Sesión 6

Solicitud de Empleo y Curriculum

https://www.google.com/search?q=Solicitud+de+Empleo+y+Curriculu https://www.google.com/search?q=Solicitud+de+Empleo+y+Curriculum&rlz=1C1CHBF_esPE822PE82
m&rlz=1C1CHBF_esPE822PE823&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2 3&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwjL8-ui98zpAhXXH7kGHZBJDHYQ_AUoAXoECA0QAw&b
ahUKEwjL8-ui98zpAhXXH7kGHZBJDHYQ_AUoAXoECA0QAw&biw=1600& iw=1600&bih=740#imgrc=_QIxqU7zNJu3wM&imgdii=Y9Y7jNaXNcq6BM
bih=740#imgrc=_QIxqU7zNJu3wM&imgdii=_EtBLBfsNvOdeM
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Solicitud de Empleo
- Formato de Solicitud de Empleo|| Psicología Organizacional.
https://www.youtube.com/watch?v=EKFZcVf9dOk

https://www.youtube.com/results?search_query=https%3A
%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DEKFZcVf9dOk
 Solicitud de Empleo
https://victorcandel.com/2013/01/23/cuidado-con-los-impresos-de-solicitud-
de-empleo-de-las-empresas/

La solicitud de empleo es la manera de

proporcionar a los empleadores
evidencias escritas de las cualidades y
actitudes de cada postulante o candidato
al puesto.
En caso si se busca similitud o
diferencia entre el CV y la Solicitud se
puede decir que la “Presentación”
difiere mucho en su estructura.

https://www.elvigia.net/general/2017/7/29/piden-prohibir-fotos-personales-solicitud-empleo-278
263.html
 Partes de la Solicitud de Empleo

 Información Personal
 Información Familiar
 Información de Salud
 Educación y Adiestramientos
 Experiencia Militar o de Servicio M.
 Puesto Deseado
 Salario
 Horas
 Experiencia de Trabajos Anteriores
 Referencias.
 Etc.
 Proceso

Uno de los pasos del proceso de

búsqueda de empleo es llenar una
solicitud de empleo.
Su propósito es proveer al empleador
criterios para decidir si debe o no
proceder a entrevistar al postulante
o candidato.
En algunas ocasiones, se requerirá
que complete una solicitud antes de
ser considerado, y en otras, que se
haga una vez recibida la oferta de
empleo o en la entrevista.

https://www.google.com/search?q=Firmando+un+contrato&tbm=isch&ved=2ahUKEwiojJq1-MzpAhV3ALkGHU2pDd4Q2-cCegQIABAA&oq=Firmando+un+contrato&gs_lcp=CgNpbWcQAzICCAAyAggAMgIIADI
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 Las Solicitudes de Empleo deben:

 Ser Organizadas.

 Ser Completas.

 Ser Correctas.

 Complementarse con
información veraz,
exacta y completa.

https://www.google.com/search?q=Modelo+de+solicitud+de+empleo&tbm=isch&
ved=2ahUKEwiul5nc-MzpAhU0LLkGHar2BYwQ2-cCegQIABAA&oq=Modelo+de+soli
citud+de+empleo&gs_lcp=CgNpbWcQAzICCAAyAggAMgYIABAFEB4yBggAEAUQHjIG
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 Sesión 6

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Curriculum Vitae
Curriculum Vitae ¿Cómo Hacerlo? [7 tips de Impacto] https://www.youtube.com/watch?v=Hl44uEyZXaI
 Curriculum Vitae

Es un concepto latino que significa “carrera

de la vida”. Surgió en contraposición y por
analogía a cursus honorum, que se utilizaba
para denominar la carrera profesional de los
magistrados romanos. ... Incluso puede usarse
la abreviatura C.V.

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https://templates.office.com/
 ¿Qué es y para qué sirve un currículum vitae?

Un currículum vitae o por su
abreviatura CV es un documento que se
utiliza como herramienta para presentar
una relación expresa y clara de los datos,
las habilidades y experiencias laborales
de una persona, con la intención de ser
preseleccionado para una entrevista de
trabajo.

https://www.google.com/search?q=Presentando+cv&tbm=isch&ved=2ahUKEwjp_ZPI-czpAhUMALkGHSfgCOwQ2-cCegQIABAA&oq=Presentando
+cv&gs_lcp=CgNpbWcQAzoCCCk6BAgAEEM6AggAOgYIABAFEB46BggAEAgQHlC32hJYnY0TYJyUE2gAcAB4AIABXIgBjgmSAQIxNJgBAKABAaoBC2d3c
y13aXotaW1n&sclient=img&ei=yqTKXunwJoyA5OUPp8Cj4A4&bih=740&biw=1600&rlz=1C1CHBF_esPE822PE823#imgrc=QBPRe3QpUQu1SM&imgd
ii=_vAYHe-UBHUMDM
 Cómo hacer un Curriculum Vitae

En esta clase te vamos a asesorar

sobre los pasos que debes seguir
para la correcta elaboración de tu
Curriculum Vitae, con ejemplos
del mismo.
El Curriculum Vitae
Los profesionales dedicados a la
contratación de personal esperan
que el Curriculum Vitae sea la
expresión clara y concisa de
informaciones sobre datos
personales, formación y
experiencia profesional de la
persona que aspira a un empleo.

https://www.google.com/search?q=Presentando+cv&tbm=isch&ved=2ahUKEwjp_ZPI-czpAhUMALkGHSfgCOwQ2-cCegQIABAA&oq=Presentando+cv&gs_lcp=CgNpbWcQAzoCCCk6BAgAEEM6AggAOgYIABAFE
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https://www.google.com/search?q=Presentando+cv&tbm=isch&ved=2ahUKEwjp_ZPI-czpAhUMALkGHSfgCOwQ2-cCegQIABAA&oq=Presentando+cv&gs_lcp=CgNpbWcQAzoCCCk6BAgAEEM6AggAOgYIABAFE
B46BggAEAgQHlC32hJYnY0TYJyUE2gAcAB4AIABXIgBjgmSAQIxNJgBAKABAaoBC2d3cy13aXotaW1n&sclient=img&ei=yqTKXunwJoyA5OUPp8Cj4A4&bih=740&biw=1600&rlz=1C1CHBF_esPE822PE823#imgrc=g
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 PARTES DEL CV
Datos Personales: Nombre
• Dirección
• Número telefónico y casilla electronica
(Nota: Estado civil, nacionalidad, edad, género, documento
de identidad… no son necesarios a menos que existan
razones específicas para incluir dicha información
Educación Los grados de mayor relevancia van primeros.
• Especialidad, fechas, nombre de la institución.
(No es necesario incluir estudios escolares, salvo que lo
considere relevante o positivo en la evaluación según el
cargo y la organización)
 

Experiencia Laboral Orden cronológico inverso

• Se puede incluir toda la experiencia, voluntaria,
pagada, vinculada o no a la profesión
• Mencione sector de actividad de la organización y
área en la que laboró.
•Describa su experiencia en función a logros o habilidades
específicas adquiridas.
 PARTES DEL CV
Otras Habilidades Existen habilidades que pueden resultar relevantes:
conocimientos de software, de idiomas, entre otros.

Actividades Las actividades extracurriculares permiten descubrir

Extracurriculares: algunas actitudes, valores, o hábitos valorados por el
empleador.
• De presentarlas, en nuestro medio es
Referencias Personales recomendable presentar tres referencias
• Preferentemente de empleadores, otra opción
son referencias académicas
• Deben identificarse con el centro de labores y el cargo
• Asegúrese de que las personas señaladas los tengan
presentes y tengan una opinión muy favorable de Ud.
• Si no las solicitan, puede introducir la frase:
“disponibles a solicitud”.
Disposición • Generalmente no más de dos páginas. Las
excepciones pueden darse en
CV dirigidos al entorno académico…
• La información ubicada en la primera página tiene
mayor impacto.
 PREPARACION: SOBRE LA FORMA

• No debe exceder de una o dos páginas.

• Cuidar el estilo y evitar los errores de
ortografía.
• La Calidad de la impresión debe ser
buena. Nunca envíes fotocopias.
• La fotografía adjunta tiene que ser
reciente y de tamaño carné.
• Debes de actualizarlo periódicamente.
• Emplea Hoja Bond A4, 80 gr. , de
buena calidad.

http://us.123rf.com/450wm/gmast3r/gmast3r1504/gmast3r150400026/38530490-curriculum-vitae-
reclutamiento-posici-n-candidato-trabajo.jpg?ver=6

Fuente: Salgado, J. F., & Moscoso, S. (2008).

 PREPARACION SOBRE EL FONDO

• Emplea frases cortas y sencillas.

• No incluyas en tu CV nada de lo que
no te apetezca hablar en una
entrevista.
• No mientas en tu CV, te eliminará
inmediatamente.
• No quites importancia a las cosas que
has hecho, no seas demasiado humilde
ni demasiado pedante.
• Incluye logros concretos: "Aumenté
las ventas de la zona asignada en un
20%"

Fuente: Salgado, J. F., & Moscoso, S. (2008).

https://www.google.com/search?q=Presentando+cv&tbm=isch&ved=2ahUKEwjp_ZPI-czpAhUMALkGHSfgCOwQ2-
cCegQIABAA&oq=Presentando+cv&gs_lcp=CgNpbWcQAzoCCCk6BAgAEEM6AggAOgYIABAFEB46BggAEAgQHlC32hJYnY0TYJyUE2gAcAB4AIABXIgBjgmSAQIxNJgBAK
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Io7N1QR4D9TM
 Bibliografía

• Fernandez Alonso, M., Vazquez Padilla, M.,Dujarric Bermudez, G. M., Diaz Simon,
N., & Soto Hernandez, H. (2015).Perfil Por Competencias Laborales Y Modelo De
Se Lección De Personal Para El Cargo Técnico A En Gestión De Recursos
Humanos. Wímb lu, Rev. electronica de estudiantes Esc. De psicología, 10(1), 19-
37.

• Salgado, J. F., & Moscoso, S. (2008). Selección de personal en la empresa y las

AAPP: de la vision tradicional a la vison estratégica.

• Pontificia Universidad Católica de Perú (2012) Manual para la elaboración de

Curriculum Vitae y Carta de Presentación. Adaptacion del Manual de curriculum
vitae de la Universidad de Cardiff.

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