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TRANSFERENCIA AL CONOCIMIENTO

COMPETENCIA ELABORAR
DOCUMENTOS

GUIA PRACTICA Y
DIDACTICA

EL INFORME

CDHC

PRESENTADO POR ERLIS ESPITIA


EL INFORME

Contenido
INTRODUCCIÓN

¿QUE ES UN INFORME?

La expedición de informes está a cargo de funcionarios o


empleados autorizados, mediante acto administrativo o en el
cumplimiento de sus funciones. Los informes se elaboran en
papel con logosímbolo, de acuerdo con las normas internas de
la organización.

USOS

regular o aclarar una situación;


· informar sobre un hecho, expresar necesidades o hacer
requerimientos;
· tramitar, desarrollar o agilizar un asunto;
· reiterar una información, un requerimiento o solicitud
urgente;
impugnar o corregir una situación, y presentar detalles sobre
un aspecto determinado

Fuente: https://www.pinterest.es/pin/688065649303261904/
Objetivo General

El objetivo del informe


técnico es presentar de
forma clara y detallada un
trabajo científico o técnico
de investigación o
desarrollo, o describir en
qué estado o situación se
encuentran algo o alguien
muy concreto
DESARROLLO

Conocimient
CARACTERÍSTICAS DE LA REDACCIÓN Y LA PRESENTACIÓN o
previo

En los informes se deben tener en cuenta los siguientes


aspectos:

· tratar un solo tema por informe;


· redactar en forma clara, precisa, concreta y concisa; Transferencia
Aprendizaje Contexto
· usar tratamiento respetuoso y cortés;
· redactar en forma impersonal (se proyecta, se estudió);
· utilizar los formatos normalizados, de acuerdo con los
manuales de cada organización;
· disponer el orden en que se van a describir y contar las
actividades realizadas, Apropiación
· elegir el lenguaje técnico adecuado, así como el tono para
presentar los hechos.
USO,CLASES

UTILIZACION CLASES

ANEXO

De acuerdo con los objetivos del


informe, se recomienda que el
remitente tenga en cuenta los Los informes pueden ser: Existen informes
siguientes usos: a) resumen ejecutivo, que periódicos y
·regular o aclarar una situación; tiene de una a tres esporádicos, de
·informar sobre un hecho, expresar páginas, acuerdo con los
necesidades o hace b) informe corto, que requerimientos de la
requerimientos; consta de una a 10 entidad. Entre ellos
· tramitar, desarrollar o agilizar un páginas y tenemos: comerciales,
asunto; c) informe extenso, de 11 técnicos, de actividad,
·reiterar una información, un páginas en adelante de gestión, de
requerimiento o solicitud urgente; proyectos, de
· impugnar o corregir una investigación o
situación, y presentar detalles financieros.
sobre un aspecto determinado.
Código: Cuando exista código de
la dependencia o codificación
Partes de un Informe especial de los informes
(resúmenes ejecutivos), se escribe Lugar de origen y fecha de
ncabezamiento: Está compuesto por en la misma línea de la elaboración: Se escribe contra
los elementos que se describen a dependencia. el margen izquierdo en
continuación. mayúscula sostenida y
EJEMPLO Departamento de seguida de dos puntos (:).
azón social: Sólo se escribe cuando Capacitación DC-048
papel o soporte no tiene membrete Autoría del resumen ejecutivo:
que identifique a la organización. Título: Es el tema sobre el cual en mayúscula inicial, seguido
trata el resumen ejecutivo. Se de dos puntos precedidos
EJEMPLO CENDAP LTDA. escribe en mayúsculas y centrado. por las expresiones elaborado
por, preparado por o
Dependencia: Corresponde a la EJEMPLO CAPACITACIÓN CON responsable.
sección, departamento o división BASE EN NORMAS DE
donde se origina el resumen. Se COMPETENCIA LABORAL Objetivo: El resumen ejecutivo
scribe con mayúscula inicial y sobre puede tener uno o varios
el margen izquierdo. Lugar de origen y fecha de objetivos que describen, en
elaboración: Se escribe contra el forma breve, el propósito de
margen izquierdo en mayúscula los mismos. Se escribe la
sostenida y seguida de dos puntos palabra objetivo(s) seguida de
(:). y con mayúscula sostenida.
Ejemplo 1

Conclusiones: Es fundamental que


las palabras conclusiones,
recomendaciones, sugerencias o
propuestas se escriban en
mayúsculas sostenidas y contra el
BJETIVO: Presentar informe sobre el proceso de margen izquierdo.
evaluación en la norma de Servicio al Cliente.
Nombres, cargos y firmas: Al
Temas o numerales: El resumen ejecutivo, finalizar el cuerpo del resumen
generalmente, contiene uno o varios temas precisos y ejecutivo, el autor o autores lo
sucintos. Si es más de uno, se enumeran y enuncian. deben firmar.

Páginas subsiguientes: Cuando se necesitan dos o Rúbrica: Según el tema tratado en e


más hojas deben identificarse, con el encabezado y el resumen ejecutivo y, por seguridad,
número de página correspondiente son datos que el autor o autores pueden escribir
permiten identificar el documento a partir de la su rúbrica en cada una de las hojas
segunda página. del mismo, en la parte inferior al
margen izquierdo.
SI LLEGASTE HASTA AQUÍ
APENDISTE MUCHO

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