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PRIVADO
Sexto semestre
Programa de Contaduría Pública
Universidad Mariana
2021-B
https://www.youtube.com/watch?v=VfJSeXEd05o
«Cómputo anticipado del coste de una obra o de los gastos y
rentas de una corporación.»
Recuperado de https://dle.rae.es/presupuesto
https://www.youtube.com/watch?v=PmTaaLFSMVg
Objetivos del presupuesto
• Alinearse con la Planeación estratégica de la empresa.
https://www.youtube.com/watch?v=_U7ElLWyZ1M
https://www.youtube.com/watch?v=-m6VQ1Pr6tY
Importancia del presupuesto
Etapas del presupuesto
El presupuesto, es una guía continua que debe ser controlado y
evaluado continuamente. Cada año debe evaluarse el
presupuesto anterior y planificar el nuevo presupuesto.
Ventajas del Presupuesto
• Genera herramientas para el alcance de los objetivos
empresariales
• Ayuda a crear cultura de planeación.
• Estimula la coordinación y comunicación entre la áreas,
departamentos y/o unidades funcionales de la empresa.
• Fortalece el ambiente de control empresarial.
• Trata de anticiparse a situaciones futuras.
• Promueve y desarrolla habilidades de organización, unidad
y planeación empresarial.
• Materializa La planeación y el control financiero.
• Orienta al empresario hacia la consecución de las metas
propuestas.
Ventajas del Presupuesto
• Permite determinar si la empresa dispone de los recursos
requeridos para el desarrollo de las actividades planeadas, o
de lo contrario busca alternativas de consecusión.
• Permite determinar si la empresa dispone de los recursos
requeridos para el desarrollo de las actividades planeadas.
• Permite determinar si la empresa dispone de los recursos
requeridos para el desarrollo de las actividades planeadas.
• Permite determinar si la empresa dispone de los recursos
requeridos para el desarrollo de las actividades planeadas.
Limitaciones del Presupuesto
• Necesita tener objetivos y metas empresariales claras, es decir,
requiere que la empresa cuente con Planeación Estratégica, o
de lo contrario, será inútil.
• Es un plan que intenta anticiparse a los hechos futuros
haciendo uso de herramientas como información histórica,
tendencias, proyecciones económicas y empresariales, lo cual
siempre genera variaciones entre lo planeado y lo ejecutado.
• Necesita información oportuna y de calidad para su
elaboración, datos que no siempre son un insumo provisto por
las áreas y departamentos empresariales.
• El liderazgo es esencial en la elaboración, ejecución y control
de un buen presupuesto, por tanto, carecer de dicha cualidad
genera presupuestos sesgados, excluyentes, mal elaborados.
Limitaciones del Presupuesto
• Tiene un alto grado de subjetividad, debido a que siempre se
prepararán de acuerdo con la visión que los encargados de
prepararlos tengan sobre las diferentes variables del entorno
que intervienen o que tienen injerencia en el mismo.
• Su implantación es costosa y requiere tiempo, por lo cual los
resultados que se deriven del mismo no son inmediatos; por esta
razón, muchas empresas prefieren trabajar a la deriva y no
enmarcan su actuación financiera en un plan presupuestal.
• Requieren del compromiso de todos los departamentos de la
empresa para que pueda funcionar, lo cual no siempre es posible.
• Algunos administradores los ven como una camisa de fuerza y se
empeñan en cumplir las metas presupuestadas con exactitud; esta
inflexibilidad no les permite explorar nuevas alternativas financieras
u operacionales.
Clasificació n del presupuesto
-----Segú n su Flexibilidad-----
• Presupuestos rígidos, estáticos o fijos: Estos presupuestos por
lo general se hacen para un nivel único de actividad. no
permite realizar ajustes de acuerdo con las variaciones que se
hayan presentado.
• Presupuestos flexibles o variables: Se elaboran para
diferentes niveles de actividad y son fácilmente adaptables a
las condiciones económicas que se presenten. Permiten
mostrar los ingresos costos y gastos acordes con el volumen
de actividad de la empresa.
Clasificació n del presupuesto
--------Segú n el período--------
• Corto Plazo: Cubren el período de un año o menos
• Presupuestos Largo Plazo: Cubren períodos de 2 a 5 años