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Definición
:
La Motivación: Son los estímulos que
mueven a la persona a realizar determinadas
acciones y persistir en ellas para su
culminación.
Característica
s
Es propositiva: dirige la meta del individuo.
Es fuerte y persistente: supone un gran esfuerzo
para los individuos lograr el objetivo.
Los motivos no están ordenados de la misma forma.
-Comprensibles o inexplicables.
-Conscientes o inconscientes.
-Intrínsecos ( el interés que tienes) o extrínsecos
( para aprender pero sin interés).
Tipos de Motivación
Primarios:
Psicosociales
Biosociales
Secundarios:
Motivos de logro
Motivos de afiliación
TEORIA COGNITIVAS
LA ATRIBUCIÓN DE HEIDER
LA ATRIBUCION DE WEIDER
LA ATRIBUCIÓN DE HEIDER
Heider trata de analizar cómo explicamos tanto el
comportamiento de las personas, y los
acontecimientos de la vida, lo que en psicología
social recibe el nombre de proceso atributivo:
- causa interna: Son capacidad y
motivación
- causa externa: Pueden ser estables e inestables
LA ATRIBUCION DE WEIDER
Teoría de la atribución supone que las personas tratan de determinar por qué las
fisiológicas.
Necesidades de
seguridad.
Necesidades de
afiliación.
Necesidades de
reconocimiento.
Teoría de la reducción del impulso :
ESTO PRODUCE:
UN DESEQUILIBRIO DEL
ORGANISMO
Hull
La Frustración Externa:
Tipos:
Físicas
Sociales
Consecuencias y Reacciones de la
Frustración:
La Consecuencias de la frustración son:
Agresividad
Regresión y comportamiento infantil
Tristreza y depresión
Introversión
Las Reacciones son estrategia para cambiar, modificar o eliminar aquello
que nos produce frustración.
Hay 3 tipos:
1) ATAQUE Y AGRESIÓN: Consiste en atacar o agredir aquello que nos
produce frustración. Son muy habituales aunque moralmente ilegítimas. Éste
método no elimina la frustración, sino que es castigada porque es mala. El
castigo conlleva al aumento de la frustración anterior.
2)HUIDA: Se produce cuando el ataque o agresión no ha sido favorable o no se
ha podido realizar. Se huye del problema, intenta evitarlo. Tampoco es una
conducta favorable.
3) SUSTITUCIÓN: Es la única forma adecuada de enfrentarse a la situación.
Mecanismos de defensa:
Son estrategias inconscientes que tienen por objeto
defenderse de la frustración y de la ansiedad. Éstas
provocan alteraciones psicológicas y fisiológicas.
RACIONALIZACIÓN
REPRESIÓN
PROYECCIÓN.
INTROYECCIÓN
REGRESIÓN
SUSTITUCIÓN
REACCIÓN
NEGACIÓN DE LA REALIDAD
FANTASÍA
DESPLAZAMIENTO
Kurt
Lewin:
La frustración es también un conflicto de
motivos, Kurt Lewin distingue 4 tipos:
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