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FUNDAMENTALES EN EL
TRABAJO
ORBITA DEL DERECHO
FUNDAMENTAL EN EL TRABAJO
CRIETERIOS DE EVALUACION
Competencia :
Ejercer derechos fundamentales del trabajo de acuerdo con la constitución política
y los convenios internacionales
Resultados de Aprendizaje:
Valorar la importancia de la ciudadanía laboral con base en el estudio de los
derechos humanos y fundamentales en el trabajo.
Objetivo general
Se espera, con el presente proceso de aprendizaje, desarrollar una actitud de
defensa y de hacer respetar los derechos de los trabajadores, como expresión de
una conciencia colectiva que conlleve al ejercicio pleno de la Ciudadanía Laboral.
Duración de la Guía: 16 HS
Actividades de reflexión
Ciudadanía Laboral
“El ciudadano es un ser político, con una dimensión social y moral; lo cual indica que la
construcción de la ciudadanía no es el aprendizaje mecánico de unas normas (jurídicas,
legales y políticas), sino la realización efectiva de una forma de vida y de convivencia
entre los seres humanos en sociedad”. (Giraldo-Zuluaga, G. A. (2015). Ciudadanía:
aprendizaje de una forma de vida. Educ. Educ. Vol. 18, No. 1, 76-92. DOI:
10.5294/edu.2015.18.5)
ORBITA DEL DERECHO FUNDAMENTAL EN EL
TRABAJO
8. EL SENA MODELO DE RELACIONAMIENTO COLOMBIANO DEL DERECHO
EN EL TRABAJO
Imagen: tubolsillo.com
DERECHO DE ASOCIACION EN EL TRABAJO
ORBITA DEL DERECHO FUNDAMENTAL DEL
TRABAJO
Organización Internacional del Trabajo OIT, creada en 1919
Sistema Inter Americano, Derechos Humanos
CONSTITUCION POLITICA
Código Sustantivo del Trabajo
CONTRATO, VINCULO
HOMBRE
ACTIVIDAD DE EVALUACION GUIA 2 : ASOCIACION DE LOS
TRABAJADORES DEL ARTE Y LA CULTURA DE COLOMBIA
GUIA 2: EJERCICIO DE LA CIDADANIA LABORAL
ACTIVIDAD DE EVALUACION 1, EVALUACION DE DESEMPEÑO Y PRODUCTO, METODOLOGIA
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y COLABORATIVO.
GRUPO I
Identificar si hay asociación Nacional de artistas y trabajadores del arte, en caso que las haya, los
nombres y principales objetivos, en Sur américa: Brasil, México, Argentina, Chile, Colombia. Identificar
si por lo menos hay una asociación Nacional de artistas y trabajadores del arte en Europa, su nombre y
objetivos en caso de que haya.
GRUPO II
1. Hacer la Misión de la organización
2. Hacer la Visión de la organización
3. Crear el nombre de la organización
GRUPO III
4. Definir cual seria la cuota de aportes anual para la creación de la asociación de artistas y
trabajadores del arte.
5. Establecer cual seria la formula o criterio para el incremento de la cuota anual como afiliado a la
asociación, ejemplos: de acuerdo al incremento del IPC, del incremento de salario mínimo, otros…
GUIA 2: EJERCICIO DE LA CIDADANIA LABORAL
ACTIVIDAD DE EVALUACION 2, EVALUACION DE DESEMPEÑO Y PRODUCTO, METODOLOGIA
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y COLABORATIVO.
GRUPO IV
Hacer una Línea de tiempo sobre la proyección del crecimiento de numero de afiliados a la
organización, en consideración a las siguientes características: se creará con los aprendices SENA,
tendrá estructura nacional y la sede principal será Bogotá, a 2021,2025,2030,2035,2040.
GRUPO V
Establecer y justificar un portafolio de por lo menos 5 servicios que prestará la ASOCIACION
NACIONAL DE ARTISTAS Y TRABAJADORES DEL ARTE a sus afiliados
GRUPO VI
Establecer y justificar por lo menos 5 estrategias, para que los trabajadores del arte y la cultura se
afilien a la organización
ACTIVIDAD DE EVALUACION 2: INDIVIDUAL
EVALUACION DE CONOCIMIENTO, METODOLOGIA APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO.