MEDICINA PREVENTIVA

Presenta

Jessica Benjumea Damián

724562
Allyson Oriana Martínez Horta
724563
Jasbleidy Alejandra Pinzón
734561
Jazmín Vargas Mopan
727124
David Mauricio Pérez Lozada
727811

Docente
Carlos Andrés Carmona Patiño
NRC 20304

C.T Florencia
 CONOCE CON NOSOTROS
TODO SOBRE LA PATOLOGÍA

HIPOACUSIA
NEUROSENSORIAL

Si tu salud quieres cuidar, nuestras

recomendaciones debes escuchar,
y para eso, tus oídos buenos tendrás.
NO permitas una enfermedad si se
pueden evitar
seguridad y salud en tu trabajo
tendrás.
 HIPOACUSIA
NEUROSENSORIAL

La hipoacusia, también conocido

como sordera parcial, es la
disminución de la sensibilidad
auditiva. Esto afecta a uno y ambos
oídos.

Afección del oído interno y el nervio auditivo

Daños Nervio auditivo

Pueden existir múltiples causas para la hipoacusia

congénita y adquirida.

hipoacusia neurosensorial adquirida puede

deberse a ciertos traumatismos; a la constante
exposición a ruidos fuertes, en especial aquellos por
encima de los 90 dB.
 CARACTERÍSTICA
DE LA PATOLOGÍA

La sordera generalmente se
produce de forma lenta y se
diagnostica cuando el daño ya se
ha producido de forma
La hipoacusia profesional irreversible. La hipoacusia o
perjudica la salud de las
personas trabajadoras sordera profesional está
reconocida como enfermedad
profesional y es irreversible.

Signos y síntomas

Percibir sonidos demasiado fuertes sin que

en realidad lo sean

no identificar de dónde provienen

algunos sonidos.

Sensación de estar sin equilibrio o

mareado.

Zumbidos constantes.

Dificultad para seguir

conversaciones cuando dos o más
personas están hablando.
 Diagnóstico y medios de diagnósticos de
la patología

Se recomienda la audiometría
tonal como el método más
adecuado para el diagnóstico de
hipoacusia neurosensorial
inducida por ruido, puesto que
tiene una validez apropiada para
obtener una valoración
cuantitativa y cualitativa de la
audición.

Ocupaciones o industrias en las que se presenta

exposición

~ El mantenimiento terrestre de aeronaves

~ La construcción

~ La agricultura

~ Los trabajos que involucran música o maquinaria a

alto volumen

~ Trabajos militares que involucran combate, ruido

de las aeronaves, y mensajes ruidosos en voz alta
 RECOMENDACIONES
~Adquirir equipos de trabajo que generen bajos
niveles de ruido.

~ Establecer un programa de mantenimiento

preventivo de equipos con carácter periódico.

~ Uso obligatorio de EPI´s, cuando sea necesario

~ Limitar tiempos de exposición.

~ Limitar el número de trabajadores expuestos.

~ Diseñar adecuadamente el puesto de trabajo.

~ Ubicar los equipos ruidosos en estancias

independientes.

~ Alejar las fuentes con mayores niveles de ruido

de los puestos de trabajo.

~ Instalar apantallamientos y cerramientos acústicos.

~ Utilizar equipos de protección individual, orejeras y

tapones, que cumplan la norma UNE EN 352-1 y 352-2,
respectivamente.

~Realizar exámenes periódicos de audiometría.

 VIGILANCIA PARA LA SALUD

Este programa contempla a

todos aquellos trabajadores
que por razón de su
ocupación u oficio, están
sometidos a niveles de
ruido superiores al
establecido con base en el
TLV TWA de 85 dBA o su
equivalente en la jornada
laboral. Sus acciones
deben aplicarse a todos
aquellos empleados que
ingresen a laborar y a
aquellos que tengan un
cambio hacia una actividad
que implique exposición.

Los trabajadores expuestos deben ser objeto de

vigilancia durante el tiempo que perduré su
exposición. Este programa contempla a todos
aquellos trabajadores que por razón de su
ocupación u oficio, están sometidos a niveles de
ruido superiores al establecido con base en el TLV
TWA de 85 dBA o su equivalente en la jornada
laboral. Sus acciones deben aplicarse a todos
aquellos empleados que ingresen a laborar y a
aquellos que tengan un cambio hacia una actividad
que implique exposición. Los trabajadores
expuestos deben ser objeto de vigilancia durante el
tiempo que perdure su exposición.
 CAUSANTES D ELA
PATOLOGIA

El ruido en el trabajo es uno de los riesgos laborales

más comunes y sin embargo, menos considerados.

Las altas intensidades de sonido, son causa de daño a

la salud. Una exposición repetida a elevados niveles de
ruido acabará, con mucha probabilidad en una
Hipoacusia neurosensorial
 INTENSIDAD SONORA

Para limitar la exposición laboral a ruido el RD

286/2006 establece valores de referencia de intensidad
sonora en los lugares de trabajo.

Para la aplicación de los

niveles de referencia en
los
puestos de trabajo se
deberá considerar la
atenuación de los
protectores auditivos.

Se recomienda que en laboratorios o lugares de trabajo

el nivel de intensidad sonora no sea superior a 55
decibelios, si bien existen otros factores como la
frecuencia o la repetitividad que pueden afectar al
confort acústico.

Factores que afectan a la intensidad sonora recibida:

~ Duración y frecuencia de la tarea.
~ Características del ruido (frecuencia,
repetitividad…).
~ Condiciones del local de trabajo (materiales de
las superficies, disposición del mobiliario…).
 NORMATIVIDAD VIGENTE

Decreto 1295 de 1994

Resolución 2400 de 1979

Resolución 8321 de 1983 del Ministerio de Salud

Resolución 1792 de 1990 del Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social y Ministerio de Salud

Decreto 1477 de 2014 tabla de enfermedades

Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la

Protección Social
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