MEGATENDENCIAS

Administrativas empresariales
ELKIN DUVAN MARIN LUQUE
737614
DANIELA CASTRO
VIVIANA RODRIGUEZ
QUE SON?

Son acontecimientos que trascienden en la toma

de decisiones. Es muy importante su estudio
para aprovechar oportunidades de negocio y así
mismo para prevenir consecuencias negativas.

outplacement
Este es un proceso de desvinculación asistida
cuando alguna empresa necesita llevar a cabo
un recorte de personal y la cual permite que
una persona pueda conseguir empleo en el
menor tiempo posible sin este llegar a ser
afectado. Este proceso puede empezar antes
de que el empleado se quede sin trabajo.
 Crear un plan que facilite la transición.
 Evaluar la reubicación.
 Notificar a los ejecutivos afectados y
darles soporte.
 Realizar las gestiones para el cambio del
resto de los empleados.
El kaizen (mejoramiento
continuo)
Proceso continuo de análisis
de situación para la adopción
proactiva de decisiones
creativas e innovadoras Esta
filosofía busca tener una
mejor calidad y reducción de
costos de producción con
simples modificaciones
diarias
EL Calidad total
OUTSOURSING
Esta mega tendencia en el mundo
empresarial se ha tomado un
74% de las empresas
multinacionales a nivel mundial
ya que se basa en tercer izar
procesos a otras empresas que
son especializadas en un proceso
de su empresa.
De esta manera la empresa
primaria se ahorra mucho dinero
al sub contratar este proceso.
la calidad total es el compromiso
ético con la excelencia, porque
sólo una empresa que ha
definido en sus valores supremos
el generar productos y servicios
de calidad, estará realmente
comprometida con sus clientes y
a satisfacer sus necesidades
 Caso de aplicación de las mega tendencias

Las siguientes Empresas que surgieron gracias a la

aplicación de estas herramientas administrativas en
su mayoría son orientales ya que ellos creen en las
mega tendencias como una guía determinante para
salir adelante, enfocándose como un pilar principal
de estas es la mega tendencia es la KAI-ZEN estas
marcas de automotores surgieron de sus crisis
gracias a la metodología KAI-ZEN
 Las 3 conclusiones finales sobre las mega
tendencias administrativas

1- Las mega tendencias cobran gran sentido e importancia en estos

días ya que las empresas buscan ser mejores y mas optimas en el día a
día

2- Las mega tendencias Determinan la relación costo beneficio de la

actividad de las empresas ya que estas permiten que las empresas
busque ser mas competentes en el mercado actual de hoy en día

3- Con las mega tendencias en un buen ámbito de buena aplicación se

sabe que esto ayuda a la empresa a posicionarse a niveles
corporativos mas elevados para ser mas eficaces y eficientes
Bibliografía
Camayo, A. (17 de 03 de 2017). Prezi.com. Obtenido de https://
es.calameo.com/read/003972905c3d173d2c81d

Duquin, R. (12 de 05 de 2012). Economia pedia. Obtenido de https://

economipedia.com/definiciones/megatendencias.html

lopez, N. (23 de 06 de 2015). Megatendencias administrativas empresariales. Obtenido de http://

fundamentosdeadministracion2016b.blogspot.com/2016/10/megatendencias-administrativas.html

Smith, J. (05 de 11 de 2013). Obtenido de scrib : https://es.scribd.com/doc/181576533/MEGATENDENCIAS-

ADMINISTRATIVAS
*https://economipedia.com/definiciones/megatendencias.html
*https://www.monografias.com/trabajos16/administracion-*moderna/administracion-moderna2.shtml#OUTS
*http://megatendenciasadmin.blogspot.com