FUNDACION

CIMIENTOS
“Construyendo Cimientos Para La
Inserción Laboral”
 OBJETIVO GENERAL

Contribuir a facilitar el mejoramiento

de la empleabilidad de las personas y
familias en condición de cesantía y
vulnerabilidad
 Acompañamiento, la capacitación en
un oficio
 Inserción a un puesto de trabajo
formal que se extienda en el tiempo
 POBLACION OBJETIVO

Beneficiarios y beneficiarias de
Programas vinculados al
Subsistema de Seguridades y
Oportunidades(SSYO) del
Ministerio de Desarrollo Social y
Familia (18-65 años)
 REQUISITOS DE
ADMISIBILIDAD
 Ser mayor de 18 años
 Enseñanza Básica completa
 Encontrarse desempleado(a)
 No estar cursando carreras técnicas, ni profesionales
 No haber egresado del Programa Servicios Sociales, ni
participar simultáneamente de otros programas de
empleo
 No percibir ingresos por concepto de una o más
pensiones, cualquiera que sea su naturaleza, cuyo monto
total sea superior a un ingreso mínimo mensual.
 No haber egresado en una versión anterior del programa
de Servicios Sociales.
 Inscripción en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
ANTECEDENTES GENERALES DEL PROYECTO
Mandante:
Programa Servicios Sociales, PRO-EMPLEO
Subsecretaria del Trabajo – Ministerio de Desarrollo Social y Familia
Ejecutor:
Corporación Cimientos
Nombre del proyecto:
Acompañamiento para la inserción laboral con futuro
Beneficiarios:
Pertenecientes al Subsistema Seguridades y Oportunidades (SSYO)

Zonificación:
Comunas del sector
Norponiente de Santiago,
de preferencia:
• Cerro Navia
• Pudahuel
• Renca
• Quilicura
• Conchalí
• Huechuraba
• Recoleta
ANTECEDENTES GENERALES DEL PROYECTO

Cupos:
60 Beneficiarios(as)
Cursos:
3 de 20 participantes c/u
Oficio:
Curso Ayudante de Servicio de Instalación de Piso Flotante
y Cerámica.
Beneficios:
• Subsidio de alimentación y movilización de $4.000.- x día asistido
• Bono de $100.000.- (25% capacitación, 25% inserción y
50% al 3er mes de contrato).
• Cuidado infantil de 0 a 6 años
Inserción laboral:
Contrato de trabajo dependiente y seguimiento
psico-sociolaboral por un período de 3 meses.
 OTROS ANTECEDENTES

 Capacitación comenzaría la segunda quincena de

febrero
 Se entregará ropa de trabajo
 01 Zapatos de seguridad
 01 Overol
 01 Guante cabritilla
 01 lente de seguridad
 01 Casco
 01 Mascarilla 2 capas reutilizable lavable
 Contamos con cartas de compromiso de empresas
asociadas a la Cámara Chilena de la Construcción para
la inclusión laboral de las y los participantes
DATOS DE CONTACTO

 COORDINADOR:
 RODRIGO ORTEGA FONTAINE
 rortega@proyectoscimientos.cl
 Whatsapp: +56996758013