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Estas directrices en acció n como base pueden ser:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Comú n.
3.- Principio de Subsidiaridad
4.- Participació n Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y É tico.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cuentan con políticas,
programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollo humano,
para dar ejercicio a una Responsabilidad Social.
Beneficios
El Distintivo ESR ®, como símbolo, puede ser utilizado, una vez obtenido, en
todos los comunicados de la empresa, haciendo pú blica su distinció n claro,
pero también su compromiso hacia la Responsabilidad Social.
Hoy en día, las instituciones financieras recurren cada vez má s a listas
de Empresas Socialmente Responsables, ESR, para evaluar los riesgos de sus
préstamos o inversiones.
Publicaciones como Industry Week han mostrado que la mitad del
rendimiento superior a la media de una empresa socialmente responsable,
puede atribuirse a esa característica, mientras que el resto, a los resultados del
sector.
Asimismo está demostrado que cuando se elige entre dos marcas de la misma
calidad y precio, la cuestió n de responsabilidad social es la que má s afecta en
la decisió n de compra ¡41%!; ello por encima del diseñ o e innovació n (32%) y
la lealtad de la marca (26%).
Por si fuera poco, el 70% de los consumidores dice estar dispuesto a pagar
má s por una marca que apoya causas sociales o medioambientales.
Có mo obtener el Distintivo ESR ®
• http://www.compromisoempresarial.com/entradas/2006/
10/normalizacion-y-certificacion-de-la-rse/#