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TRABAJO
FUENTES DEL DERECHO
DEL TRABAJO
QUÉ ES LA FUENTE DEL DERECHO
DEL TRABAJO
Constitución política del estado Quinta parte, art. 407: La Constitución es la norma suprema del
ordenamiento jurídico boliviano, y goza de primacía frente a
cualquier otra disposición normativa.
LA CONSTITUCION
CONSTITUCION
En este documento se plasman todos los derechos y
obligaciones fundamentales que tienen los individuos de una (…) La Constitución no es
sociedad. Están plasmadas en ellas todos los derechos sólo un ordenamiento
socialmente adquiridos por los ciudadanos y que son de jurídico para los juristas si
carácter universal e irrenunciable bajo cualquier no que actúa
circunstancia. Entre estos derechos están el derecho a tener esencialmente también
un trabajo digno así como un sueldo suficiente para como guía para los no
mantener un nivel de vida básico junto con unas normas juristas; Para el ciudadano
laborales que permitan la conciliación de la vida laboral con la Constitución no es un
la familiar. Del mismo modo que el acceso a seguridad solo texto jurídico o un
social y medidas de seguridad que proporcionen al trabajador ‘mecanismo normativo’,
un respaldo con el cual sentirse protegido sino también expresión de
un estadio de desarrollo
cultural, espejo de su
patrimonio cultural y sus
esperanzas”. Peter
Häberle1 .
BIBLIOGRAFIA
1. 2009 VILLARROEL VEGA, Vidal Derecho del trabajo La Paz – Bolivia,
Turpo editores • Capítulo 8: “Fuentes del derecho del trabajo”(Págs. 36 a 39)
[Disponible en Biblioteca UDI]