SENA

NOMBRES:ÁNGELA CONSUELO ALARCON

RUIZ
GISELLA DUARTEOROZCO

PA R A : Y O L I M A D U A RT E
QUIEN FUNDÓ EL SENA Y EN QUE AÑO

• El 21 de junio de 1957 nació el Servicio Nacional de

Aprendizaje (SENA) bajo el Decreto Ley 118 de ese
año; fue una iniciativa del economista cartagenero
Rodolfo Martínez Tono
QUE MENSAJE TRANSITE EL HIMNO DEL SENA

• Conformar hombres y mujeres superiores para crear

un cambio en la sociedad donde se vea el avance de
nuestro estado debido a que los adolescentes son el
futuro de Colombia y el transcurso de nuestra vida y
lo que nos pueda ofrecer el sena.
QUE SIGNIFICADO TIENE EL LOGO DEL
SENA
• Reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario.
DIBUJE EL ESCUDO DEL SENA Y EXPLIQUE QUE
SIGNIFICA CADA UNAS DE LAS PARTES QUE INTEGRAN
EL ESCUDO DEL SENA.

• El piñón: representa la
industria. El caduceo:
representa el
comercio y servicios.
El café: representa el
sector agrario,
primario y extractivo.
CONSULTE COMO SE LLAMA EL SUB
DIRECTOR DE NUESTRO CENTRO REGIONAL DE GIRARDOT

David Alberto Correa Castillo

EXPLIQUE CUÁLES SON LOS
PRINCIPIOS DEL SENA
• Convivencia pacífica. Coherencia entre el pensar, el decir y el
actuar. Disciplina, dedicación y lealtad. Promoción del
emprendimiento y el empresarismo.

• Principios éticos: 1. Primero la vida. Cuidar y proteger la vida

y la integridad del ser humano, con la promoción de los
derechos humanos, la construcción de proyectos de vida,
reconocer y valorar la riqueza cultural de nuestro país.
 MISIÓN DEL SENA
• Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA) se encarga de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para
la incorporación y el desarrollo de las
personas.
 VISIÓN DEL SENA

• Visión El SENA será una organización de

conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus
estrategias y metodologías de aprendizaje, en
total acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores