CONCURSO PUBLICO

I. INTRODUCCIÓN
El Estado debe prestar servicios que satisfagan las necesidades
de los ciudadanos. Con ese fin, realiza contrataciones de forma
oportuna, en condiciones de calidad y precio, como un modo de
proveerse de los insumos básicos para la producción de estos
servicios.
En ese contexto, la nueva Ley de Contrataciones del Estado (Ley
30225) estableció que el Concurso Público sirva como un
instrumento para que un privado brinde un servicio o
consultoría. De esta manera, el sector privado ayuda a cumplir
con los objetivos del Estado
II. ¿QUÉ ES EL CONCURSO PÚBLICO?
El Concurso Público es un método de contratación que emplea
el Estado para contratar servicios y consultorías mayores a S/
400,000 soles. Este tipo de contrato es celebrado por la entidad
y un privado, quien puede ser una persona natural, jurídica o
consorcio.
El comité de selección es quien se encarga de conducir el
Concurso Público. Sus funciones son: preparar documentos,
emitir decisiones y realizar todo acto necesario para el
desarrollo del procedimiento.
III. LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO
La Nueva Ley de Contrataciones del Estado ha impuesto menos
restricciones en los procedimientos de selección, para que los privados
tengan mayor participación en las contrataciones públicas.
En ese sentido, los requisitos básicos para participar en el concurso
público son los siguientes:
1.Contar con inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores
(RNP).
2.Inscribir al participante en el registro de participantes a través del
SEACE.
3.Pagar los derechos correspondientes
4.No encontrarse impedido por la ley para contratar con el Estado.
IV. EL PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO PÚBLICO
El concurso público tiene el mismo procedimiento que la licitación
pública consta de 9 etapas señaladas en el Reglamento de la Nueva Ley
de Contracciones con el Estado, las cuales detallamos a continuación:

1.Convocatoria.
2.Registro de participantes.
3.Formulación de consultas y observaciones.
4.Absolución de consultas y observaciones. 7 Días
5.Integración de bases.
6.Presentación de ofertas.
7.Evaluación de ofertas
8.Calificación de ofertas
9.Otorgamiento de la buena pro
Es importante recordar
•En la etapa de Presentación de Ofertas, el proveedor
tiene que entregar la oferta técnica y económica en un
sobre cerrado.
•En la etapa Evaluación de ofertas se otorga el puntaje
según los requisitos previstos en las bases. Después, el
comité de selección iniciará con la Calificación de
ofertas, donde verificará que el postor que haya quedado
en primer lugar cumpla con los requisitos de
calificación. En caso que no cumpla, el comité evaluará
al postor que quedó en segundo lugar  y así
sucesivamente en la prelación de las ofertas
V. EL CONCURSO PÚBLICO PARA CONSULTORIA.
La consultoría es un método de contratación que se
emplea la entidad pública para contratar un servicio
especializado mayor a S/ 400,000.
El comité considerará como requisitos indispensables
que la empresa participante posea experiencia y que sus
trabajadores cuenten con formación académica y
especializada. Con el fin de garantizar que el proveedor
brinde un servicio de calidad.
EL PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO PÚBLICO PARA CONSULTORIA.
El procedimiento del Concurso Público para Consultorías es el siguiente:

1.Convocatoria.
2.Registro de participantes.
3.Formulación de consultas y observaciones.
4.Absolución de consultas y observaciones. 7 Días
5.Integración de bases.
6.Presentación de ofertas.
7.Calificación de ofertas
8.Evaluación de ofertas
9.Otorgamiento de la buena pro
Las primeras etapas del Concurso Público para
Consultorías se realizan de forma similar al
procedimiento de la licitación pública.
La consultoría se diferencia en las siguientes etapas:
•En la presentación de ofertas, el proveedor entrega dos
sobres cerrados, un sobre debe contener la oferta técnica
y el otro la oferta económica.
•Culminada la presentación de ofertas, el comité de
selección iniciará la calificación de la oferta, luego
evaluará las ofertas.
En el Concurso Público para Consultorías, la importancia de
separar la oferta técnica de la económica reside en evitar que
la evaluación de la oferta técnica sea influenciada por la oferta
económica. Ya que la finalidad principal de este método de
contratación es evaluar la calidad del servicio especializado.
VI. CONCLUSIONES
El Concurso Público es un método de contratación que emplea el Estado
para contratar servicios y consultorías.

En el concurso público para consultorías, el Estado contrata un servicio

especializado.   Parar evitar que oferta económica influya la evaluación
de la oferta técnica. El Comité de Selección primero evaluará la
experiencia, especialización y formación académica que tiene
participante, luego evalúa la oferta económica.
Por lo expuesto, la nueva Ley de Contrataciones estableció que el
procedimiento del concurso público para consultorías se realiza
la Calificación de ofertas, luego se inicia con la Evaluación de
ofertas. En cambio, en concurso público de servicios se realiza de forma
inversa