Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • PDCA - Mejora Continua

    Cargado por

    Marianne Mai Chirinos Araujo
    5 vistas5 páginas
    El documento describe la aplicación del ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) para mejorar el rendimiento de los trabajadores de una empresa. Se planificó una reunión entre el gerente y los empleados para establecer objetivos como la mejora continua y el aumento de la producción. Luego, se capacitó a los trabajadores en áreas clave y se supervisó su conducta y la producción a través de exámenes y estadísticas. Como resultado, se obtuvo un mejor rendimiento, estandarizándose el proceso PDCA para

    Descripción original:

    bdbbrt

    Título original

    PDCA- Mejora Continua

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento describe la aplicación del ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) para mejorar el rendimiento de los trabajadores de una empresa. Se planificó una reunión entre el gerente y los empleados para establecer objetivos como la mejora continua y el aumento de la producción. Luego, se capacitó a los trabajadores en áreas clave y se supervisó su conducta y la producción a través de exámenes y estadísticas. Como resultado, se obtuvo un mejor rendimiento, estandarizándose el proceso PDCA para

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    5 vistas5 páginas

    PDCA - Mejora Continua

    Cargado por

    Marianne Mai Chirinos Araujo
    El documento describe la aplicación del ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) para mejorar el rendimiento de los trabajadores de una empresa. Se planificó una reunión entre el gerente y los empleados para establecer objetivos como la mejora continua y el aumento de la producción. Luego, se capacitó a los trabajadores en áreas clave y se supervisó su conducta y la producción a través de exámenes y estadísticas. Como resultado, se obtuvo un mejor rendimiento, estandarizándose el proceso PDCA para

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 5

     Nombres: Ricardo Ayamamani Galdos.

     Código: 1368851
     Curso: Mejora Continua

    Aplicando el PDCA
    Plan: Se identifica el problema en el bajo rendimiento de los trabajadores y se
    procede a planear una charla entre el gerente y miembros de la empresa.

    Objetivos:
    -implementar
    La mejora continua.
    -Aumentar el crecimiento
    de producción
    constante de la empresa.
     Hacer: En la exposición el gerente realiza un brainstorming e intercambio de ideas con los
    trabajadores y se les habla sobre la importancia de la responsabilidad, puntualidad,
    honestidad, compañerismo y comunicación. Se procede a capacitar a cada trabajador en
    sus áreas.
     Verificar: Se supervisa a los trabajadores en su conducta psicológica en constantes
    exámenes psicológicos y se supervisa la producción en la empresa a través de gráficos
    estadísticos.
     Actuar: Se obtiene un buen resultado y se estandariza este PDCA en la empresa para su
    recuperación y crecimiento constante.

    También podría gustarte