Teoría Económica

 ECONOMÍA DE LAS EMPRESAS

- Zamira Acosta
- Andrés Lara
- Juan carrillo
- Daniela Pallares
- Darío Daza
 Economía de la empresa

 La economía de la empresa es una rama de la

economía que estudia las funciones, los criterios o
los objetivos de la actividad empresarial.

 ¿Por qué es importante estudiar la economía de la

empresa?
 Organización de una empresa
Estudio administrativo
- Proporciona las
herramientas necesarias
para dirigir
adecuadamente una
empresa.

Área Técnica Estudio financiero

 Proceso o conjunto de  Proceso en el cual se
procesos que tiene como analiza la viabilidad de
objetivo la producción de una empresa.
bienes y servicios.
Principios de la
administración.


ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA

 La teoría de la administración científica surge a finales del

siglo XIX en Estados Unidos, ante la necesidad de
aumentar la productividad debido a la escasa oferta de
mano de obra.
Frederick Winslow Taylor

 Taylor llevó a cabo un estudio de investigación y

detectó los siguientes problemas comunes en las
industrias de la época:
•No existía ningún sistema efectivo de trabajo.
•No había incentivos económicos para que los
obreros mejoraran su trabajo.
•Las decisiones eran tomadas de manera arbitraria,
más que por conocimiento científico.
•Los trabajadores eran incorporados a su labor sin
tomar en cuenta sus habilidades y aptitudes.

 Ventajas Desventajas

 Generar mayor especialización en el  El principio de unidad de mando

puesto de trabajo y mayor eficiencia por colectivo se desvaneció, lo que originó
parte de cada individuo. conflicto entre trabajadores.
 La comunicación era descendente y el
 Distinguir entre el trabajo manual y el empleado no tenía capacidad técnica
intelectual. para opinar.

 Ayudar a disminuir las presiones que  La participación de los empleados era

solían recaer en un solo trabajador, al nula y se promovía la individualidad
designar un jefe por área. como mecanismo de eficiencia.
 Administración clásica

 La teoría clásica de la administración es

una corriente del conocimiento que
surgió en respuesta al acelerado
crecimiento empresarial luego de la
Segunda Revolución Industrial.
 La teoría hace hincapié en la
administración global de la organización.
Principios de la teoría clásica de
la administración
Fayol estableció catorce principios:
I. La división del trabajo.
II. La autoridad y la responsabilidad.
III. La disciplina.
IV. La unidad de mando.
V. La unidad de dirección.
VI. La subordinación del interés
individual al interés general.
VII. La remuneración.
VIII.La centralización y
descentralización.
IX. La cadena escalonada.
X. El orden.
XI. La equidad.
XII. La estabilidad personal.
XIII.La iniciativa.
XIV.El espíritu de cuerpo.
Funciones de la administración clásica

 Las funciones técnicas para la producción de bienes o servicios.

 Las funciones comerciales para la compra y venta de bienes y servicios.
 Las funciones financieras para el control de capitales necesarios para
invertir.
 Las funciones de seguridad para la protección y preservación de los
recursos.
 Las funciones contables para los balances, gastos y estadísticas.
 Las funciones administrativas para la integración y coordinación de las
funciones anteriores.
Importancia de la Teoría Clásica

 La importancia de la Teoría
Clásica de la administración
radica en que permitió realizar
pronósticos confiables y
aplicar métodos
administrativos eficientes.
BIBLIOGRAFÍA

 https://grupo9gbi.wordpress.com/principios-de-la-administración/
 https://concepto.de/administracion-cientifica/#ixzz6owHMxKw6
 https://sites.google.com/site/jazzinteracion/home/importacia-de-la-interacio
n-en-la-administracion/fases-del-proceso-administrativo/principios-de-la-teo
ria-de-la-administracion

 https://www.gestiopolis.com/proceso-administrativo-planeacion-organizacio
n-direccion-y-control/