SISTEMA GENERAL SEGURIDAD SOCIAL

CODIGO DE SANIDAD

Blanca Luisa Moreno Jarro.

Maicol Julián Avella Ayala.
Laura Vanessa Pedraza Ramírez

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

SENA

2021
SISTEMA GENERAL
DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
LEY 100 DEL 1993
 SGSS

SGP SGSSS SGRL

FONDO DE ADMINISTRADORA DE
PENSIÒN EPS-IPS RIESGOS LABORALES.

PENSIÒN PENSIÒN DE ENFERMEDAD A.L E.L

DE VEJEZ INVALIDEZ GENERAL

16% CONTRIBUT SUBSIDIAD

IVO O NIVEL1 (0,22%).
NIVEL 2 (1.044%).
EMPRESA 12% NIVEL 3 (4.350%).
TRABAJADOR 4% 12% NIVEL 4 (6.960).
 SISTEMA DE PENSIÓN
LEY 100/93 – LEY 797 DE 2003

 Garantiza a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez,

invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones
determinadas en la ley.

 PENSIÒN DE JUBILACIÓN:(CIC) CUENTA INDIVIDUAL DE

CAPITALIZACIÒN.

 PENSIÓN DE INVALIDEZ: CUANDO PIERDES EL 50% DE TU CAPACIDAD

LABORAL.

 PENSIÒN DE SOBREVIVENCIA: CUANDO EL AFILIADO FALLECE.

 ESTA COMPUESTO POR:
 Régimen solidario de Prima Media con Prestaciones Definidas(RPM).
 El régimen de ahorro individual con Solidaridad.
 ¿QUE ES EL SGSSS?

 Es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, que ofrece

un seguro que cubre los gastos de salud de los habitantes del
territorio nacional.
 OBJETIVOS DEL SGSSS

 Regular el servicio publico

esencial de salud.
 Crear condiciones de
acceso de toda la población
al servicio en todos los
niveles de atención.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES.
 Son entidades publicas y privadas, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de (E.L) y (A.L).
 NORMAS SGRL

• Se determina la organización y administración del

DECRETO
DECRETO 1295
1295 sistema General de Riesgos Profesionales.
DEL 1994
DEL 1994

• Se dictan normas sobre la organización, administración

LEY
LEY 776
776 DE
DE y prestaciones del SGRP.
2002
2002

• Se reforma el SGRP.
LEY
LEY 1562
1562 DE
DE
2012
2012
 ¿QUIÈNES CONFORMAN EL S.G.R.L?

S.G.R.L

LO CONFORMAN:

LOS EMPTRESAS Y LAS ENTIDADES

LAS ARL`S LOS TRABAJADORES
ENCARGADAS DEL
CONTROL Y VIGILANCIA.
 CODIGO SANITARIO
“RESOLUCIÒN 2400 DE 1979”
 ESTA RESOLUCIÓN NOS DICE

Por lo cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,

higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo, con el
fin de preservar y mantener la salud física y mental.

Obligaciones de los patronos

Suministrar
instrucción
cumplimiento

patronos
Aplicar y
Proveer y mantener
mantener

Elaborar
establecer Organizar y reglamento
desarrollar
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Dar
cumplimiento trabajadores No ingresar

conservar acatar

abstenerse informar
COLORES DE SEGURIDAD
 ROPA DE TRABAJO

Todo establecimiento de trabajo suministrara a todos los

trabajadores
ropa de trabajo adecuada según los riesgos a los que esten
expuestos de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se
realice.

EQUIPOS Y ELEMENTOS DE
PROTECCIÒN (E.P.P- E.P.I)

FÌSICO BIOLÒGICO
Todo establecimiento de
trabajo se suministrará ropa de
trabajo adecuada a los
trabajadores según los riesgos
a que estén expuestos. QUÌMICO MECANICOS