INDICADORES PROACTIVOS:
4. Demandas de seguridad (IDS)
5. Entrenamientos de seguridad (IENTS)
6. Ordenes de servicios estandarizados y auditados (IOSEA)
7. Control de accidentes e incidentes (ICAI)
 NORMATIVA LEGAL
Con Las normas de localización superior son más
generales, las localizadas más hacia la base son
stit
más específicas.
uci
ón
Las normas de localización superior dicen
Normas
qué hacer, las localizadas más hacia la
Internacionales base de la pirámide dicen el cómo hacer

Leyes dictadas por el Las normas inferiores no añaden nada

Legislativo a lo que esté escrito en las normas
superiores, sólo las desarrollan.

Decretos Ejecutivos
NUNCA las normas inferiores
deben contradecir a las
superiores
Ordenanzas, Acuerdos y Resoluciones

Reglamentos Internos de Seguridad y Salud

 NORMATIVA LEGAL
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR

C: Art. 424.- La Constitución, norma

suprema, prevalece sobre cualquier otra
del ordenamiento jurídico.
• C: Art. 425.- Constitución, tratados y convenios
internacionales, leyes orgánicas, leyes ordinarias,
normas regionales y ordenanzas distritales, decretos
y reglamentos, ordenanzas, acuerdos y resoluciones.
 CONCEPTOS Y DEFINICIONES

• SEGURIDAD: Es un conjunto de Leyes o Normas

que las aplican y que tienen por objeto proteger
a las personas contra determinados peligros (Ej.
: Accidentes, Enfermedades, etc.). Sinónimo de
tranquilidad, confianza.
• SALUD: una persona disfruta de salud cuando
goza de un completo bienestar como
consecuencia de un equilibrio físico, psíquico y
social. DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO.
• TRABAJO: Actividades, labores que realizamos para
obtener una remuneración. Función y Sueldo.
 INCIDENTE

Sucesos que originan

posteriores
consecuencias
Cuasi accidentes
(Puede o pudo representar daños y pérdidas)
ACCIDENTE DE TRABAJO

Es todo suceso imprevisto y repentino

que ocasiona al trabajador una lesión
corporal o perturbación funcional, con
ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecuta por cuenta ajena. Art. 348 C.T.
 ENFERMEDAD PROFESIONAL
(OCUPACIONAL)
Es la afecciones agudas o crónicas causada de una
manera directa por el ejercicio de la profesión o labor
que realiza el trabajador y que produce incapacidad. (Art.
349 C.T)

Son afecciones crónicas, causadas de una manera directa

por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el
trabajador y como resultado de la exposición a factores de
riesgo, que producen o no incapacidad laboral.
(Art. 6 Res- CD513 IESS)

Enfermedades profesionales:
- Reglamento General del Seguro de Riesgos de
Trabajo Res. CD513 IESS – 1er anexo
- Código del Trabajo. Art. 363
 CONCEPTOS Y DEFINICIONES

RIESGO: Posibilidad de causar daño.

FACTORES DE RIESGO: Actividades, actitudes que potencializan el

riesgo.

ENFERMEDAD: Daño, alteración de la salud.

ACCIDENTE: Suceso imprevisto y repentino que ocasiona lesión o

perturbación funcional con ocasión o consecuencia del trabajo.

PREVENCIÓN: Anticiparse, evitar enfermedades-accidentes.

CONCEPTOS Y DEFINICIONES

Condición Subestándar condiciones físicas

del lugar de trabajo que podrían generar
accidentes o incidentes.

También se las conoce como causas

ambientales de los accidentes.

Práctica Subestándar actos y actitudes de los

trabajadores que podrían generar accidentes
o incidentes.

O cualquier acción (cosas que se hacen) o

falta de acción (cosas que no se hacen) que
pueden llevar a un accidente.
INDICADORES DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
INDICADORES REACTIVOS:
1. Gravedad
2. Frecuencia
3. Tasa de riesgo
INDICADORES PROACTIVOS:
4. Análisis de riesgo de tarea (IART)
5. Observaciones planeadas de acciones sub-estándar (IOPAS)
6. Diálogos periódicos de seguridad (IDPS)
INDICADORES DEL SISTEMA DE
GESTIÓN
INDICADORES PROACTIVOS:
4. Demandas de seguridad (IDS)
5. Entrenamientos de seguridad (IENTS)
6. Ordenes de servicios estandarizados y auditados (IOSEA)
7. Control de accidentes e incidentes (ICAI)
INDICADORES REACTIVOS
Índice de gravedad:
INDICADORES REACTIVOS
Índice de frecuencia:
INDICADORES REACTIVOS
Tasa de riesgo:
INDICADORES PROACTIVOS
ART:
INDICADORES PROACTIVOS
OPAS:
INDICADORES PROACTIVOS
DPS:
INDICADORES PROACTIVOS
DS:
INDICADORES PROACTIVOS
ENTS:
INDICADORES PROACTIVOS
OSEA:
INDICADORES PROACTIVOS
CAI:
TIPO DE INDICADORES
INDICADORES REACTIVOS
Aquellos que se ven modificados por la siniestralidad de una
empresa.
Accidentes/ Enfermedades, etc.

INDICADORES PROACTIVOS
Aquellos que se ven modificados por la gestión preventiva de la
empresa.
Inspecciones/ Capacitaciones, etc.
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
Agentes presentes en el ambiente laboral capaces de ocasionar accidentes o enfermedades
del trabajo; los factores de riesgo pueden actuar de manera única o múltiple.

RUIDO
FACTORES FACTORES
FÍSICOS BIOLÓGICOS

FACTORES
FACTORES ERGONÓMICOS
MECÁNICOS

FACTORES FACTORES
QUÍMICOS PSICOSOCIALES
 PELIGRO RIESGO

Algo existente que tiene Combinación de la

el potencial de convertirse probabilidad y la
en riesgo consecuencia (s) de
ocurrencia de un evento
identificado como peligroso

Relación de causa y efecto

ACTUALIZACIÓN DE INDICADORES
Los indicadores se actualizan de manera progresiva, esto quiere decir
acorde a sus registros diarios, semanales, mensuales, anuales.
La estructura de las variables de un indicador también puede alterarse
cuando:
1. Bajo normativa (actualización, migración, adaptación)
2. Cambio en el proceso productivo
3. Variación en la cantidad de trabajadores
4. Uso de nuevas constantes en las formulas propias
 NORMAS DE SEGURIDAD
EMPRESA
Políticas
Normas

Reglamentos
Seguridad
Costumbres

Prevención
Actitud

TRABAJADOR
 SALUD

FÍSICO

MENTAL

SOCIAL

EQUILIBRIO BIENESTAR
MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN

La prevención de accidentes no
debe ser considerada como una
cuestión de legislación, sino como
un deber ante los seres humanos, y
como una razón de sentido
económico.
(Werner von Siemens)