FACULTAD DE CIENCIAS

EMPRESARIALES
ESCUELA DE CIENCIAS CONTABLES Y
FINANCIERAS
AUDITORÍA
Auditoría I
Docente: René
Vásquez Cota
ELABORADO POR:
 EUSEBIO PAREDES
PILA
 JASMIN CHAMBILLA
JIMENEZ
 EDUARDO CCAMA
FLORE
INTRODUCCIÓN
Auditoria es un proceso sistemático,
que permite mediante la recolección
de evidencias, determinar la
confiabilidad y calidad de la ejecución
de las actividades realizadas, en
congruencia a los criterios de
auditoria, requisitos, políticas y
procedimientos establecidos en la
organización, para la toma de
decisiones.
CONTADOR: EDUARDO CCAMA FLORES
MIS FUNCIONES
SON :
Crear procedimientos para manejar la gestión financiera
de la compañía a través de los registros contables

 Cumplir con las necesidades de información que la

dirección necesita para tomar decisiones que beneficien
a la empresa

Administrar los recursos financieros de la organización,

utilizando competencias en inversión, análisis de riesgo
y finanzas.
ABOGADO: EUSEBIO PAREDES PILA
 OBJETIVO
PRINCIPAL:
Es un especialista en el
asesoramiento jurídico
dirigido a empresas de
cualquier sector considerando
riesgos y oportunidades
OBJETIVOS
SECUNDARIOS:
Un abogado corporativo tiene
el deber de revisar, redactar y
negociar todos los contratos
comerciales de la empresa.
Además de tramitar algún
tipo de licencia que la
empresa necesite para operar.
RECURSOS HUMANOS. LUIS PERCA
Gestiona, administra, organiza y maximiza el desempeño del personal o capital humano en una empresa con el fin
de incrementar su productividad.

FUNCIONES IMPORTANCIA

-Selecciona y contrata al personal. Mejora y aprovecha las capacidades y

-Crea canales de comunicación eficiente. habilidades de los trabajadores.
-Motiva al personal para motivar e Aumenta el rendimiento calidad y
incentivar eficiencia producción de la empresa.
-Gestionar nominas y relacionar con Genera nuevos puestos de trabajo en un
representantes sindicales. clima armonioso
AUDITOR DE CUENTAS: JASMIN CHAMBILLA JIMENEZ
El trabajo del auditor de cuentas es
precisamente es el de verificar y
dictaminar que los libros
contables de una empresa o
institución son fiables y veraces.
El auditor comprobará que todo
cuadra y se asegurará que no
existen incongruencias o indicios
de fraude
Los Auditores están a cargo de
revisar las cuentas de la empresa,
en tal sentido, tienen por misión
mantener la transparencia del
dinero que ingresa y egresa de la
compañía u organización. La
gestión de un Auditor le confiere
claridad a la empresa en cuanto a
todo lo concerniente a sus
finanzas.
 PER
FIL
Manejo de Ser
excelentes Ser buen
condiciones de
analítico,
creativo observador
trabajo en equipo

Poseer Capacidad
habilidades de motivar
y capacidad a los
técnica demás
ASISTENTE: LUZ MONTOYA CACHICATARI
FUNCION
ES
Ejecución de labores de auditoría en el campo
financiero, contable, operativo o técnico de la Empresa

Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las

leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por
lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado.

Colaborar en la ejecución de los programas de trabajo, que entre otros incluye

aspectos tales como: arqueos de fondos de operaciones, conciliaciones bancarias,
controles internos y otros aspectos o actividades susceptibles de evaluación.

Participar activamente, colaborar y cumplir con todas las políticas, procedimientos y

regulaciones relativas al aseguramiento de la calidad que desarrolle e implemente la empresa.
Realizar cualesquiera otras actividades inherentes al cargo que le sean asignadas por su
superior inmediato..
 PERSONAL Y HORAS POR
ACTIVIDAD NOMBRE Y APELLIDO
Eduardo Ccama Flores
CATEGORÍA
Contador
Eusebio Paredes Pila Abogado
Jasmin Chambilla Jimenez Auditor de Cuentas
 Luis Perca Colquehuanca  Recursos Humanos
 Luz Pamela Montoya Cachicatari  Asistente

REDACCIÓN EMISIÓN
SUSTENTACIÓ
PLANEAMIENT TRABAJO Y DEL
CATEGORÍA N DEL TOTAL
O DE CAMPO SUPERVISIÓN INFORME
INFORME
DEL INFORME DEFINITIVO
Contador  10  80  15  5 5  115
Abogado  15  100  15      130
Auditor de
15 100 15 130
Cuentas
 Recursos
15 100 15     130
Humanos
 Asistente 15 90 10     115
 TOTAL  70 470 70 5 5 620
 CONCLUSIONES
La auditoría es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizando por
una persona independiente y competente acerca de la información
cuantificable de una entidad económica especifica, con el propósito de
determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente entre la
información cuantificable y los criterios establecidas.

Todo auditor tiene la responsabilidad de elaborar un informe de auditoría

debidamente estructurado, libre de incorrección material, fraude o error, donde
deje constancia de la veracidad de los estados financieros de una empresa. Para
lograrlo, cuenta con una serie de herramientas enmarcadas en las Normas
Internacionales de Auditoría 

El área de RR.HH. Identifica situaciones de riesgo y mejora las decisiones

estratégicas adoptadas para aprovechar el capital humano, así como también
analiza y determina la previsión de las necesidades relacionadas con los
recursos humanos.
 BIBLIOGRAFÍA

• https://www.impulsapopular.com/impulsate/principales-funciones-de-un-abogado-corpora
tivo/#:~:text=Un%20abogado%20corporativo%20tiene%20el,la%20empresa%20necesite
%20para%20operar
.
• https://blog.lemontech.com/abogado-corporativo/ .
• https://www.recope.go.cr/wp-content/uploads/2013/10/Asistente-de-Auditoria.pdf
• https://www.fimax.es/sirve-una-auditoria-empresa/
• https://www.significados.com/recursos-humanos/#:~:text=Los%20recursos%20humanos
%20de%20una,fin%20de%20aumentar%20su%20productividad
.
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