Jornal Básico:

Regimen laboral 2020 (Lider Contac) Segun revista Federacion de Trabajadores de CC -2021
Operario: 71.80 (1ro de junio del 2020)
Oficial: 56.55 Operario: 71.80
Peon: 50.80 Oficial: 56.55
Peon: 50.80

Según la negociación colectiva 2019-2020 con vigencia hasta el 31/05/2020

Base legal:
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, Resolución Directoral Nº 324-95-DRTPSL–DPSC, Resolución Directoral Nº 024- 2002- DRTPSL del 10 de
abril de 2002, Resolución Directoral Nº 010-2003-DRTPEL-DPSC del 31 de enero de 2003 y Resolución Ministerial Nº 249-2009-TR.

NOTA: Se considerará que los jornales básicos tendrán un incremento de S/ 2.50, S/ 2.00 y S/
1.50 para el operario oficial y peón respectivamente para el periodo 2020-2021.

En tal sentido, se considerará cada jornal básico de la siguiente forma:

Categorías de trabajadores de Construcción Civil.

Operario: 74.30
Oficial: 58.55
Peon: 52.30
y el pasaje urbano subirá 25% en promedio, respecto a los valores vigentes.
 
Para calcular el costo de la Hora Hombre (hh) debemos tomar en cuenta
las siguientes fórmulas:

• Costo de mano de Obra es función de su categoría y las condiciones de

trabajo

• Donde la Categoría permitirá asignar el valor del Jornal Básico (JB) que
corresponde al obrero, y las Condiciones de Trabajo permitirán definir si
son normales o requiere el pago adicional de alguna bonificación acorde a
la labor realizada. A estas dos condiciones se deberán añadir las leyes
sociales que correspondan a favor del trabajador o con cargo al
empleador.

• Debemos conocer entonces cuáles son los ingresos, aportes y otros pagos
que corresponden al Régimen Laboral de Construcción Civil
 CÁLCULO DEL COSTO DE LA HORA HOMBRE (HH)
Días Laborables
Identificar las festividades nacionales y locales, que impliquen que no se laborarán en ellos.
8 días feriados entre el 14/04 – 10/12.

Determinar que día de la semana son estas festividades para determinar su incidencia, de
acuerdo a sus horas laborables.
• Sábado, 1 de mayo.
• Martes, 29 de junio.
• Miércoles y Jueves, 28 y 29 de julio.
• Lunes, 30 de agosto.
• Viernes, 8 de octubre.
• Lunes, 1 de noviembre.
• Miércoles, 8 de diciembre.

Determinar la cantidad de días domingos.

34 domingos entre el 14/04/ - 10/12

Determinar la cantidad de días laborables de la diferencia entre los días del periodo de análisis
descontando los domingos y las festividades según su incidencia.
Total días entre 14/04-10/12 = 240
240 - 8 - 34 = 198
 BONIFICACIONES PERMANENTES
B.U.C - BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN

Por desgaste de herramientas y ropa, alimentación,

agua potable y especialización de operario
Categoria % Jornal Básico Total
OPERARIO 32% 74.30 23.776
OFICIAL 30% 58.55 17.565
PEON 30% 52.30 15.69
 BONIFICACIONES PERMANENTES

BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE)

Categoria Monto del Jornal Básico Total

beneficio

Operario 8%
operador de
equipo mediano
Operario 10%
operador de
equipo pesado
Operario 15%
electromecanico

Topografo 9%
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES PERMANENTES

MOVILIDAD ACUMULADA
S/. 8.00 diarios

Nota:

El costo del pasaje es a nivel nacional.

No se dará esta bonificación cuando el trabajador este en campamento o la

empresa le proporcione movilidad.
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES POR CONDICIONES

DE TRABAJO

ALTURA
Bonificación del 7% por cada 4 pisos, a
partir del 4º piso*

APLICABLES PARA QUIENES:

•Realicen labores de revestimiento de fachadas.
•Realicen trabajos en andamio, revoques, edificación de toda clase,
revestimientos de toda clase, molduras, encofrados de aleros y otros.
•Realicen trabajos en tanques elevados a partir de los 5 metros de altura.
•Realicen trabajo en fachadas interiores en las que se usen andamios y que
comparten los mismos riesgos que las labores señaladas.
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES POR CONDICIONES

DE TRABAJO
ALTITUD
Bonificación del S/. 2.50 por día laborado
para obras a más de 3,000 msnm

BAJO COTA CERO

Bonificación de S/. 1.90 por día para los
trabajadores que laboren en un nivel
inferior al segundo sótano o cinco metros
bajo la cota cero.
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES POR CONDICIONES

DE TRABAJO

CONTACTO CON AGUA

Bonificación del 20% sobre el JB

Cuando laboren en contacto con el agua, entendiéndose por trabajos en

contacto directo con el agua, aquellos menesteres en que el servidor
tenga que ingresar el agua e incluso sumergirse en ella, tal es el caso
específico de trabajadores que laboran en fundiciones, ríos, lagos,
represas y demás que le sean semejantes.
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES POR CONDICIONES

DE TRABAJO

CONTACTO CON AGUAS SERVIDAS

Bonificación del 20% sobre el JB

Cuando laboren en contacto con aguas, entendiéndose por trabajos en
contacto directo con el aguas servidas, aquellos menesteres en que el
servidor tenga que ingresar a aguas servidas e incluso sumergirse en ella,
tal es el caso específico de trabajadores que laboran en fundiciones, ríos,
lagos, represas y demás que le sean semejantes.
Se hace extensiva a los trabajadores que laboren en los sistemas de
alcantarillado y recolectores y que se encuentren en contacto directo con
el agua servida
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES POR CONDICIONES

DE TRABAJO

TRABAJO NOCTURNO
Bonificación del 25% sobre el JB

TRABAJOS CON ALTAS TEMPERATURAS

EN INFRAESTRUCTURA VIAL (MEZCLA
ASFALTICA)
Bonificación del S/ 3.50 diarios (para
bebida hidratante)
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

BONIFICACIONES POR CONDICIONES

DE TRABAJO

PAGO EN BAJADA
Bonificación es equivalente a de 7 JB

En proyectos Remotos de difícil acceso será permitida una PERMANENCIA

MÍNIMA en los campamentos de 28 días consecutivos y como máximo de hasta 35
días consecutivos luego de los cuales los trabajadores gozaran de una bajada
mínima de 7 días pagados únicamente a jornal básico de acuerdo al acta de
negociación colectiva en construcción civil.

Siendo su pago equivalente a 07 jornales básicos, será abonada en la primera

semana luego del retorno a Obra por parte del trabajador
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES FIJOS

INDEMNIZACIÓN
Liquidación 15% JB
Compensación Tiempo de Servicios 12.00 %
+ Participación de utilidades 3.00 %
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES FIJOS

SCTR
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo es el
seguro por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales creado por la Ley 26790
• SCTR 3% JB
• Asistencial – Salud 1.30 % +
• Indemnización - Pensión 1.70 %
 Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES DEDUCIDOS

DOMINICAL
Proporcional a la cantidad de
días domingo al año

  52 𝐽𝐵
𝐷𝑂𝑀𝐼𝑁𝐼𝐶𝐴𝐿=
𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑠
 Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)
INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES
PORCENTAJES DEDUCIDOS

FERIADOS
Proporcional a la cantidad de días
feriados al año

  𝐶𝑎𝑛𝑡𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑓𝑒𝑟𝑖𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑥 𝐽𝐵
𝐹𝐸𝑅𝐼𝐴𝐷𝑂𝑆=
𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑠

Cantidad de feriados: Feriados que están entre lunes a sábado

Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES DEDUCIDOS

GRATIFICACIONES
40 Jornales básicos anuales por Fiestas Patrias
y 40 Jornales básicos por Navidad

GRATIFICACIONES = 2 x 40 JB
Número de días trabajados
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES DEDUCIDOS

VACACIONES
Los trabajadores tienen derecho a 30 días de
descanso vacacional por cada año y previo
cumplimiento de 260 jornales

VACACIONES = 30 JB
Número de días trabajados
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES DEDUCIDOS

ASIGNACION ESCOLAR
30 Jornales básicos anuales por cada
hijo menor de 18 años

ESCOLARIDAD = (30 JB) x (Núm. Hijos)

Número de días trabajados
Según INEI, Hijos promedio = 3.00
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES

PORCENTAJES FIJOS SOBRE PORCENTAJES
DEDUCIDOS

Ingreso del trabajador

Movilidad
Indemnización ESSALUD 9%
Asignación escolar SCTR 3%
Overol AFP 1%
Póliza de vida

SCTR: Seguro Compensacion de Trabajo en Riesgo

Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

PRINCIPALES PACTOS Y CONVENIOS

OVEROL
2 al año = 2 x (costo del overol) = S/
Número de días trabajados

PÓLIZA SALUD VIDA

S/.60.00 al año = S/ 60
Número de días trabajados
Cálculo del Costo de la Hora Hombre (HH)

HORAS EXTRAS
AL 60%
• Hasta la décima hora (novena y décima)

AL 100%
• Después de la décima hora y hasta las 11:00 pm.

TRABAJO NOCTURNOS
• Turno desde 11:00 pm hasta 7:00 am.
• Se paga un mínimo de sobretasa del 25%