OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y POLITICAS DE

LA PLANEACION
OBJETIVOS:
Facilitar el control. Al planear se desarrollan objetivos y por su parte,en la
función de control se comparará el desempeño real contra losobjetivos. Sin la
planeación no puede haber control.
2. Reducir la incertidumbre. Obliga a los administradores a ver hacia
elfuturo, anticipar los cambios, considerar su impacto y desarrollar
lasrespuestas adecuadas.
3. Reducir la duplicidad de funciones y la ineficiencia. Evita que
dospersonas realicen la misma actividad y que el proceso para su
realizaciónsea muy largo, confuso o tardado.
4. Establecer el fuerzo coordinado. Cuando todos lo que estáninvolucrados
sepan hacia dónde se dirige la organización y qué es lo quedeben aportar para
lograr los objetivos organizacionales, pueden empezara coordinar sus
actividades, cooperar unos con otros y trabajar en equipos.
 ESTRATEGIA
• Es el proceso de seleccionar las metas de una organización, determinar las políticas y programas
necesarios para lograr los objetivos específicos que conduzcan hacia las metas y el establecimiento de los
métodos necesario para asegurarse de que se pongan en práctica las políticas y programas estratégicos.

POLITICAS
Son planes en la medida en que constituyen reglas o normas que permiten conducir el pensamiento y la
acción de quienes se tenga a cargo. Es en este punto donde los administradores deben ser sagaces para que
los subordinados no acepten como políticas una serie de pequeñas decisiones que no se tomaran con este
objetivo.
Con respecto a las políticas se debe tener en cuenta que
a. Cuando se elaboren las políticas debe tenerse en cuenta la opinión de quienes a aplicarlos.
b. Las políticas deben declararse por escrito.
c. Debe ser difundidos y revisadas periódicamente, la interpretación de estas debe ser uniforme en toda la
organización.
d. Existen políticas sobre producción, finanzas, relaciones públicas, etc.
e. Existen políticas relacionas con planeación, control, organización, favorecen, la coordinación y el trabajo
en equipo, las consultas sobre asuntos fundamentales y la elaboración de criterios e iniciativa pero dentro de
unos límites.