Company

EL PROCESO DEL
LOGO DISCIPULADO
“Cómo desarrollar
discípulos maduros”
 CONTENIDO

1.
1.REPRODUCCIÓN
REPRODUCCIÓN
2.
2. VALORES
VALORES

3.
3. MISIÓN
MISIÓN

4.
4. VISIÓN
VISIÓN

5.
5. ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
 UNA DEFINICIÓN:

REPRODUCCIÓN es la
forma en que todos los
seres vivientes se
multiplican a sí mismos para
conservar viva su especie.
 LA REPRODUCCIÓN ORDENADA POR DIOS

• Dios ordenó la reproducción física (Gn. 1:11,28)

• La Creación fue un acto. Dios no ha vuelto a
crear.
• Si una de las especies llega a extinguirse es culpa
de nuestro abuso o negligencia.
• Es a través del milagro de la reproducción que la
vida continúa.
• Toda forma de vida tiene la “semilla” de
reproducción.
• El primer mandamiento que Dios le dio al hombre
fue el de la “multiplicación”
 LA REPRODUCCIÓN ESPIRITUAL

• DIOS LA ORDENÓ
– La reproducción espiritual debe ser la marca del
discípulo (Jn. 15:8,16).
– La reproducción espiritual debe ser provocada por
nuestra relación con Cristo (1ª Jn. 1:3).
– La reproducción espiritual requiere de ayuda (Mt.
4:19; Hech. 1:8).
• DIOS LO PROMETIÓ
– Si permanecemos en Él nos hará fructíferos
(Jn.15:5)
– Dios espera que llevemos “mucho fruto” (Jr. 17:7,8).
 REQUISITOS PARA LA REPRODUCCIÓN

• Permanecer en Cristo. Permanecer implica

comunión (Jn. 15:5); y obediencia (Jn.15:10) a
través de Su Palabra (Jn.8:32).
• Entrega total a la reproducción espiritual.
Implica costo (Jn.12:24; Ro.12:1-2)
• Orar a Dios por fruto (Mt. 7:7-8); pero el
enemigo tratará de hacernos estériles (Mt.13:18-
22); sin embargo la buena semilla dará fruto
(Mt.13:23).
• Hacerlo constante y sistemáticamente
Debemos hacer del evangelismo una tarea
“constante” (Col. 1:28).
 IMPEDIMENTOS PARA LA
REPRODUCCIÓN

• FÍSICA • ESPIRITUAL
1. Inmadurez. 1. Inmadurez
Los órganos del Niños espirituales
aparato (reciénconvertido
reproductor no s)
están Creyentes que
desarrollados. nunca han
La pubertad crecido
capacita a la espiritualmente.
persona para la (Heb. 5:12,13)
 IMPEDIMENTOS PARA LA
REPRODUCCIÓN
• FÍSICA • ESPIRITUAL
2. Enfermedad. 2. El pecado, la
La enfermedad enfermedad
espiritual.
puede causar
esterilidad. El pecado da la
oportunidad a
Si el problema no Satanás de
se corrige la controlar nuestra
concepción vida, bloquea
nunca tendrá nuestras oraciones
lugar. y destruye nuestro
deseo de
 IMPEDIMENTOS PARA LA
REPRODUCCIÓN

• FÍSICA • ESPIRITUAL
3. Prevención 3. Prevención
La reproducción es El mal testimonio es
impedida por el mayor
medios humanos anticonceptivo
que la controlan espiritual
(planificación). (Mt.5:13).
A. Porque la pareja El no creyente
no desea tener observa la vida de
más hijos un creyente carnal
B. Porque no desean y dice: “Si eso es
 IMPEDIMENTOS PARA LA
REPRODUCCIÓN

• FÍSICA • ESPIRITUAL
4. La Abstinencia 4. La abstinencia
Es la ausencia total Los cristianos que se
de relaciones abstienen
sexuales. espiritualmente son
La abstinencia debe los que no se
ser el “código de comprometen, no
honor” o “moral” se “casan” con
de todo creyente, Cristo.
hombres y No obedecen su
 EL MODELO DE JESÚS

FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4

Vengan y Vengan y Vengan y Permanezcan
vean síganme estén en mí y den
(Jn.1:39) (Mt. 4:19) conmigo fruto (Jn.15:4-
(Mr. 3:14) 5)

El no creyente debe primero venir y ver cómo son los

creyentes, luego seguir, o sea tomar la decisión de
hacerse discípulo. El siguiente paso es discipularlo
“estar con él” y por último ver como se reproduce.
 PREPARACION

1. Familiarícese con el proceso

2. Comparta con su liderazgo (EEL)
3. Comunicación
4. Lucha contra la resistencia al cambio
a) Función
b) Forma
c) Libertad
5. Evaluación del liderazgo
6. Tiempo.
 CONTENIDO

1.
1.REPRODUCCIÓN
REPRODUCCIÓN
2.
2. VALORES
VALORES

3.
3. MISIÓN
MISIÓN

4.
4. VISIÓN
VISIÓN

5.
5. ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
 1. DESCUBRA SUS VALORES

• Debe preguntarse ¿Porqué hago lo que

hago? ¿Porqué mi iglesia hace lo que
hace?
• Los valores son esenciales para la
identificación de su ministerio
• Son vitales para lo que hace como
ministerio.
 TEOLOGÍA DE LOS VALORES

1. La Biblia habla de valores de tapa a tapa

2. Hech. 2:42-47 muestra una iglesia
balanceada bíblicamente y centrada en
sus valores.
3. Lucas nos dice la iglesia de Jerusalén
estaba balanceada bíblicamente,
espiritualmente y saludablemente:
1. Evangelismo (Hech. 2:41,47)
2. Doctrina Bíblica (Hech. 2:42)
3. Discipulado (Hech. 2:42,44,45,46)
4. Adoración (Hech. 2:42)
 IMPORTANCIA DE LOS VALORES

• Son esenciales para la identificación de la

iglesia
• Son vitales para lo que la iglesia hace
• Son el ADN de su ministerio
• Determinan los distintivos del ministerio
• Dictan la participación personal
• Comunican lo que es importante
• Influencian sobre el comportamiento
 ¿QUÉ SON LOS VALORES?

Son sus creencias

principales, constantes,
apasionadas y bíblicas que
impulsan su ministerio
 VENTAJAS DE LOS VALORES

• Mayor entrega al ministerio

• Reduce el conflicto
• Actitud de trabajo más positiva
• Mayor satisfacción en el
trabajo ministerial
 DESCUBRA LOS VALORES
SINGULARES PARA SU IGLESIA

• ¿Qué hay en mi iglesia que no es igual a

otra?
• ¿En qué manera es diferente de otras
iglesias?
• ¿Qué es lo que atrae gente de otra
iglesia?
• ¿Qué es lo que atrae a gente de otra
iglesia para que asista a la mía?
• ¿Por qué asisto yo a esta iglesia?
 EJEMPLOS DE VALORES

Valoramos la excelencia.
Estamos comprometidos con la
excelencia; por lo tanto, creemos que
todo lo que hacemos debe hacerse con
excelencia. Por esto hacemos nuestro
mejor esfuerzo lo cual no quiere decir
“perfección” pero sí que hacemos lo
mejor para Dios Col. 3:23
 EJEMPLOS DE VALORES

Valoramos el discipulado
Estamos consagrados al discipulado como un elemento
de desarrollo para la madurez de cada uno de los
miembros, por lo tanto, cada nuevo creyente debe
entrar en un proceso para que alcance la madurez en
Cristo, para que ministre a otros y forme parte del
liderazgo de la iglesia para que luego vaya a repetir
el proceso de discipular a otros. En ese sentido la
tarea del pastor es “equipar a los santos para la obra
del ministerio” (Ef. 4:12-14).
 CONTENIDO

1.
1.REPRODUCCIÓN
REPRODUCCIÓN
2.
2. VALORES
VALORES

3.
3. MISIÓN
MISIÓN

4.
4. VISIÓN
VISIÓN

5.
5. ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
 PREGUNTAS BÁSICAS

• VALORES: ¿Porqué hacemos lo que

hacemos?
• MISIÓN: ¿Qué debemos estar
haciendo?
• ¿Qué podríamos lograr en nuestra
iglesia si cada persona supiera lo que
nosotros estamos tratando de hacer?
 DEFINA LA MISIÓN

ES UNA DECLARACIÓN
ABARCADORA, BREVE Y
BÍBLICA DE LO QUE SE
SUPONE QUE LA
ORGANIZACIÓN,
MINISTERIO O IGLESIA
DEBERÍA DE HACER.
 DEFINICIÓN DE MISIÓN
• Amplia: No es descripción detallada pero incluye todo lo
que Cristo nos ha mandado a hacer como iglesia.
• Breve: la brevedad asegura una comunicación clara y
eficaz.
• Es una declaración: Puede ser verbal o escrita y debe
declarar el objetivo de la misión para que todos la
entiendan y la comprendan.
• Es bíblica: Si la misión proviene de Dios debe estar en la
Biblia (ej. Gn.1:28; Ex.3:10; Jos.1:2; Is. 6:9; Jr. 1:10; Mr.
16:15; Mt. 28:19-20).
• Es lo que el ministerio debe hacer. Es una pregunta de
diagnóstico que nos ubica si lo que estamos haciendo
responde a lo que Dios pide que hagamos.
 TRASLADE LA MISIÓN

• Nunca hará un ministerio significativo si

no puede explicar lo que significa.
• La misión describe lo que debemos estar
haciendo. No lo que estamos haciendo
sino lo que deberíamos.
• Escriba y describa su ministerio en un
papel
 IMPORTANCIA DE LA MISIÓN

1. Orienta la dirección del ministerio.

2. Provee sentido de dirección. Concentra
la energía.
3. Enfoca en el futuro.
4. Ayuda en la toma de decisiones.
5. Inspira unidad en el ministerio
6. Forma la estrategia.
 IMPORTANCIA DE LA MISIÓN

7. Mejora la efectividad del

ministerio.
8. Provee una causa para su
ministerio.
9. Facilita la evaluación.
 LO QUE NO ES LA MISIÓN

• No es un propósito
– El propósito de la iglesia es glorificar a
Dios (Rom. 15:6).
– Eso significa levantar la excelencia de la
reputación de Dios.
• No es la visión
– La misión se diferencia de la visión en
extensión propósito y acción.
 LA GRAN COMISIÓN
LA GRAN COMISIÓN
Escritur Para que Qué A Quién Cómo Dónde
a
Mt.28:1 Discípulos Vamos a hacer Todas las Bautizando
8-20 discípulos naciones y
enseñando
Mr. Discípulos Vamos a predicar Toda la Todo el
16:16 las buenas nuevas Creación mundo
Lc. 24: Discípulos Ser testigos Todas las Predicando Iniciando
46-48 naciones desde
Jerusalén
Hech. Discípulos Ser testigos Con poder Jerusalén
1:8 Judea,
Samaria, etc.
 CLASES DE MISIONES

• Misión conciente vs. inconciente

• Misión personal vs.
organizacional
• Misión formal vs. informal
• Misión correcta vs. Incorrecta
• Misión actual vs. aspiracional.
 DESARROLLO DE LA MISIÓN

• Paso 1: Determine la misión de su

ministerio.
• Paso 2: Ponga su misión por escrito.
• Paso 3: Clarifique su misión. Use
lenguaje entendible de acuerdo a las
Escrituras
• Paso 4: Hágala corta y simple.
 PRUEBA DE LA DECLARACIÓN DE
MISIÓN

• Tiene como centro La Gran Comisión.

• La puedo escribir
• La puedo entender
• Es clara
• Es corta, simple, memorable,
recordable.
 EJEMPLO DE DECLARACIONES DE MISIÓN

• Nuestra misión es compartir el amor de Dios con la

gente Villa Nueva y más allá.
• Nuestra misión es conocer a Cristo y darlo a conocer.
Los Navegantes
• Nuestra misión es presentar a Cristo como Salvador y
seguir a Cristo como Señor. (Ikki Soma)
(P2)
• Nuestra misión es ayudar a la comunidad joven a
encontrar vida verdadera en Cristo.
• Llevar jóvenes ordinarios a una extraordinaria vida en
Cristo.
 EJEMPLO DE DECLARACIONES DE
MISIÓN

• Seguir y hacer seguidores de Cristo.

• Nuestra misión es transformar a la gente
de Salem y más allá en cristianos
completamente comprometidos.
• Traer personas a Jesús para
transformarlas en discípulos de Jesús
 ¿CÓMO COMUNICAR LA MISIÓN?

• Su vida
• Un cuadro
• Un eslogan
• Una tarjeta de bolsillo
• Ponerla en una playera
• Logotipo
• Una canción
• Lápices, tazas de café, etc.
• En el sitio Web
 CONTENIDO

1.
1.REPRODUCCIÓN
REPRODUCCIÓN
2.
2. VALORES
VALORES

3.
3. MISIÓN
MISIÓN

4.
4. VISIÓN
VISIÓN

5.
5. ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
 LA VISIÓN

Es un cuadro claro y
desafiante de cómo
puede y debe ser el
futuro del ministerio
 IMPORTANCIA DE LA VISIÓN
• Provee energía
• Crea causas
• Afianza y da energía al liderazgo
• Motiva el dar
• Desafía, motiva y reta
• Enfoca en el futuro
• Usted cree que puede y tiene que ser
La mejor manera de crear lo que realmente
quiere es crear anticipadamente el cuadro
de lo que desea hacer.
 VISIÓN VS MISIÓN
VISIÓN VS MISIÓN
Misión Visión
Definición Declaración Cuadro / foto instantánea
Aplicación Planificación Comunicación
Extensión Corta Larga
Propósito Informar Inspirar
Actividad Conocer Ver
Fuente Intelecto / Cabeza Corazón
Comunicación Visual Verbal
Orden Primero Segundo
Coherencia Común Única
Foco Amplia Estrecha
Efecto Clarifica Desafía
Desarrollo Ciencia (se enseña) Arte (se capta)
Comunicación Visual Verbal
 CÓMO DESARROLLAR UNA VISIÓN

• Pregúntese ¿Cómo será este

ministerio dentro de unos años?
¿Cómo y qué sucederá cuando este
ministerio comience a crecer?
• Describa qué ve dentro de unos años.
• Cómo es la gente.
 EJEMPLO DE VISIÓN

• Vemos amigos que traen amigos a un

culto que está enfocado a no
creyentes en un ambiente de
comunicación.
• Vemos a jóvenes que usan
multimedia, arte, internet, para
expandir el evangelio a otros jóvenes.
 EJEMPLO DE VISIÓN

• Soñamos con una red de grupos de

personas saludables que se reúnen en
casas, restaurantes, edificios,
escuelas para estudiar la Palabra de
Dios.
• Es el sueño de ver plantadas cinco
iglesias en las diferentes zonas de
Guatemala.
 CONTENIDO

1.
1.REPRODUCCIÓN
REPRODUCCIÓN
2.
2. VALORES
VALORES

3.
3. MISIÓN
MISIÓN

4.
4. VISIÓN
VISIÓN

5.
5. ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
 5. LA ESTRATEGIA

Es el proceso que determina de

qué manera llevará a cabo la
misión de su ministerio
 DISEÑANDO UN PROCESO PARA HACER
DISCÍPULOS MADUROS

• PASO 1. Hacer la misión de la iglesia

(Declaración de misión)
• PASO 2. Identificar las características de un
discípulo maduro (metas).
• PASO 3. Determinar las actividades que
acompañarán a las características (pasos de
acción).
• PASO 4. Medir el progreso espiritual.
 CARACTERÍSTICAS BÍBLICAS DE UN DISCÍPULO MADURO

• Adoración (Rom. 12:1-2)

• Orar. 1 Ts. 5:17
• Evangelizar Col. 4:3
• Conoce y aplica la Escritura 2ª Tim. 2:15; Mt. 13:18-23; Heb.
5:11-6:3)
• Siervo Ef. 4:11-13, Rom. 12, etc).
• Celebran la Santa Cena (1ª Cor. 11:23-25)
• Tienen comunión unos con otros (Heb. 10:25)
• Exhiben el fruto del Espíritu (Gal. 5:22)
• Da a las finanzas (2ª Cor. 9)
• Lleva fruto (Jn 15:5)
• Aman a los otros (1ª Jn. 4:7)
• Teme a Dios (1ª P.1:17)
 PROCESO PARA LA ESTRATEGIA

1. DESCUBRIR LA COMUNIDAD DE
MINISTERIO.
A. Quién vive en nuestra comunidad (Perfil
Evangelístico)
B. Cuánta gente podemos atraer.
C. Qué clase de iglesia vamos a alcanzar
2. HACER DISCÍPULOS MADUROS
3. CREAR EL MEJOR EQUIPO
4. DETERMINAR EL MEJOR EQUIPO DE
MINISTERIO (STAFF).
5. LEVANTAR RECURSOS FINANCIEROS
 PROCESO PARA LA ESTRATEGIA

EL PLAN DE ACCIÓN
EQUIPO DE
MINISTERIO
(STAFF) EQUIPO

FINANZAS ESTRATEGIA

HACER
DISCÍPULOS
MADUROS
DESCUBIR
LA
COMUNIDAD
 PROCESO PARA HACER
DISCÍPULOS MADUROS

Primer paso: Hacer la misión de la iglesia

(declaración de Misión)
Segundo paso: Identificar las características de
un discípulo maduro (Metas / Madurez).
Tercer paso: Determinar las actividades
ministeriales (todos los programas, p.e E.D.,
oración, células) que acompañarán las
características (Pasos de acción / Medios)
Cuarto paso: Medida el progreso espiritual de la
iglesia (bautismos, células, asistencia)
 ESTRATEGIA

PROCESO PARA HACER DISCÍPULOS MADUROS

MISIÓN MADUREZ MEDIOS MEDIDA

 1er Paso: Articular la misión

Nuestra Misión:

Traer personas a
Jesús para
transformarlas en
discípulos de Jesús.
 2º Paso: CARACTERÍSTICAS DE UN DISCÍPULO
MADURO

El segundo paso es dividir la declaración de misión en metas

estratégicas específicas:
• Conversión: Una característica de un discípulo es que conoce a Cristo
como su Salvador. El verdadero discípulo ha experimentado la
verdadera conversión (1ª Ts.1:9).
• Comunión. El nuevo discípulo debe vivir en comunidad, ama a sus
hermanos (Jn. 13:34-35) conoce a Cristo y en consecuencia se
identifica con Cristo. Col. 2:10; Gal. 4:19.
• Crecimiento. Todo discípulo tiene que crecer (Ef.4:15). El discípulo
debe ser llevado intencionalmente a la madurez (Ef. 4:13). Cada
discípulo está llamado a desarrollarse completamente hasta que llegue
a la medida de la estatura de Cristo (Ef. 4:13).
• Compromiso. El discípulo tiene que ser siervo, ha sido “salvo para
servir” (Ef. 2:9) y tiene que tener un compromiso con el ministerio
(Ef.2:9; 4:11-13; Rom. 12:1-11). Este compromiso es abarcador, incluye
el compromiso financiero (2ª Cor.9).
• Comisión. Todo discípulo se caracteriza por llevar fruto (Jn.15:8). Este
fruto debe verse en su compromiso con la evangelización (Hech. 1:8) y
la reproducción de otros discípulos (2ª Tim. 2:2).
 SINTETICE LAS CARACTERÍSTICAS
CREATIVAMENTE

• Aliteración: Cinco “C’s”

• C+C+C+C+C=M
1. Conversión
2. Comunión
3. Crecimiento
4. Compromiso
5. Comisión
 5 C’s DEL DISCÍPULO MADURO

“…y le dijo: Sígueme, y dejándolo todo, se levantó y le siguió”

Comisión

Compromiso

C+C+C+C+C=M Crecimiento
Comunión
Conversión
Conversión+Comunión+Crecimiento+Compromiso+Comisión=Madurez
 C
Orientar al nuevo

ONV
creyente en

ER
sus primeros pasos

S I ÓN

Incorporar al nuevo CO
M
creyente dentro de la
UN

familia de Dios.
IÓ
N

Educar al pueblo de Dios

R

para que imite a Cristo.

EC
IMI
E NTO

Traer personas a Jesús para

CO

Demostrar que Dios

MP

ama a través del

RO
M I

servicio
SO

transformarlos en discípulos de Jesús

Comunicar la Palabra
CO
MI

de Dios a través del

S I
PROCESO DEL DISCIPULADO

evangelismo
ÓN
 Círculos de compromiso

Nuestro
objetivo:
Núcleo Para luego
incorporar
mandarlas a
personas de Ministros ministrar a la
la comunidad Laicos comunidad
al núcleo

Adaptado de Rick Warren, Una iglesia con propósito. Pág. 136

 ESCUELA DE LÍDERES
META: A FIN DE PERFECCIONAR A LOS SANTOS PARA LA OBRA DEL
MINISTERIO, PARA LA EDIFICACIÓN DEL CUERPO DE CRISTO EF.4:12
MÓDULO BÁSICO MÓDULO I MÓDULO II MÓDULO III MÓDULO IV

BAUTISMO EN AGUA RETIRO DE LIBERTAD RETIRO DE ENVÍO

PASOS
CURSOS

IDENTIFÍCATE MADURA SIRVE A TESTIFICA

FIRMES EN CRISTO EN CRISTO CRISTO DE CRISTO

Que el discípulo Que el discípulo conozca

Que el nuevo discípulo Que el discípulo se Que el discípulo cómo testificar de Cristo e
OBJETIVO

conozca las doctrinas mediante el estudio y descubra sus

identifique en Cristo y inicie su propia célula de
básicas del evangelio y la aplicación de las
entienda su nueva dones y sirva en hogar y se involucre en
forme parte de la familia disciplinas cristianas
posición en la vida el cuerpo de misiones transculturales.
de la fe mediante el madure en Cristo.
cristiana. Cristo, la iglesia.
Bautismo / Membresía
PROPÓSITO

CONVERSIÓN COMUNIÓN CRECIMIENTO COMPROMISO COMISIÓN

MULTITUD / CONGREGA COMPROMETIDOS COMUNIDAD
ASISTENTES
BLANCOS

CIÓN / / MIEMBROS NÚLEO DE /

REGULARES MIEMBROS MADUROS MINISTROS INCOVERSOS
LAICOS
Niveles Educativos
Escuela de Lideres
B Madurez
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Misión nueva
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RETIRO DE
D
identidad
ENVÍO PASOS
C onversión FIRMES
 LA REPRODUCCIÓN
PABLO

TIMOTEO

HOMBRES HOMBRES HOMBRES

FIELES FIELES FIELES

OTROS

La más noble tarea del OTROS

creyente es la
evangelización, el método esOTROS
el discipulado, y el fruto es OTROS
la reproducción.
 RED 222

Reuniones de
Evangelismo y
Discipulado
RED222
222 sobre la base de 2 Tim.2:2
LA VISIÓN CELULAR
 DIAGRAMA DE CRECIMIENTO
EXPLOCELULAR
G1

G2

G1

G3

G1 G3 G1

G4

G2 G2

G3
G3
G3 G3

G4 G4
 DIAGRAMA CÉLULAS Y
PASTOREO DE LÍDERES
G1
G3
G3 G1 G1

G2
G3 G1
G1

G2
G2

G3
G1 G1 G1

G2
G2
G2
G3

G2 G1 G1

G3
G4

G1 G1

G2 G2
G1
G4 G4
UNA CÉLULA Y SUS OBJETIVOS

1-2

11-12 3-4
Líder1 El principio más
Líder 2
importante en el
9-10 5-6 modelo “Explosión
7-8 Celular” es
convertir a cada
miembro en un
potencial líder de
 UNA CÉLULA Y SUS OBJETIVOS
OBJETIVOS:
1. Orar por sus discípulos
2. Visitarlos
3. Consolidarlos
4. Involucrarlos
5. Discipularlos
PREPARACIÓN:
6. Deseo de servir y orar por la célula.
7. Establecer día y hora de reuniones.
8. Proveer materiales para las pláticas.
 VISIÓN CELULAR
Red: “Zona Joven” (Un ejemplo)
BENJAMÍN
JOSÉ

E. Ochoa Adalesa V. Isabel S. Alex Ov. Marconi G Edi López

Saúl G. Claudia Béverly. Walter Susan A. Edi Agutín

12 12 12 12 12 12
 REDES

PASTOR

MUJERES DE NAZARET ZONA JOVEN FUERZA VARONIL

2 1 1

3 2 2

4 3 3

5 4 4

6 5 5

6 6

1
 ESCUELA DE LIDERAZGO
M1. Identifícate en Cristo

RETIRO DE LIBERTAD
EL PROCESO
M2. Crece en Cristo
MULTIPLICADOR M3. Sirve a Cristo
M4 Testifica de Cristo

RETIRO DE ENVÍO
Líderes de 2 en 2

6X12 =72 CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA

36x12=432 CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA

216x12=2592 CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA CÉLULA

 LAS REDES

NIÑOS
DAMAS
JÓVENES

CELEBRACIÓN
PREJUVENILES GRUPO BASE DE LÍDERES

MATRIMONIOS FUERZA
VARONIL
Company
EL PROCESO DEL
LOGO
DISCIPULADO
“Cómo Desarrollar Discípulos
Maduros”