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  • Marco de Referencia para El Liderazgo de Apoyo

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    daniel tello
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    Este documento presenta un marco de referencia para el liderazgo de apoyo, el cual promueve una relación entre líderes y seguidores basada en la orientación al trabajo en equipo, la descentralización, la equidad, la recompensa, el descubrimiento del espíritu interno de los demás, el servicio por sobre el interés personal, la confianza y la escucha eficaz.

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    Título original

    Marco de referencia para el liderazgo de apoyo

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    Marco de referencia para el liderazgo de apoyo

    Una relación entre líderes y seguidores en el cual los líderes dirigen el grupo sin controlar a los seguidores.
     Orientación al trabajo en equipo  Descentralización

     Equidad  Recompensa
    • Ayudar a los demás a descubrir su espíritu interno • El servicio por sobre el interés personal

    • Ganar y mantener la confianza de los demás • Escucha eficaz

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