Curso: Diseño Organizacional

Sesión 3:
Diseño Organizacional: Definición, representación e importancia.
DOCENTE: Mgtr. Cecilia Elizabeth Reaño Flores

Escuela profesional de Administración 2021-2

 CONOCIENDONOS

•Objetivos:

 Presentación Profesor

 Toma de asistencia en sistema trilce

 Tema: Diseño Organizacional: Definición, representación e importancia

Los estudiantes observan un video sobre Evolución de la Teoría y Diseño
Organizacional
A través de una lluvia de ideas los estudiantes responden a
las siguientes preguntas:

¿Qué es el diseño organizacional?

¿Cuál es su importancia?
¿CÓMO SE LOGRA?
Visualizando hacia el interior de la organización y
hacia el exterior de la organización.
PÓRQUE ES IMPORTANTE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL

Es un medio cuya finalidad es dividir

las tareas y lograr una coordinación en la
organización

Porque se logra un grado de eficiencia y

eficacia en la organización.
En suma Diseño Organizacional es..

 Dividir el trabajo
 Asignar tareas y responsabilidades
 Establecer sistema formal de comunicación entre individuos,
departamentos y niveles de autoridad
 Seleccionar la estructura mas apropiada
 Asignar y utilizar recursos de la organización

Con el propósito de alcanzar

las metas de la
Organización
 CASO PRÀCTICO

CASO PRÀCTICOINSTRUCCIONES PREVIAS:

 Formar equipos de trabajo de 5 alumnos de acuerdo a la proporción total de alumnos

 Nombrar cada Equipo: Ser creativos (Personajes, actitudes, actividades)

 Elegir un Coordinador por cada Equipo

 Tiempo estimado: 60 minutos

 Resolver la siguiente pregunta.

 Resaltar las ideas principales reforzando y consolidando el tema empleando los trabajos
elaborados por los estudiantes – Rúbrica.

 Exposición de trabajos sobre los nuevos conocimientos adquiridos.

 Absolución de algunas dudas sobre el trabajo realizado en clase. Retroalimentación y

conclusiones
 CASO PRÀCTICO

CASO: DISEÑO ORGANIZACIONAL

Los estudiantes comparten sus respuestas; aclarando sus conclusiones del caso, de
ser necesario con apoyo del docente.
 CASO PRÀCTICO

CASO PRÀCTICO
INSTRUCCIONES PREVIAS:

 Con su equipo de trabajo elaborar el trabajo de la sesión.

 Tiempo estimado: 60 minutos

 Resolver la siguiente pregunta.

 Para esta semana tu actividad de aprendizaje será investigar y mencionar dos

ejemplos de cada una de las cinco estructuras organizacionales: la funcional, la
divisional, la geográfica, la híbrida y la que es por proyecto y matricial. Lectura
“DISEÑO ORGANIZACIONAL” subida en materiales de su plataforma blackboard.

 Exposición de trabajos sobre los nuevos conocimientos adquiridos.

 Absolución de algunas dudas sobre el trabajo realizado en clase.

Retroalimentación y conclusiones
Presentación de casos grupales por
parte del alumnado.
 TAREA PARA CASA

Investigar para la Sesión 04:

❑ Organigramas: Definición, finalidad, tipos y diseño.

Gracias

“Solo para los que quieren salir adelante”