ENFOQUE DE

SISTEMAS SOCIALES
COOPERATIVOS
Gabriela Molano
Mecánica Dental
2020
 • Ejecutivo Empresario
• Administrador Público
• Economista

Al estudiar la organización, Barnard la

CHESTER definió como Un sistema de actividades o
fuerzas conscientemente coordinadas de
BARNARD dos o más personas. El sistema pues, al
que damos el nombre de organización está
compuesto de las actividades de los seres
humanos, lo que convierte esas actividades
en un sistema donde se coordinan los
esfuerzos de diferentes personas.
 El enfoque de sistemas sociales cooperativos hace referencia a
todos los esfuerzos que se dan individualmente pero que son
coordinados entre todas las personas, generando un sistema
articulado, en cuanto a:
 La forma en como se llevará a cabo la tarea
 Tiempo
 Intensidad
¿QUÉ ES?
EL GRUPO ES UN TODO
 ENFOQUE ENFOQUE
INTERPERSONAL GRUPAL

DIRECCIÓN
ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA

SISTEMA
COOPERATIVO
  Interés en los aspectos conductuales interpersonales
 Interés en los aspectos conductuales grupales
 Interés en los obreros y en el trabajo de oficina de nivel inferior

CARACTERISTICAS  Cooperación organizada

 Interés en las ideas, fuerzas, deseos.
 Capacidad de lograr metas establecidas
 Comunicación asertiva
  Permite conocer como funcionan las relaciones humanas de un
grupo como un todo
 Conocer la interacción entre los miembros de la organización para
APORTE que funcione como un sistema
 Cooperación organizada para la consecución de logros específicos
ENFOQUE DE
CRECIMIENTO
BIDIRECCIONAL
 Gabriela molano ..

Administradora financiera
Especialista en gerencia
Principal Gran reconocimiento en el mundo de la
economía y la administración.
representante
 1. evolución laboral y crecimiento empresarial para la
organización y su equipo de trabajo.
2. oportunidad de crecimiento profesional y personal para los
Que aporta a la colaboradores.

administración 3. conocimiento de falencias de diferentes áreas de la

organización y diferentes tipos de soluciones desde varios
puntos de vista.
  Tiene un reglamento estricto para la participación del proyecto
 Efectividad y proyección

Características  Oportunidad de emprendimiento

 Crecimiento mutuo
 1. Se analiza posibles prospectos de sociedad
2. se investigan los diferentes proyectos que tienen los
prospectos.
¿Cómo se 3. se plantea la propuesta de sociedad y se definen las
aplica? responsabilidades .
4. se hace periodo de prueba y efectividad del proyecto .
5. Se define sociedad .